 |
Статейный конкурс «Создание сайта на основе шаблона» от наших партнеров - MotoCMS
В период с 26 июля по 1 октября компания разработчик админки MotoCMS проводит статейный конкурс на тему «Создание сайта на основе шаблона».
В рамках конкурса каждый желающий может написать свой обзор о том, как он работал с шаблонами и на их основе создавал сайт, разместить его и получить ценные призы.
Требования к текстам:
- тема «Создание сайта на основе шаблона» (http://www.motocms.ru/konkurs-statey/);
- количество символов не менее 2 000;
- минимум два изображения;
- вставить две обязательные индексируемые ссылки (с анкором «шаблоны сайтов» http://www.motocms.ru/flash-templates/, с анкором «создать сайт-визитку» http://www.motocms.ru/html-templates/).
Если вы хотите принять участие в конкурсе, однако еще не создавали сайты на основе шаблонов, вы можете сделать это сейчас. Для этого достаточно выбрать в магазине MotoCMS шаблон, перейти на его страницу и зарегистрировать бесплатную демо-версию, с которой вы сможете работать в течение одного месяца. И на основе полученного опыта написать статью о том, как вы создавали сайт и свои впечатления от процесса.
Разместить свою статью вы можете на собственном веб-ресурсе и предоставить модераторам конкурса ссылку на нее. Если такой возможности нет, можно отправить ее для размещения в блоге компании.
Победители конкурса получат в подарок один шаблон MotoCMS на свой выбор, а также денежные призы в размере 100, 50 и 30 долларов.
Кроме того, каждый участник конкурса получит скидку в 50% процентов на покупку любого шаблона компании. Внимание! Конкурсные работы принимаются только в период с 26 июля по 26 сентября 2013 года. Подведение итогов и оглашение результатов состоится 1 октября 2013 года.
Дополнительная информация:
Компания MotoCMS (http://www.motocms.ru/) – молодая динамично развивающаяся интернет-компания, основной целью работы которой является упрощение процесса разработки веб-ресурсов и их управления, благодаря многофункциональной панели управления и профессионально выполненных шаблонов.
Клиентами компании являются как профессиональные веб-разработчики, так и обычные пользователи, обладающие минимальными навыками в создании сайтов и веб-разработке.
Контактное лицо: Яна
Компания: MotoCMS
Добавлен: 17:04, 08.08.2013
Количество просмотров: 669
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия314 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия313 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия313 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия171 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия250 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
