 |
В Пенсионном фонде отчитались о результатах работы за 2014 год и поставили задачи на 2015 год
В Отделении ПФР по Тамбовской области недавно состоялось расширенное совещание, на котором были подведены итоги работы ОПФР в 2014 году и поставлены задачи на 2015 год.
В докладе заместителя управляющего ОПФР Нины Кривенцовой было отмечено, что Отделением в 2014 году в полном объеме обеспечено выполнение всех обязательств, закрепленных законодательством за органами Пенсионного фонда России и поручений Правления ПФР. Приоритетными направлениями в работе Отделения оставались проведение мероприятий по повышению эффективности администрирования страховых взносов, усиление взаимодействия со страхователями, своевременное назначение и выплаты пенсий и иных социальных выплат, а также подготовка к реализации нового пенсионного законодательства.
Доходная часть бюджета прошлого года исполнена в сумме 12,7 млрд. рублей, превысив плановый показатель на 4%. Расходы бюджета на пенсионное обеспечение, выплату ЕДВ, реализацию государственных функций в области социальной поддержки и дополнительного пенсионного обеспечения в 2014 году составили 47 млрд. рублей. Из общего объема расходов бюджета расходы на выплату пенсий и пособий составили 41,7 млрд. рублей. По сравнению с 2013 годом расходы увеличились на 2,2 млрд. руб., или на 5,7%.
На 1 января 2015 года численность получателей пенсий в области составила 351 тыс. человек. Доля пенсионеров в общей численности населения Тамбовской области остается достаточно высокой и составляет 32,8%.
В течение 2014 года осуществлялись мероприятия, направленные на повышение уровня пенсионного обеспечения. С 1 февраля 2014 трудовые пенсии были проиндексированы на 6,5% и с 1 апреля 2014 года – на 1,7%. Также с 1 апреля были проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению на 17,1%.
С 2007 года, когда началась реализация соответствующего федерального закона, государственный сертификат на материнский капитал получили более 33 тыс. семей. В 2014 году территориальные органы ПФР выдали почти 5 тыс. сертификатов на материнский капитал.
Благодаря материнскому капиталу более 16,5 тыс. семей улучшили жилищные условия. Из них почти 7 тыс. семей частично или полностью погасили средствами материнского капитала жилищные кредиты на сумму 2,5 млрд. рублей. Еще 9,5 тыс. семей улучшили жилищные условия, направив средства в сумме 2,8 млрд. рублей на покупку, строительство или реконструкцию жилья без привлечения кредитных средств. Средства материнского капитала на образование детей направили более 1 тыс. семей в сумме почти 50 млн. рублей, на формирование накопительной части трудовой пенсии - 9 владельцев сертификатов в сумме 0,5 млн. рублей. На сегодняшний день более 33% семей в Тамбовской области использовали средства материнского (семейного) капитала полностью.
Особо Н.Кривенцова подчеркнула, что в 2015 году государство продолжает выполнять свои обязательства по повышению материального обеспечения граждан Российской Федерации. В Тамбовской области 1 февраля 2015 года прошла индексация страховых пенсий 326 тысячам жителей региона. Размер индексации составил 11,4 процента.
Среднее увеличение страховой пенсии по старости составило 1147 рублей, по инвалидности - 675 рублей, по случаю потери кормильца – 825 рубля. После проведенной индексации средний размер страховой пенсии в Тамбовской области составляет 10 959 рублей. Вместе со страховой пенсией на 11,4 процента была проиндексирована и фиксированная выплата к ней. Следует пояснить, что с 2015 года индексация страховых пенсий осуществляется через индексацию стоимости пенсионного балла. С 1 февраля 2015 года его стоимость увеличилась с 64 руб. 10 копеек до 71 руб. 41 копейки.
С 1 апреля 2015 года будут проиндексированы государственные пенсии (на 10,3%). Размер ежемесячных денежных выплат с 1 апреля 2015 года вырастет на 5,5%.В августе произойдет традиционный перерасчет страховых пенсий работающих пенсионеров.
Далее выступила заместитель управляющего ОПФР Наталья Шабанова. Ее доклад был посвящен организации работы по осуществлению пенсионного (социального) обеспечения, и в частности, вопросам электронного пенсионного процесса, электронного взаимодействия со страхователями, развития клиентоориентированности, оказания практической помощи территориальным органам ПФР Республики Крым.
Доклад начальника отдела ОПФР Александра Крюка был посвящен теме администрирования страховых взносов. По состоянию на 1 января 2015 года на обязательное пенсионное страхование поступило страховых взносов в сумме 12 млрд. 721 млн. рублей. Это на 7,5% выше, чем в 2013 году.
На обязательное медицинское страхование в 2014 году поступило страховых взносов в сумме 2 млрд. 724 млн. рублей. Это на 10,1% превышает уровень 2013 года, а также на 7,7% выше плановых показателей 2014 года.
Отделением ПФР ведется активная работа по взысканию задолженности по страховым взносам. Так, за 2 года удалось снизить удельный вес недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование с 1,2% (на 1 января 2013 года) до 0,8% (на 1 января 2015 года), в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – с 1,4% до 0,8%, в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования – с 1,1% до 0,3%.
Затем выступила начальник отдела ОПФР Александра Горлова, которая отметила, что созданная в Пенсионном фонде РФ для целей реализации федеральных законов социальной направленности система индивидуального (персонифицированного) учета заработанных гражданами пенсионных прав является одним из основных информационных источников для оказания государственных услуг населению. База данных персучета Отделения ПФР составляет 1,4 млн. лицевых счетов, актуализация которых осуществляется своевременно и в полном объеме. В течение 2014 года Управлениями ПФР в городах и районах области было принято около 1,4 млн. документов персонифицированного учета от 15 тыс. страхователей.
В завершение совещания перед начальниками отделов ОПФР и управлений ПФР в городах и районах области были поставлены, первоочередные задачи, которые территориальным органам ПФР предстоит решать в 2015 году. Это прежде всего:
- безусловное выполнение прогнозных показателей на обязательное пенсионное и медицинское страхование;
- обеспечение индексации пенсий и социальных выплат;
- повышение эффективности администрирования страховых взносов;
- обеспечение актуальности базы данных персонифицированного учета пенсионных прав граждан;
- повышение качества и расширение перечня государственных услуг, предоставляемых ПФР в электронном виде и через МФЦ;
- оптимизация расходов на обеспечение деятельности ПФР;
- повышение открытости деятельности ПФР;
- проведение информационной работы по разъяснению нового порядка формирования пенсионных прав и расчета пенсии;
- легализация заработной платы;
- - ввод в промышленную эксплуатацию «АИС ПФР-2».
Контактное лицо: перелыгин павел викторович
Компания: ОПФР по Тамбовской области
Добавлен: 17:48, 27.03.2015
Количество просмотров: 740
Страна: Россия
| ВЕБИНАР: Готова ли ваша компания к аудиту. Основания для проведения обязательного аудита и рекомендации по проведению инициативного аудита, АО АК "ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ", 22:59, 03.04.2024, Россия328 |
| 25 апреля 2024 года в 12:00 приглашаем вас на бесплатный вебинар, где Елена Катаева, Директор департамента Контроля качества и методологии аудита Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», расскажет о том, в каких случаях компании подпадают под обязательный аудит, а также даст рекомендации, когда и как стоит провести инициативный аудит. |
|
|
