 |
Компания Softline приняла участие в конференции CNews Forum-2011
Москва, 14 ноября 2011 года. – 10 ноября состоялось одно из главных событий в мире ИТ-сообщества – «CNews Forum-2011: Информационные технологии завтра». В текущем году в мероприятии приняло участие более 200 ИТ-директоров и прозвучало более 50 докладов от ведущих экспертов рынка.
Специалисты компании Softline активно участвовали в секции «Информационная безопасность», на которой с докладом выступил руководитель инфраструктурных решений ИБ Денис Гундорин. Тема его выступления – «Аудит безопасности кода – мера обеспечения безопасности разработанных сервисов» – вызвала активный интерес у публики. Из зала прозвучало много самых разнообразных вопросов по тематике ИБ, что показывает, насколько сегодня актуальны задачи защищенности корпоративных приложений и сервисов, обеспечения непрерывности бизнес-процессов, повышения их устойчивости к потенциальным угрозам.
Дискуссия по поднятым в докладе вопросам продолжилась на стенде Softline, где были представлены новые проектные решения департамента информационной безопасности в области управления уязвимостями и аудита безопасности кода. Развитие новых направлений информационной безопасности – это результат реализации стратегической программы Softline по расширению портфеля услуг и решений в области ИБ, повышению качества обслуживания и удовлетворению растущего спроса со стороны клиентов на сопутствующие сервисы.
Компания предлагает клиентам комплексные решения в области безопасности: от аудита информационных систем до внедрения сложных проектов по ключевым направлениям обеспечения корпоративной безопасности. Защиту своего бизнеса Softline доверили уже тысячи компаний различных отраслей и сфер деятельности. В 2010 году Softline вошла в пятерку крупнейших IT-компаний России в сфере защиты информации и в дальнейшем планирует наращивать свои обороты в данной области. __________________ Контактная информация для прессы: Наталья Вьюникова Заместитель директора по PR Компания Softline Тел: (495) 232-00-23, доб.0134 E-mail: nataliaviu@softline.ru
Контактное лицо: Наталья Вьюникова
Компания: Softline
Добавлен: 21:06, 14.11.2011
Количество просмотров: 1007
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия233 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия237 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия234 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия240 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия75 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |