Подготовка и повышение квалификации персонала является одним из основных направлений работы с кадрами филиала ОАО «МРСК Центра» – «Орёлэнерго». Сегодня в компании работают больше 1600 человек. За восемь месяцев 2008 года 649 из них прошли обучение по специальным программам в НОУ «Орловский учебный комбинат» и других специализированных учреждениях. Специальности самые разные: инструкторы-реаниматоры; спе¬циалисты, ответственные за предэкзаменационную подготовку, охрану труда, производство работ кранами и подъемниками; электромонтеры по эксплуатации распредсетей; электромонтеры по оперативным переключениям; рабочие люльки; стропальщики; вальщики леса; производители работ и др. Предприятие заинтересовано в получении работниками специального и высшего образования, поэтому не только активно направляет людей в колледжи и университеты, но и поощряет их за успешное окончание учебы. На сегодняшний день в высших учебных заведениях Орла обучаются более 70 сотрудников «Орёлэнерго». Каждый четвертый – за счет предприятия. У энергетиков заключены долгосрочные договоры с техническим и аграрным государственными университетами. Кстати, кафедра «Энергоснабжение» в ОГАУ была открыта именно с подачи «Орёлэнерго». По словам начальника отдела управления персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» – «Орёлэнерго» Владимира Бачурина, ежегодно в компанию приходят порядка 200-250 человек. Текучесть составляет около 5%. Это немного, если учесть, что работа сложная и ответственная. Стоит отметит, что на протяжении многих лет энергетикам удается сохранить профессиональное ядро и в исполнительном аппарате, и в районах электрических сетей.
Отдел по связям с органами власти и общественностью филиала ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго»
Один из лидеров в производстве сельскохозяйственной техники на Алтае компания ООО «РУФ-2» передала в дар Студенческому центру технического обслуживания транспортных средств Алтайского ГАУ комплект профессионального оборудования.
В Алтайском государственном аграрном университете прошла HR–мастерская для работодателей сельскохозяйственной отрасли региона «Управление талантами – Битва за молодые кадры».
Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае.
Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий.
Российский производитель ИТ-оборудования «ГИГАНТ Производство» объявляет о выпуске новой модели рабочей станции ГКС-777, которая официально внесена в Реестр промышленной продукции Минпромторга России
В 2025 г. в Алтайском крае уже во второй раз проходит конкурс на знание темы органической продукции среди школьников, которые реализует Фонд «Органика» при поддержке Центра развития компетенций органической и «зеленой» продукции Роскачества в Алтайском крае на базе Алтайского государственного аграрного университета и Алтайского краевого детского экологического центра
12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты».
Ученые Алтайского государственного аграрного университета запатентовали технологию, предотвращающую массовую гибель рыбы в пресноводных озерах зимой из-за нехватки кислорода подо льдом.
В Правительстве региона состоялось заседание научно-экспертного совета по развитию биотехнологий Совета по развитию биотехнологий при Губернаторе Алтайского края, на котором подвели итоги реализации проектов, получивших грантовую поддержку Губернатора Алтайского края в 2024 году, и завершившие работу в IV квартале 2025 года.
12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке
Уральский оптико-механический завод имени Э. С. Яламова (УОМЗ, входит в «Швабе» Госкорпорации Ростех) присоединился к соглашению Министерства промышленности и науки, Министерства образования Свердловской области и Екатеринбургского политехникума о развитии кадрового потенциала, научно-технической и инновационной деятельности в области.
Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря.
Роман Ремеле из Ханты-Мансийска — новое имя в сообществе новаторов «Русснефти». На конкурсе по оптимизации производственных затрат, результаты которого были обнародованы в минувшем марте, он дебютировал и победил в номинации «Активный работник».
