 |
РСХ и комитет по химпрому «Деловой России» вырабатывают решения кадровых вопросов отрасли
Комитет по химической промышленности «Деловой России» совместно с Российским Союзом химиков провели заседание, посвященное решению кадровых вопросов отрасли.
Участниками мероприятия стали представители органов федеральной исполнительной власти, эксперты от бизнеса, вузов, а также отраслевых объединений. Они продемонстрировали свои наработки в области решения кадрового дефицита в промышленности и, в частности, в химической отрасли. Модератором заседания выступила первый вице-президент РСХ Мария Иванова.
«Вопросы кадрового обеспечения – это системная и крайне важная работа не только компаний, но и всех отраслевых сообществ. Специалистов химической промышленности готовят наши профильные вузы, адаптируют и развивают корпоративные университеты. Но есть ещё много нерешённых проблем по устранению кадрового дефицита в химической промышленности в целом. От специальной ипотеки молодому сотруднику завода или программы корпоративного жилья до карьерного сопровождения и мер государственной поддержки корпоративным университетам», - заявил Михаил Сутягинский.
Глава комитета по химпрому «Деловой России» обозначил ряд проблем, стоящих перед отраслью, и призвал органы власти, бизнес и науку включиться в генерацию результативных предложений для преодоления кадровых барьеров.
«Вопросы кадрового обеспечения химической промышленности привлекают всё больше внимания, и это та проблема, которую просто нельзя игнорировать, мы как профильное сообщество видим это и реагируем на запросы со стороны бизнеса, однако нельзя не отметить, что за последний год вопрос кадрового обеспечения химической отрасли стоит как никогда остро», - отметил президент РСХ Виктор Иванов.
После приветственных слов генерального директора АНО НАРК Артема Шадрина его заместитель Алла Факторович представила наработки Национального Агентства Развития Квалификация в области наставничества и внутреннего развития кадров:
«Мы активно внедряем в промышленные компании лучшие практики по наставничеству, так как такой метод обучения персонала зарекомендовал себя как наиболее эффективный. Это помогает адаптироваться нового работнику, развивает корпоративную культуру, помогает создать естественную передачу знаний для сохранения и развития компании».
Начальник центра управления и развития федерального проекта «Профессионалитет» Ольга Семенова рассказала о главных результатах проекта и о его возможностях как для владельцев крупного бизнеса, так и для вузов и сузов:
«Федеральный проект «Профессионалитет» является важным инструментом для решения кадрового дефицита химической отрасли, он позволяет получить учебным заведениям в кооперации с производственными площадками финансирование от государства на сумму до 100 миллионов рублей. Это дает возможность им подготовить необходимых профессионалов для отрасли».
Мария Иванова в своём докладе отметила необходимость выстраивания эффективной связи между государством, бизнесом и наукой для расширения практик корпоративных университетов:
«Пришло время запустить платформу, посвящённую вопросам развития кадрового потенциала химической промышленности. Нам нужно «одно окно» для получения информации о возможных карьерных треках, конкурсах, вакансиях, стажировках и новациях в законотворческой деятельности», - обозначила Мария Иванова.
По итогам мероприятия участники договорились продолжить диалог и обмен лучшими практиками на площадке ежегодной выставки «Химия», предварительно проработав полученные предложения и запросы от компаний.
Контактное лицо: Ксения
Компания: ГК "Титан"
Добавлен: 21:53, 08.08.2023
Количество просмотров: 210
Страна: Россия
| На ОЛРЗ отметили День Победы, Оренбургский локомотиворемонтный завод - филиал в АО «Желдорреммаш», 00:58, 03.06.2024, Россия73 |
| Открытие обновленного мемориала, праздничный концерт, акция «Бессмертный полк» в формате онлайн, чествование ветеранов – основные мероприятия, прошедшие на Оренбургском ЛРЗ в честь 79-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне. |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ запустили новый профориентационный проект, Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 00:54, 03.06.2024, Россия87 |  |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш») запустили проект «Профориентация с детского сада». Инициатива направлена на профориентационную работу с воспитанниками детских садов Улан-Удэ. Цель - построение фундамента для формирования профессиональных предпочтений с дошкольного возраста, воспитание чувства патриотизма, уважения к человеку труда. |
| «Лучший сварщик»: РВТ – эксперты на чемпионате Газстройпром, Школа Сварки РВТ, 01:23, 13.05.2024, Россия802 |
| Успешно завершился первый Молодежный чемпионат «Лучший сварщик», организованный компанией Газстройпром при поддержке Национальной школы сварки РВТ. Это мероприятие стало знаковым событием, направленным на повышение интереса молодёжи к профессии сварщика и интеграцию ведущих промышленных предприятий в образовательный процесс. |
| Забота об окружающей среде, ЛокоТех, 00:40, 08.05.2024, Россия146 |
| В СЛД "Красноуфимск-Уральский" прошла экологическая акция по сбору отработанных батареек. Организаторами выступили заместитель начальника депо по управлению персоналом Ирина Просвирина и председатель совета молодежи Арина Егорова, работающая в должности приемщика локомотивов. |
|
|
