 |
Завод-партнер ООО «Глобал Инсулэйтор Групп» - ОАО «ЮАИЗ» отметил 56 годовщину
Строительство завода началось в мае 1954 года. Первым в эксплуатацию в ноябре 1956 года был введен экспериментальный цех фарфоровых изоляторов. 1 августа 1957 года считается официальной датой пуска завода. Сегодня ОАО «ЮАИЗ» - один из крупнейших в мире производителей стеклянных и фарфоровых изоляторов, линейной арматуры.
Партнеры
Основными потребителями продукции завода на российском рынке являются сетевые и генерирующие компании, предприятия РЖД и нефтегазовой отрасли. Южноуральские изоляторы и линейная арматура славятся своей надежностью. Это подтверждает многолетний опыт эксплуатации продукции ОАО «ЮАИЗ» в энергосистемах России, стран СНГ и дальнего зарубежья.
ОАО «ЮАИЗ» сотрудничает с энергосистемами многих стран мира. Благодаря деятельности ООО «Глобал Инсулэйтор Групп», которое управляет процессами распространения и продвижения продукции завода, у завода появляются новые рынки сбыта.
Основными потребителями продукции на российском рынке являются сетевые и генерирующие компании, предприятия РЖД и нефтегазовой отрасли. Помимо РФ и стран СНГ, постоянными потребителями продукции являются свыше 300 компаний из стран Европы, Америки, Африки, Ближнего Востока, Азиатско -Тихоокеанского региона.
Приоритет качеству
Качество продукции обеспечивается автоматизацией и тщательным контролем технологического процесса, развитой исследовательской и испытательной базой, постоянным совершенствованием конструкции и технологии. На заводе на протяжении девятнадцати лет действует система менеджмента качества по Международному стандарту ИСО 9001. В прошлом году были внедрены новые системы выпуска продукции по требованиям Международных стандартов ИСО 14001: 2004 и OHSAS 18001: 2009, обеспечивающие охрану окружающей среды и охрану труда и здоровья работников.
Качество продукции подтверждено исследованиями и испытаниями ведущих европейских лабораторий: Kema (Голландия), VEIKI–VNL (Венгрия), ВЭИ и ВНИИЭ (Москва), НИИПТ (Санкт-Петербург).
Освоение новой продукции
Одним из приоритетных направлений развития производства является освоение новой продукции, востребованной потребителями.
За последние несколько лет на производстве освоен выпуск стеклянного штыревого изолятора ШС10Е, стеклянно-фарфорового штыревого ШС10И и варианта для самонесущих изолированных проводов — ШС10И 1, изоляторов с увеличенной длиной пути утечки ПС70И и ПС120В, изоляторов ПС 190А, ПС240А, изолятора 52-11, разработанного в соответствии с требованиями стандарта ANSI (США), тяжелонагруженных изоляторов ПС400В и ПС530А, изоляторов с аэродинамическим профилем изоляционной детали U120AD, U160AD и U210AD, зажима поддерживающего ПБ-3 для алюминиевых и сталеалюминевых проводов, распорки демпфирующей типа РД и 3РД, зажима аппаратного универсального с покрытием контактной части сплавом на основе галлия, тяжелонагруженных ушка У1-53-32 и серьги СР-53-32.
ОАО «ЮАИЗ» — неоднократный победитель федеральной программы «Сто лучших товаров России» и регионального этапа «20 лучших товаров Челябинской области». В 2013 году завод также стал областным лауреатом, представив стеклянные изоляторы ПС 70И и ШС 10-Е.
Инвестиции в развитие производства
На предприятии большое внимание уделяют внедрению новых технологий и техническому перевооружению. За последние десять лет состоялся пуск индукционной печи средней частоты, что значительно улучшило качество металла и, как результат, качество выпускаемой продукции. В рамках инвестиционной программы построена новая стекловаренная печь, введена в строй линия WALTEC по изготовлению стеклодеталей, производительность которой на 60% выше предыдущей линии. Запущено в эксплуатацию уникальное оборудование для испытания изоляторов импульсным напряжением 1 000 кВ. Модернизация стеклопроизводства продолжается.
На приобретение технологического оборудования, реконструкцию зданий и сооружений, экологические программы в 2007—2012 гг. направлено более 500 млн рублей.
Социальная политика
Социальные вопросы находятся в числе приоритетных. На ОАО «ЮАИЗ» внедрена стратегия развития персонала, ориентированная на повышение конкурентоспособности предприятия, овладение современными технологиями кадровой работы, профессионального развития и обучения.
На заводе развивается социальное партнерство между работодателем и работниками, интересы которых представляет профсоюзный комитет предприятия. Разработан и принят коллективный договор, регулирующий взаимоотношения сторон. В рамках социальной программы действуют добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, врачебный здравпункт, программа оздоровления детей работников предприятия. С 2011 года на заводе реализуется программа краткосрочного беспроцентного кредитования работников.
На заводе действуют совет ветеранов, совет молодежи, открыт заводской музей, ведется набор в народный хор. Оборудованы тренажерный и волейбольный залы, заключены договоры с городским бассейном и физкультурно-оздоровительным комплексом.
На заводе развивается корпоративная культура: издается заводская газета, проходят корпоративные и спортивные мероприятия с участием всего коллектива предприятия.
ОАО «ЮАИЗ» является крупнейшим работодателем в г. Южноуральске - на заводе работают более 2000 человек.
Грамотный управленческий аппарат, модернизация предприятия за счет внедрения инвестиционных проектов, постоянство и высокая квалификация рабочих кадров, гибкая политика менеджмента и маркетинга — основы успеха ОАО «ЮАИЗ» - завода, который уверенно смотрит в будущее.
Контактное лицо: Ирина Перенчевич, начальник ОСО
Компания: ООО "Глобал Инсулэйтор Групп"
Добавлен: 00:53, 13.08.2013
Количество просмотров: 707
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширил географию и форматы «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:57, 19.05.2026, Россия78 |  |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») завершился весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Количество ее участников превысило 400 человек из почти 20 учебных заведений. Кроме молодежи донской столицы гостями завода стали также студенты из Ростовской области и Ставропольского края. |
| В депо Печора зародилась новая традиция, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 00:03, 09.05.2026, Россия879 |
| Сервисное локомотивное депо Печора Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» отметило приближающийся День Победы спортивными достижениями. |
| Восточный вектор развития, Ханты-Мансийский филиал ПАО НК, 23:39, 08.05.2026, Россия169 |  |
| Первые четыре месяца 2026 года Ханты-Мансийский филиал ПАО НК «РуссНефть» завершает с опережением бизнес-плана по добыче нефти. |
| СТЭЗ стал частью ведущего объединения работодателей Московской области, ООО "НПО АвалонЭлектроТех", 21:23, 05.05.2026, Россия195 |
| Ступинский электротехнический завод (ООО «СТЭЗ») крупный производитель импортозамещающего электротехнического оборудования, чьи коммерческие интересы представляет НПО "ООО "АвалонЭлектроТех", получил свидетельство о вступлении в Московский областной союз промышленников и предпринимателей (МОСПП) — региональное объединение работодателей (РОР). |
|
|
