 |
Softline подводит итоги работы в рамках корпоративной социальной ответственности
Москва, 04 мая 2012 года. – Softline подводит итоги социально ответственных проектов, реализованных компанией за прошедший финансовый год. За отчетный период в Днях донора приняли участие 225 сотрудников компании, вручены подарки 650 ребятам из детских домов и реабилитационных центров по всей России, сдано в переработку 11 тонн 143 кг офисной бумаги и мн. др.
В период с 1 апреля 2011 года по 31 марта 2012 года компания Softline реализовала ряд значимых социальных проектов, что позволило ей стать победителем в номинации «Социальная ответственность и благотворительность» премии «HR-проект года – 2011», проведенной в рамках XII Саммита HR-Директоров России и СНГ.
Большую роль в развитии социальной политики Softline играет социальная ответственность ее сотрудников. Так, в рамках данного направления, традиционным стало участие софтлайновцев в Дне донора, который проводился в офисах компании уже трижды. В ходе акции представителями ФГУЗ «Центр крови ФМБА» России в офисах Softline были открыты донорские пункты, где каждый желающий сотрудник смог внести свой вклад в решение острой социальной проблемы по нехватке крови и ее компонентов в медицинских учреждениях России. В Днях донора приняли участие и новички, и опытные доноры, всего – 225 сотрудников, 140 из которых сдали кровь. В результате мероприятий было собрано 63 литра крови.
По всей России компания и ее сотрудники оказывают помощь детским домам. Так, в рамках традиционной акции «Чудо-дерево» сотрудники из 26 представительств Softline посетили детские дома, поздравив их воспитанников – более 650 ребят из детских домов и реабилитационных центров по всей России – с Новым 2012 годом. Помимо этого, в офисах компании регулярно проводится сбор необходимых вещей для детских учреждений, которым в 2011 финансовом году в безвозмездное пользование были переданы девять персональных компьютеров, комплекты мебели, лицензионное программное обеспечение, большой объем детских вещей и мн. др.
В копилке социальных проектов Softline есть еще одно традиционное мероприятие: тимбилдинг, проходящий в рамках корпоративного праздника, посвященного Дню рождения компании, во время которого сотрудники принимают участие в общественно полезных и благотворительных акциях. В ходе мероприятия, прошедшего летом 2011 года в представительствах компании в России, было проведено семнадцать социально направленных акций: пять мероприятий – на пользу детям (была закуплена посуда для слепых детей, подготовлены подарки к школе, развивающие игры, программы по профессиональной ориентации, оборудованы чистой питьевой водой классы); четыре акции помощи животным; восемь акций по облагораживанию территорий и посадке растений, в результате которых собрано более 250 мешков мусора и опавшей листвы, более 70 кг камней и кустарников, посажены цветы и растения, украсившие города России.
Сотрудники Softline постоянно участвуют в сборе макулатуры, использованных батареек и аккумуляторов. На данный момент собрано и сдано в переработку 11 тонн 143 кг офисной бумаги. В рамках экологического направления Softline сотрудничает со Всемирным фондом дикой природы, приглашая сотрудников принимать посильное участие в акциях организации.
«Социальные инициативы всегда были и будут важной частью корпоративной культуры компании Softline, принципов ведения ее бизнеса. Участие в социальных проектах позволяет сотрудникам проникнуться единым командным духом, проявить лидерские качества и навыки инициативной, совместной творческой работы, а главное – осознать значимость своего вклада в решение социально важных проблем. Таким образом, социально ответственные акции сплачивают коллектив, что, в конечном итоге, способствует и увеличению эффективности бизнеса в целом. И я рад констатировать, что с каждым годом количество участников акций среди представительств Softline только увеличивается», – отметил Игорь Боровиков, председатель совета директоров компании Softline.
Контактное лицо: Наталья Вьюникова
Компания: Softline
Добавлен: 19:34, 04.05.2012
Количество просмотров: 701
| Жижи перешёл на SSE-стриминг для повышения стабильности ИИ-поиска в реальном времени, ЖИЖИ, 20:53, 13.12.2025, Россия86 |  |
| Компания Жижи внедрила технологию SSE (Server-Sent Events) в архитектуру своего одноименного ИИ-поиска, обеспечив более устойчивый обмен данными и точную синхронизацию пользовательских сессий. Обновление нацелено на повышение надежности интерфейса, в случаях, когда пользователи работают одновременно с несколькими чатами или их интернет-соединение нестабильно. |
| Умная касса «1С-Рарус» распознает блюда и ускоряет обслуживание, 1С-Рарус, 20:47, 13.12.2025, Россия87 |
| «1С-Рарус AI Касса» с технологией машинного зрения мгновенно распознает блюда на подносе и автоматически формирует заказ. Система сокращает время обслуживания и увеличивает пропускную способность линий раздачи в столовых и кафе. Технология успешно апробирована на пилотных проектах и отраслевых выставках, что подтверждает ее эффективность для цифровой трансформации предприятий общественного питания. |
| «Телфин» подключает автозаполнение комментариев к звонку в amoCRM, Телфин, 20:43, 13.12.2025, Россия93 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет возможности интеграции АТС «Телфин.Офис» с amoCRM и предлагает к подключению функцию автозаполнения комментариев к звонку в CRM. Это избавляет менеджеров от рутины, обеспечивает объективную информацию для контроля и повышает качество данных в CRM. |
|
|
