 |
AT Consulting представила экспертизу по Oracle и успешные проекты на Oracle Day в Москве
Компания AT Consulting выступила «золотым спонсором» делового инновационного форума Oracle Day 2012 и приняла участие в его работе.
Ежегодный деловой инновационный форум Oracle Day состоялся в Москве 31 октября 2012 года. Программа включила новейшие тенденции и премьеры Oracle OpenWorld 2012 из Сан-Франциско, презентации наиболее востребованных продуктов Oracle и успешных проектов российских клиентов. Как «золотой спонсор» форума, AT Consulting представила свою экспертизу по Oracle. С решениями и опытом компании в телекоммуникационном, финансовом, государственном секторе и ТЭК участники смогли познакомиться на стенде.
Сотрудники AT Consulting совместно с представителями заказчиков рассказали о масштабных проектах по внедрению решений от Oracle, которые компания сейчас реализует. Так, Сергей Жирнов, заместитель начальника управления банковской аналитики и технологий Нордеа Банка и Дмитрий Силуянов, менеджер практики Siebel CRM компании AT Consulting представили проект по внедрению единой интеграционной платформы Oracle Siebel CRM в Нордеа Банке. Докладчики рассказали о целях, задачах и основных этапах внедрения, ожидаемых результатах и факторах, влияющих на его успешность.
Полина Миневич, старший менеджер центра компетенций по ИТ-решениям для Яндекса компании AT Consulting, выступила с презентацией о внедрении Oracle E-Business Suite R12 в крупнейшей российской интернет-компании. Проект стартовал в середине 2011 года и является примером успешного сотрудничества всех его участников.
«Ежегодный форум Oracle Day – место встречи клиентов Oracle, которое служит отличной площадкой для общения, обмена знаниями и компетенциями. Мы традиционно выступаем спонсорами мероприятий Oracle и считаем, что это не просто удачная инвестиция для нас, но и возможность поделиться собственными наработками, услышать о достижениях коллег и новостях отрасли в целом», – отметил Александр Гуков, директор по маркетингу компании AT Consulting.
Контактное лицо: Анастасия Лозовская
Компания: AT Consulting
Добавлен: 16:01, 01.11.2012
Количество просмотров: 769
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия233 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия237 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия234 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия240 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия75 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |