 |
«Ай-Теко» и «ЭВОЛА» внедрили SAP HCM в ТНК-BP
Москва. 02 июня 2009 года. – Компании «Ай-Теко» и «ЭВОЛА» завершили внедрение базовых функций управления персоналом в ОАО «Саратовский нефтеперерабатывающий завод», дочерней компании ТНК-ВР.
Проект по внедрению функций управления персоналом в ОАО «Саратовский нефтеперерабатывающий завод» (1800 сотрудников) реализован в рамках тиражирования корпоративного стандарта управления персоналом на базе решений SAP HCM, разработанного и внедряемого на дочерних предприятиях ТНК-BP.
Специалисты «Ай-Теко» и «ЭВОЛА» выполнили в ОАО «Саратовский НПЗ» работы по автоматизации бизнес-процессов кадрового учета, организационной структуры, учета рабочего времени, расчета заработной платы. Помимо этого, были выявлены локальные особенности компании, выходящие за рамки корпоративного стандарта ТНК-BP, что несколько расширило функциональный объем проекта. В рамках проекта было организовано обучение пользователей.
Внедрение базовых функций управления персоналом полностью автоматизирует работу департамента управления персоналом и расчетной группы в рамках единой корпоративной информационной системы, а также обеспечивает возможность оперативного получения аналитической отчетности в разрезе функций кадрового учета и расчета заработной платы.
В настоящее время система введена в продуктивную эксплуатацию, и в течение нескольких месяцев специалисты «Ай-Теко» и «ЭВОЛА» будут осуществлять ее поддержку.
«Унификация процессов управления персоналом в дочерних компаниях ТНК-ВР является необходимым этапом построения единой корпоративной информационной системы. Помимо этого, автоматизация основных функций кадрового менеджмента в ОАО «Саратовский нефтеперерабатывающий завод» позволит повысить эффективность управления персоналом и оптимизировать бизнес-процессы HR-службы», – подчеркивает Александр Сушин, директор Департамента по планированию и управлению эффективностью деятельности Бизнес функции Кадры компании ТНК-ВР.
Справка
О компании ТНК-ВР
ТНК-ВР является одной из ведущих нефтяных компаний России и входит в десятку крупнейших частных нефтяных компаний в мире по объемам добычи нефти. Компания была образована в 2003 году в результате слияния нефтяных и газовых активов компании ВР в России и нефтегазовых активов консорциума Альфа, Аксесс/Ренова (ААР). ВР и ААР владеют компанией ТНК-ВР на паритетной основе. ТНК-ВР принадлежит 50% в компании Славнефть.
Компания «Ай-Теко» (www.i-teco.ru) – ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков – предоставляет услуги по системной интеграции, консалтингу, сервисной поддержке и аутсорсингу, реализует комплексные интегрированные решения в области ИТ-инфраструктуры и информатизации крупных государственных структур, промышленных и телекоммуникационных предприятий, финансовых учреждений, организаций малого и среднего бизнеса. «Ай-Теко» занимает лидирующие позиции корпоративного партнера HP и Microsoft, обладает наибольшей практикой по ИТ-консалтингу и внедрению процессов управления ИТ, изложенных в ITIL.
В октябре 2008 года компания «Ай-Теко» ввела в эксплуатацию собственный дата-центр, не имеющий в России аналогов по уровню защищенности от техногенных катастроф, совокупности характеристик и величине. Расположенный на юге Москвы вычислительный центр рассчитан на 800 стойко-мест (более 34000 юнитов), а его площадь составляет 3000 кв.м.
О компании ЭВОЛА
Компания ЭВОЛА (www.evola.ru) является партнером SAP СНГ и оказывает полный комплекс услуг связанных с внедрением, обслуживанием и развитием решений SAP ERP HCM.
В команде - опытные профессионалы в области оказания консалтинговых услуг по проектированию бизнес-процессов и внедрению информационных систем управления бизнесом, преимущественно SAP ERP для целей управления персоналом компаний. В арсенале практики консультантов - успешные проекты в промышленных и финансовых компаниях: Национальный банк «ТРАСТ», КБ «Ренессанс Капитал», ТНК-BP, НК «Роснефть», Газпром нефть.
Сегодня мы предлагаем Службам Управления Персоналом новые подходы к работе с решениями SAP HCM, которые сокращают время на выполнение повседневных задач, увеличивают скорость принятия решений и повышают продуктивность деятельности всего персонала организации.
Компания ЭВОЛА – эволюция качества, решений, компаний и людей.
Контактное лицо: Марина Мамон
Компания: "Ай-Теко"
Добавлен: 15:53, 02.06.2009
Количество просмотров: 602
| B2B-маркетплейс "на_полке" стал новатором спецпредложений на рынке оптовых продаж, "на_полке", 22:23, 01.06.2024, Россия114 |  |
| Компания «на_полке» стала первым B2B-маркетплейсом на рынке оптовых продовольственных закупок, сделавшим ставку на маркетинговые инструменты, свойственные рынку B2C. Начиная с конца 2023 года отдельным направлением в маркетинг-плане компании стали промоактивности, которые показали большую отдачу и открыли «на_полке» новые идеи коммуникации с целевой аудиторией. |
| Крылья Победы. Карелия, Физическое лицо, 00:48, 22.05.2024, Россия1055 |  |
| В рамках реализации проекта "Крылья Победы. Карелия" региональный руководитель КРО ВОД "Волонтёры Победы" Лисицин А.С. встретился со школьниками Шуйской средней общеобразовательной школы Прионежского района. |
|
|
