 |
1С:Первый БИТ провел комплексную автоматизацию бизнес-процессов в «UniFlo Kazakhstan»
Специалисты компании «1С:Первый БИТ» оптимизировали деятельность торговой компании «UniFlo Kazakhstan». Внедрение программного решения «1С:Предприятие 8 Комплексная поставка для Казахстана» позволило автоматизировать основные участки учета: торговый, кадровый, бухгалтерский, налоговый и оперативный. Контроль исполнения задач и достоверность учетных данных повысились. Улучшилось качество отчетных документов. Длительность процесса их согласования сократилась на 10%.
ТОО «UniFlo Kazakhstan» - торговая компания, которая предлагает услуги по поставкам товаров и материалов широкого назначения для промышленных трубопроводных систем.
С целью повышения конкурентоспособности бизнеса его руководство приняло решение провести комплексную автоматизацию бизнес-процессов. Исполнителем проекта выступила компания «1С:Первый БИТ», которая является одним из лидеров среди фирм-франчайзи 1С в пяти странах: Казахстан, Россия, Украина, Китай и ОАЭ.
Ее специалисты порекомендовали систему «1С:Предприятие 8 Комплексная поставка для Казахстана», которая включает перечень наиболее универсальных программ для управления предприятием («Управление торговым предприятием для Казахстана», «1С: Бухгалтерия 8 для Казахстана», «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана»,«1С:Управление торговлей 8 для Казахстана») и поставляется по привлекательной цене.
В результате установки нового программного обеспечения улучшилась работа компании по следующим направлениям:
Торговое. Появилась возможность управлять торговой деятельностью: планировать и реализовывать продажи, управлять заказами и закупками, устанавливать оптимальные цены, выбирать стратегию коммуникаций с клиентами и оценивать результат взаимодействия. Контроль движения продукции на складе обеспечивает своевременное исполнение обязательств по договорам.
Кадровое. Все данные о сотрудниках предприятия (контакты, персональные сведения, результаты аттестаций и пр.) хранятся в единой информационной базе. Сотрудникам отдела персонала доступен широкий перечень должностных инструкций и прочих регламентов. В системе реализована функция разработки и изменения кадрового плана, подбора и оценки кандидатов.
Бухгалтерское. Данные о финансово-хозяйственной деятельности фирмы консолидируются в единой системе. Автоматическое формирование документов и их проверка в разы сокращают время на подготовку регламентированной отчетности, исключают ошибки. Регулярное обновление базы позволяет работать в рамках правового поля Республики Казахстан.
Позвоните в ближайший офис 1С:Первого БИТа, и наши специалисты помогут Вам с выбором программного обеспечения!
Текст подготовлен по материалам сайта www.1cbit.ru
Контактное лицо: Маркина Татьяна
Компания: 1С:Первый БИТ(1С:Бухучет и Торговля)
Добавлен: 03:37, 31.05.2013
Количество просмотров: 743
| «Швабе» готовит кадры для медицинского приборостроения в образовательной экосистеме Ростеха, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:30, 05.05.2026, Россия46 |
| Холдинг «Швабе» для решения задач опережающего развития обучает специалистов в области медицинского приборостроения. В частности, в Сеченовском медуниверситете готовят уникальных специалистов на стыке инженерии, IT и медицины – архитекторов медицинских изделий. Об этом рассказала директор по развитию проектов медицинского направления холдинга Валерия Тонкошкурова на круглом столе по теме подготовки кадров. |
| HRlink включили в «белый список» Минцифры РФ, HRlink, 21:23, 05.05.2026, Россия49 |  |
| Кадровый ЭДО HRlink вошел в «белый список» Минцфиры России и теперь доступен при вынужденных ограничениях мобильного интернета. О расширении перечня онлайн-ресурсов ведомство сообщило 23 апреля. |
|
|
