«Эксперт РА»: повышен рейтинг корпоративного управления «ТрансКонтейнер» до уровня 6+
25 августа 2009 года
«Эксперт РА»: повышен рейтинг корпоративного управления «ТрансКонтейнер» до уровня 6+ Консорциум «РИД – «Эксперт РА» повысил ОАО «ТрансКонтейнер» рейтинг до уровня 6+ («Развитая практика корпоративного управления») по шкале Национального рейтинга корпоративного управления. 23 июня 2009 г. в г. Москве состоялось годовое Общее собрание акционеров «ТрансКонтейнер» (далее – Общество) по итогам 2008 года. На годовом общем собрании акционеров избран Совет директоров, состав которого можно считать сбалансированным как с точки зрения возможностей осуществления эффективного контроля за деятельностью менеджмента Общества со стороны её акционеров, так и с позиции защиты интересов миноритарных акционеров. Кроме того, акционеры ОАО «ТрансКонтейнер» на годовом Общем собрании акционеров утвердили новую редакцию Устава Общества и новую редакцию Положения о Совете директоров, а также утвердили Положение о Генеральном директоре «ТрансКонтейнер». На ГОСА был избран новый состав Ревизионной комиссии, члены ревизионной комиссии не являются должностными лицами или работниками Общества. Собрание также приняло решение о выплате дивидендов по итогам 2008 года в срок, не превышающий 60 дней с момента принятия соответствующего решения. В период проведения мониторинга экспертами Консорциума отмечены следующие положительные изменения в практике корпоративного управления «ТрансКонтейнер»: советом директоров «ТрансКонтейнер» утверждено Положение о дивидендной политике Общества, в Обществе был разработан и утвержден Советом директоров Кодекс деловой этики «ТрансКонтейнер», Советом директоров утверждено Положение о Корпоративном секретаре «ТрансКонтейнер», разработано и утверждено Советом директоров Общества Положение о службе внутреннего аудита «ТрансКонтейнер». Все вновь утвержденные внутренние документы Общества размещены на корпоративном сайте «ТрансКонтейнер». По итогам проведенного конкурса внешним аудитором Общества по МСФО и РСБУ выбрана компания «Делойт и Туш СНГ», входящая в «большую четверку» ведущих мировых аудиторских фирм. В Обществе также разработана Политика ротации внешнего аудитора и взаимодействия с внешним аудитором в части оказания им неаудиторских услуг. ОАО «ТрансКонтейнер» заключило договор о страховании ответственности членов Совета директоров.
Работники подмосковной организации холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили знаки отличия и благодарности. Церемония награждения прошла на Красногорском заводе им. С. А. Зверева (КМЗ) в рамках выездного совещания.
Ростовский электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») произвел капитально-восстановительный ремонт электровоза ВЛ82М-069 – единственного сохранившегося экземпляра локомотивов данной серии.
Учеными ГК «СОЮЗСНАБ» разработана новая защитная бактериальная культура для производства кисломолочных продуктов. Антагонистическая активность состава относительно микроорганизмов порчи — на 30% эффективнее аналогов.
Вместе с преподавателями цикловой комиссии специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава «Локомотивное хозяйство» учащиеся прошли по основным участкам производства
Работники трех предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили грамоты и благодарности за вклад в развитие отечественной промышленности. Награждения прошли в Новосибирске, Екатеринбурге и Красногорске.
На строящейся Черекской малой ГЭС, которую РусГидро возводит в Кабардино-Балкарии, специалисты «Гидроремонт-ВКК» установили ротор первого из трех новых гидроагрегатов.
В донской «Школе фермера» проходят практические выездные занятия. Участники образовательного проекта Россельхозбанка побывали в кооперативах «Восход» и «Развилкино» Песчанокопского района. Начинающие фермеры узнали, с чего начинать, чтобы создать кооператив, как получить льготные средства на приобретение техники, а также об особенностях ухода и откорма мясных пород крупного рогатого скота.
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») реализован комплекс организационно-технических мероприятий по подготовке инфраструктуры и техники к бесперебойной работе в условиях низких температур и осадков.
Директор филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» Григорий Юсин вручил юбилейную медаль «50 лет Байкало-Амурской магистрали» слесарю на пунктах технического обслуживания сервисного локомотивного депо (СЛД) «Мичуринск» Валерию Безрядину.
В финале конкурса примут участие сотрудники, занявшие первые места в своих номинациях на уровне филиала. Подтвердить знания и практические навыки им предстоит по одной из трех серий локомотивов – ЭС5К в/и, ТЭП70 в/и или ТЭ25КМ в/и.
На предприятии холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех модернизируют авиационный комплекс дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ). Обновление прототипа изделия позволит в режиме реального времени получать трехмерные изображения подстилающей поверхности Земли. Эти сведения помогут быстрее обнаруживать места чрезвычайных происшествий, искать людей, корабли, самолеты и получать другую информацию.
Лидером по количеству обученных сотрудников, впервые приступивших к работе в зимний период или переведённых из одного подразделения компании «ЛокоТех-Сервис» в другое, стало сервисное локомотивное депо (СЛД) «Сольвычегодск» - 30 человек.
248 первокурсников Волгоградского техникума железнодорожного транспорта и коммуникаций получили свои первые зачетные книжки в сервисном локомотивном депо «Сарепта» филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис». Предприятие выступает площадкой для посвящения в студенты второй год подряд. Торжественные церемонии вручения «зачеток» проходили в музее истории СЛД.
Сибирская Промышленная Группа приняла участие в стратегически важном для России проекте – создании новейшего атомного ледокола «Чукотка». Завод «БУММАШ» холдинга «Сибирская Промышленная Группа» изготовил для «Чукотки» обечайки кессона – один из основных элементов конструкции ледокола. Металлическая конструкция обеспечит прочность и безопасность ледокола при прохождении через арктические льды
Конкурс состоялся в Санкт-Петербурге 30 октября. За победу боролся 21 специалист по управлению персоналом из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Екатеринбурга и других городов.
