|
Кино на парковке и «Мозгобойня» на колесах вместе с «ГрузовичкоФ»
Сервис «ГрузовичкоФ» поддержал развлекательное мероприятие, которое проходило на территории парковки ТРЦ «Жемчужная Плаза». Для киноманов на фасаде ТРЦ был организован просмотр фильма для всей семьи «Эспен в Королевстве Троллей». Соблюдая правила автокинотеатра, гости заезжали на автомобиле, занимали места на парковке напротив импровизированного экрана, на котором транслировался фильм. При этом зрителям не надо было открывать окна или выходить из автомобиля, чтобы слышать реплики героев, достаточно - настроить радиоприемник на волну 99,9 FM. После просмотра фильма все желающие, не покидая собственного автомобиля, могли принять участие в легендарной барной викторине «Мозгобойне». Это интеллектуальная игра из вопросов и ответов с простыми правилами, где предусмотрено от 5 до 7 туров длительностью до 2 часов. В кинопросмотре и «Мозгобойне» приняли участие более 50 автомобилей и около 200 участников. На территории парковки ТРЦ была организована промо-зона с участием фирменных газелей «ГрузовичкоФ». А все зрители и участники игры получили подарочные купоны от сервиса «ГрузовичкоФ».
Контактное лицо: Юлия Мажарова
Компания: ГрузовичкоФ
Добавлен: 16:58, 22.09.2020
Количество просмотров: 241
Страна: Россия
В 2024 году по программе «Школа мастера» обучаются 177 работников СЛД филиала «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис», филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 22:00, 01.06.2024, Россия47 |
В частности, обучающий курс проходят 29 работников сервисного локомотивного депо (СЛД) «Иваново», 14 - СЛД «Буй-Пассажирский», 49 - СЛД «Вологда», 24 - СЛД «Няндома-Северная», 37 - СЛД «Сольвычегодск», 24 - СЛД «Печора». |
Улан-Удэнский ЛВРЗ подвел производственные итоги первого квартала 2024 года, Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 15:16, 02.05.2024, Россия238 | |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш») подвели итоги работы производства за первый квартал 2024 года. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года рост по выпуску основной продукции составил 2,3%. Это стало возможным благодаря постоянной работе над улучшением внутренних процессов предприятия и развитию персонала. |
|
|