 |
Новые подходы к управлению финансами и персоналом: LLP и AGroup провели совместную конференцию
08 июня 2011, Москва. 2 июня 2011 года в гостинице Холидей Инн Симоновская состоялась конференция «Новые подходы к управлению финансами и персоналом», организованная компанией LLP при участии компаний Infor и AGroup. На мероприятии присутствовали более 50 делегатов, финансовые и ИТ-директора, руководители отделов по управлению персоналом, топ-менеджеры Infor, LLP и AGroup. В рамках конференции были представлены решения, направленные на оптимизацию управления финансами и персоналом.
Управление финансовыми потоками и повышение эффективности кадровых бизнес-процессов являются одними из ключевых вопросов для успешной работы организаций различного профиля. Поэтому совместная конференция компаний LLP и AGroup (http://www.agroup.lv/), посвященная данным темам, вызвала большой интерес среди представителей промышленных, производственных и финансовых компаний, строительной и розничной отраслей, предприятий гостиничного сектора.
Открыл конференцию Алексей Сараев, генеральный директор ключевого партнера Infor в России – компании LLP Россия. Он сообщил, что в 2010 -2011 году компания LLP при поддержке Infor успешно реализовала более десяти проектов в области автоматизации бизнес-процессов в различных отраслях экономики. Далее была представлена последняя версия ERP системы Infor FMS SunSystems. Тим Трусдейл, Product Marketing – FMS SunSystems, Infor рассказал об эволюции и стратегии развития продукта Enterprise, который разработан на базе новой технологической платформы и предоставляет пользователям доступ к системе через web браузер с тремя сценариями установки: on premise, cloud, hybrid.
Тема управления корпоративной эффективностью была затронута в выступлении Дэнзила Мюррэй Ли, Channels Manager, Performance Management EMEA. Г н Мюррэй Ли предложил решение этой задачи с помощью продукта Infor PM, который включает набор аналитических инструментов, автоматизирующих такие важные для компании процессы, как планирование и бюджетирование, построение корпоративной финансовой отчетности, бизнес-анализ (KPI) и консолидация данных.
Адам Бейджер, основатель и Глава Группы компаний LLP, продемонстрировал решения для управления профессиональным сервисом systems@work. Демонстрация была проведена с использованием решений на iPad и iPhone. Г н Бейджер поделился опытом о реализации проекта внедрения данной системы в Палате Общин Парламента Великобритании, где она используется для управления расходами депутатов. Это новое для российского рынка решение призвано повысить эффективность управления профессиональным сервисом и персоналом. «Я вижу большие перспективы в деятельности на Российском рынке. Профессионализм консультантов LLP и высокотехнологичные решения Infor востребованы в России и СНГ. Мы будем продолжать расширять наше присутствие в России», отметил в своем выступлении г-н Бейджер.
Компания AGroup на конференции осветила вопросы, связанные с глобальным развитием HCM (Human Capital Management) систем в соотношении с локальными потребностями клиентов – этому вопросу была посвящена презентация Юрия Янсона, старшего вице-президента AGroup. В свою очередь, CEO компании AGroup Александр Снурницын рассказал о совместном проекте CitiBank и AGroup – аутсорсинге расчета заработной платы на базе системы CitiDirect и HR системы HRB.dew. HR система HRB.dew, разработанная на основе надежного и функционально полного решения HRB, представляет клиентам удобный web интерфейс для ввода и изменения информации, необходимой для кадрового делопроизводства и расчета заработной платы. Решение снижает прямые и косвенные расходы, связанные с этими процессами, оптимизирует кадровые ресурсы за счет уменьшения нагрузки на штатных сотрудников бухгалтерии, отдела кадров и программистов, минимизирует риск возникновения ошибок в расчетах и обеспечивает надежность и бесперебойность в выплатах сотрудникам.
На стенде компании AGroup был продемонстрирован новый продукт – HRB HCM портал, который представляет собой web решение, построенное с применением передовых технологий и позволяющее оптимизировать процессы управления персоналом. В соответствии с правами доступа портал дает сотрудникам возможность самостоятельно осуществлять ограниченные действия с данными в кадровой системе.
Александр Снурницын, CEO компании AGroup, так прокомментировал конференцию: «Система SunSystems, представленная в России компанией LLP, и решение по управлению персоналом HRB, развитием которого занимается наша компания, существуют на рынке уже много лет, интегрированы друг с другом и насчитывают сотни совместных внедрений. Конференция – это первый шаг к сотрудничеству наших организаций, которое, я надеюсь, даст нашим клиентам еще большие возможности по использованию линеек продуктов Infor и AGroup».
Алексей Сараев, генеральный директор компании LLP Россия: «Партнерство между LLP и AGroup позволит предложить нашим клиентам интегрированное решение, наиболее соответствующее их ожиданиям. Я думаю, что сотрудничество наших компаний даст заказчикам дополнительные преимущества».
О компании LLP:
LLP Group (www.llpgroup.com) основана в Праге в 1992 году. В настоящее время компания осуществляет деятельность в Восточной и Западной Европе, Мексике а также в России и СНГ. LLP Group представлена 11 подразделениями, в которых работает свыше 200 сотрудников. Являясь экспертом в области консалтинга и информационных технологий, LLP успешно реализовала свыше 770 проектов по автоматизации бизнеса в различных отраслях по всему миру.
О компании AGroup:
AGroup (http://www.agroup.lv/) занимается разработкой решений для управления персоналом и автоматизации процессов расчета заработной платы более 15 лет. Система HRB, представленная компанией AGroup, – это функционально полный, гибкий и легко управляемый продукт, предназначенный для предприятий крупного и среднего бизнеса. В данный момент организации в 22 странах мира используют локализованные решения, которые позволяют оптимизировать кадровые процессы и сделать их простыми и эффективными.
Продукты AGroup легко интегрируются с такими популярными финансово-управленческими системами, как Oracle, SAP, Sun Systems, Microsoft Dynamics NAV, 1C и другими. Более 550 клиентов, включая транснациональные корпорации, используют решения AGroup.
О компании Infor:
Infor помогает более чем 70 000 клиентов налаживать продуктивные и партнерские отношения со своими поставщиками программного обеспечения. Программное обеспечение Infor отличается простотой приобретения и внедрения и удобством управления. Это программное обеспечение создано для эволюции, а не революций. Совершенству нет предела. Подробнее об этом на сайте: www.infor.com
Контактное лицо: Наталия
Компания: AGroup
Добавлен: 22:05, 09.06.2011
Количество просмотров: 639
| 43% россиян считают платное образование инвестицией в будущее, Выберу.ru, 10:43, 03.07.2025, Россия70 |
| Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» провел исследование, чтобы узнать, как россияне относятся к платному образованию и насколько оно доступно для граждан. В опросе приняли участие 2,5 тысячи пользователей маркетплейса в возрасте от 18 до 55 лет. |
| 9% опрошенных россиян уже готовы вкладываться в безотзывные сберегательные сертификаты, Выберу.ru, 10:39, 03.07.2025, Россия130 |
| В 2024 году Владимир Путин предложил ввести новый финансовый инструмент для граждан — безотзывные сберегательные сертификаты. Это долгосрочные вклады с повышенной доходностью, но без возможности досрочного снятия средств. Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» провел опрос среди 5000 россиян, чтобы выяснить как люди относятся к новому виду сберегательных продуктов. |
| Спортивный проект ЕДИНОГО ЦУПИС получил награду премии «Спорт и Россия», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 22:27, 30.06.2025, Россия228 |
| Корпоративный проект ЕДИНОГО ЦУПИС «ЦУПИС Спорт» стал победителем в номинации «Лучшая программа по поддержке корпоративного и любительского спорта» конкурса «Спорт и Россия». Премия является главной наградой, отмечающей достижения, инновации и вклад в развитие спорта. |
| Более 30% опрошенных россиян недовольны своей кредитной историей, Выберу.ru, 13:07, 10.06.2025, Россия216 |
| Более 30% опрошенных россиян недовольны своей кредитной историей и хотели бы ее исправить. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру», проанализировав данные опроса, проведенного среди трех тысяч жителей городов-милионников в возрасте от 18 до 65 лет. |
|
|
