 |
Макс Конц становится новым исполнительным директором Dyson
Продукция Dyson продается в пятидесяти странах мира, и годовой объем продаж компании превысил 1 миллиард фунтов. Численность штатных сотрудников компании выросла до 3600 человек, включая более 1536 ученых и инженеров. В этом году компания планирует принять на работу не менее 300 выпускников вузов.
Ранее Макс Конц работал генеральным менеджером подразделений компании Procter and Gamble в Германии, Китае, Швейцарии, Великобритании и США. До недавнего времени Макс работал над развитием бизнеса Dyson в США, где компания заняла первое место по продажам среди производителей пылесосов.
Мартин Маккорт: «Работа в Dyson стала для меня невероятно полезным опытом. Я наблюдал, как она превратилась из чистой британской компании в международную технологическую корпорацию. Теперь я могу завершить эту главу и начать следующую. Однако компания Dyson еще очень молода. Мы добились многого с вентиляторами, сушилками для рук и цифровыми моторами, однако компания Dyson по-прежнему имеет огромный потенциал. Я тесно сотрудничал с Максом и, считаю, что он воплощает в себе мировоззрение Dyson – мы всегда ориентированы на технологии. Я горжусь прекрасной командой, которая будет участвовать в дальнейшем развитии Dyson».
Макс Конц: «Мартин оставляет после себя большое наследие, и отличную основу для будущих успехов. Моя работа будет заключаться в том, чтобы использовать новые технологии, разрабатываемые нашей постоянно растущей армией инженеров, и помогать компании Dyson развиваться и дальше, выпуская новую технику и открывая для себя новые рынки. Разумеется, это означает, что нам потребуется еще больше работников.
Джеймс Дайсон: «Благодаря руководству Мартина в компании подобралась отличная команда, способная достигать больших целей, и за это я очень благодарен им. Макс разделяет мою веру в молодые таланты или в «неопытность», и сейчас, когда мы начинаем новый этап нашего развития, мы удвоим свои усилия с целью привлечения самых лучших выпускников, причем не только инженеров, но и других специалистов, которые могут потребоваться компании. Нас интересуют талантливые молодые люди как из Великобритании, так и из других стран мира».
Для информации:
• Компания Dyson ищет не менее 300 специалистов в разных областях, в том числе 200 работников инженерных специальностей
• Начальная зарплата выпускников будет составлять до 28000 фунтов в год с приветственным бонусом (золотое приветствие) до 3000 фунтов.
• В 2010 году в британском отделении компании появилось 200 новых инженеров, т.е. штат вырос на 66%.
• Также в британском подразделении открыты следующие вакансии: инженеры-механики, инженеры по гидродинамике, инженеры по аэродинамике и инженеры-акустики.
Экспорт:
• 84% продукции Dyson экспортируется из Великобритании. Америка является крупнейшим рынком сбыта Dyson, на втором месте Япония.
• Dyson является лидером по объемам прямых продаж пылесосов в США, занимая 26,6% рынка (январь – декабрь 2011 г.). Источник: NPD Group/служба мониторинга потребительских тенденций
Исследования и разработки:
• Компания Dyson имеет 3000 патентов на более чем 500 изобретений.
• Инженеры Dyson в настоящее время занимаются разработкой нового поколения вентиляторов, сушилок, пылесосов, цифровых моторов и других технологий, которые пока остаются секретными.
• Инвестиции в технологии цифровых моторов Dyson остаются приоритетными, и исследованиями в этой области занимается команда из 70 специалистов.
Макс Конц
Как генеральный менеджер компании Procter and Gamble, в последние два десятилетия Макс занимал множество высокопоставленных должностей. Он работал в разных странах мира, включая Германию, Китай, Швейцарию, Великобританию и США. Макс читал курс по управлению бизнесом в школе бизнеса Abbott Turner School of Business при университете Columbus State University (США), в начале 90-х служил лейтенантом в немецкой армии. Женат, имеет двоих детей.
Мартин Маккорт
Мартин Маккорт начал работать в компании Dyson в 1996 году на посту коммерческого директора группы. В 2001 году он стал исполнительным директором. Мартин вывел Dyson на рынок США и менее чем за два года сделал Dyson ведущим производителем пылесосов в Америке (по сумме продаж). Также Мартин вывел Dyson на рынки Европы, Канады и Японии. Помимо этого, он руководил переносом производственных мощностей Dyson в Малайзию.
До Dyson Мартин работал в компаниях Mars, Duracell и Toshiba.
Джеймс Дайсон
Закончив университет в 1970 году, Джеймс начал работать в инженерной компании Rotork, где создал своей первый проект - высокоскоростную шлюпку Sea Truck. Позднее Джеймс начал работать самостоятельно и в 1977 году получил награду Building Design Innovation Award за проект Ballbarrow. В 1978 году он начал работать над пылесосами с циклонной установкой Dual Cyclone™. Через пять лет, после испытания 5127 прототипов Джеймс довел свой пылесос без потери мощности всасывания до совершенства. Когда в 1993 году он выпустил пылесос Dyson DCO1 под собственной торговой маркой на рынок Великобритании, за 18 месяцев этот пылесос стал бестселлером.
Компания Dyson продолжает создавать новые технологии в различных областях, включая цифровые двигатели Dyson, сушилки для рук Dyson Airblade™, выпущенные в октябре 2006 г., и последнее новаторское достижение – вентилятор Dyson Air Multiplier™, выпущенный в 2009 г.
Дополнительную информацию с удовольствием предоставит
Наталья Жукова, PR-менеджер Dyson
тел. +7 964 566 54 44, e-mail Natalia.zhukova@dyson.com
О компании Dyson
Компания Dyson ведущий производитель инновационной высокотехнологичной бытовой техники в мире, продукция которой представлена в 50 странах мира. Глава компании Джеймс Дайсон – английский инженер-изобретатель, который в середине 80-х годов изобрел совершенно новую технологию фильтрации пыли и применил ее в пылесосах. Основными преимуществами пылесосов Dyson по сравнению с традиционными стали: постоянная мощность всасывания, отсутствие мешков и фильтров для сбора пыли, авангардный дизайн. Дополнительная информация о решениях, технологиях и текущей деятельности компании публикуется на сайте www.dyson.com.ru
Контактное лицо: Дина Ильина
Компания: Dyson
Добавлен: 06:18, 05.03.2012
Количество просмотров: 706
| Трансформация 2.0» от «Сигнон»: путь к сцене, открывающий масштаб личности, СИГНОН школа вокала и сценического искусства, 21:44, 31.03.2026, Россия380 |  |
| Весной в «Сигнон» стартует проект «Трансформация 2.0» — двухмесячная программа от идеи до выступления с оркестром, где участники проходят полный путь к сцене под руководством экспертов из индустрии, создавая яркий сценический продукт и приобретая реальный опыт. |
|
|
