 |
«ПАВА» объявляет о начале федеральной рекламной акции
1 сентября 2009 года стартует первый этап рекламной акции алтайской зерноперерабатывающей компании «ПАВА». Акция пройдет в три этапа. В течение 3-х осенних месяцев партнеры «ПАВЫ» смогут получить бонусы и вознаграждение за реализацию мелкофасованной продукции в 2-х килограммовых пакетах под торговыми марками «Алтай-Батюшка» и «ПАВА». Итак, первыми в акции поучаствуют торговые представители, операторы и диспетчеры. Для них акция начнется 1 сентября и продлится до конца месяца. Вознаграждение будет начисляться за каждые 50 пакетов реализованной мелкофасованной муки. В октябре текущего года «ПАВА» подключит к акции розничных и сетевых клиентов. Здесь в виде бонусов партнеры зернопереработчика будут получать один 5-ти килограммовый пакет муки за каждые реализованные 35 пакетов муки «Алтай-Батюшка» или «ПАВА». Заключительный этап акции пройдет в ноябре текущего года для начальников отделов продаж и супервайзеров. Для них бонусы будут начисляться по итогам продаж за последний осенний месяц. Размер бонуса непосредственно связан с динамикой роста объемов продаж. При условии ее отсутствия начисляется минимальное вознаграждение.
Контактное лицо: Дарья Корытина
Компания: ОАО "ПАВА"
Добавлен: 10:06, 25.08.2009
Количество просмотров: 695
| Рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30, АРМО-Системы, 21:07, 05.11.2025, Россия124 |  |
| Российская компания «Линсис» представила рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30 мощностью 30 Вт с «сертификатом 969» и 120-градусным диапазоном рабочих температур для систем оповещения на объектах промышленности и транспорта |
| ЧЭРЗ провел подготовку к зимнему сезону, Желдорреммаш, 21:13, 17.10.2025, Россия599 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провел масштабную подготовку инфраструктуры и социально-бытовых объектов к зимнему периоду. Организационно-технические мероприятия направлены на обеспечение надежной работы предприятия в условиях низких температур и снегопада, а также повышение безопасности и комфорта сотрудников. |
|
 |