 |
Эксперты ПризываНет раскроют секреты хантинга на XI форуме RECRUITING ON TOP-2022
После двухлетней пандемии коронавируса и начала спецоперации, а также частичной мобилизации многие компании столкнулись с серьезным недостатком кадров. Не хватает врачей, юристов, IT-специалистов. HR-эксперты ПризываНет поделятся секретами успешного рекрутинга на дефицитном рынке труда. Вы узнаете, как закрывать вакансии с учетом новых вызовов и современных цифровых методов!
Рынок труда снова меняется. Некоторые считают, что правила на нем диктует работодатель. Но так ли это в текущей ситуации? Демографическая яма, миграционные процессы, частичная мобилизация – еще сильнее усугубляют ситуацию на российском рынке труда. Возможности привлекать ценные кадры высокими зарплатами уменьшаются. При этом бизнес по-прежнему заинтересован в притоке новых сотрудников, готовых эффективно работать в условиях новой реальности.
Как обеспечить компанию человеческими ресурсами с учетом новых вызовов? Обсудим это на XI Форуме RECRUITING ON TOP-2022, который состоится 22-23 ноября 2022 года в отеле Холидей Инн Москва Лесная. В мероприятии примут участие эксперты из разных отраслей экономики, что расширит спектр обсуждаемых кейсов и инструментов. На конференции будут показаны только актуальные кейсы без воды и саморекламы, максимум интерактива и общения.
Ключевые темы форума:
• Как повысить привлекательность компании при помощи актуального EVP?
• Как находить и отбирать кандидатов, эффективных в новой реальности?
• Как выстроить качественную коммуникацию с кандидатами на каждом этапе подбора?
• Как повысить эффективность бизнес-процессов рекрутинга?
В программе конференции будут продемонстрированы кейсы ведущих компаний, мастер-классы и деловая игра, обзор отечественных IT-решений для автоматизации подбора.
Так, HR-директор управляющей организации FIVE LEMONS GROUP (под управлением бренд «ПризываНет») Романова Елена и руководитель отдела подбора персонала управляющей организации FIVE LEMONS GROUP (под управлением бренд «ПризываНет») Новикова Яна 23 ноября 2022 года в 10:30 поделятся кейсом: «Омниканальный рекрутинг. Как использовать современные маркетинговые тренды для формирования эффективной воронки подбора». Вы узнаете, как можно за месяц набрать и обучить 100 узкоспециализированных сотрудников. Эксперты раскроют секреты, как обычный стрим не только существенно снизил стоимость подбора и в 4 раза сократил срок подбора персонала, но и оказал влияние на развитие HR-бренда компании, так как свыше 3,3 млн человек увидели рекламу компании.
Приглашаем вас на XI форум RECRUITING ON TOP-2022. Дарим нашим читателям и друзьям скидку 15% на билет: https://clck.ru/32XCk3
Кодовое слово: ПризываНет
Контактное лицо: Станислав Смагин
Компания: ЛЕГАЛТЭК
Добавлен: 21:44, 20.11.2022
Количество просмотров: 332
Страна: Россия
| ВЕБИНАР: Готова ли ваша компания к аудиту. Основания для проведения обязательного аудита и рекомендации по проведению инициативного аудита, АО АК "ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ", 22:59, 03.04.2024, Россия327 |
| 25 апреля 2024 года в 12:00 приглашаем вас на бесплатный вебинар, где Елена Катаева, Директор департамента Контроля качества и методологии аудита Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», расскажет о том, в каких случаях компании подпадают под обязательный аудит, а также даст рекомендации, когда и как стоит провести инициативный аудит. |
| Роскачество будет присваивать звезды российским кемпингам, Роскачество, 23:28, 02.04.2024, Россия216 |
| Роскачество и Национальный Союз Профессионалов индустрии Кемпингов и Автотуризма (НСПКА) заключили соглашение о сотрудничестве, направленном на развитие и популяризацию новых видов туризма, повышение качества инфраструктуры кемпингов и безопасности автопутешествий. |
|
|
