 |
Завод-партнер ООО «Глобал Инсулэйтор Групп» - ОАО «ЮАИЗ» отметил 56 годовщину
Строительство завода началось в мае 1954 года. Первым в эксплуатацию в ноябре 1956 года был введен экспериментальный цех фарфоровых изоляторов. 1 августа 1957 года считается официальной датой пуска завода. Сегодня ОАО «ЮАИЗ» - один из крупнейших в мире производителей стеклянных и фарфоровых изоляторов, линейной арматуры.
Партнеры Основными потребителями продукции завода на российском рынке являются сетевые и генерирующие компании, предприятия РЖД и нефтегазовой отрасли. Южноуральские изоляторы и линейная арматура славятся своей надежностью. Это подтверждает многолетний опыт эксплуатации продукции ОАО «ЮАИЗ» в энергосистемах России, стран СНГ и дальнего зарубежья. ОАО «ЮАИЗ» сотрудничает с энергосистемами многих стран мира. Благодаря деятельности ООО «Глобал Инсулэйтор Групп», которое управляет процессами распространения и продвижения продукции завода, у завода появляются новые рынки сбыта. Основными потребителями продукции на российском рынке являются сетевые и генерирующие компании, предприятия РЖД и нефтегазовой отрасли. Помимо РФ и стран СНГ, постоянными потребителями продукции являются свыше 300 компаний из стран Европы, Америки, Африки, Ближнего Востока, Азиатско -Тихоокеанского региона.
Приоритет качеству Качество продукции обеспечивается автоматизацией и тщательным контролем технологического процесса, развитой исследовательской и испытательной базой, постоянным совершенствованием конструкции и технологии. На заводе на протяжении девятнадцати лет действует система менеджмента качества по Международному стандарту ИСО 9001. В прошлом году были внедрены новые системы выпуска продукции по требованиям Международных стандартов ИСО 14001: 2004 и OHSAS 18001: 2009, обеспечивающие охрану окружающей среды и охрану труда и здоровья работников. Качество продукции подтверждено исследованиями и испытаниями ведущих европейских лабораторий: Kema (Голландия), VEIKI–VNL (Венгрия), ВЭИ и ВНИИЭ (Москва), НИИПТ (Санкт-Петербург).
Освоение новой продукции Одним из приоритетных направлений развития производства является освоение новой продукции, востребованной потребителями. За последние несколько лет на производстве освоен выпуск стеклянного штыревого изолятора ШС10Е, стеклянно-фарфорового штыревого ШС10И и варианта для самонесущих изолированных проводов — ШС10И 1, изоляторов с увеличенной длиной пути утечки ПС70И и ПС120В, изоляторов ПС 190А, ПС240А, изолятора 52-11, разработанного в соответствии с требованиями стандарта ANSI (США), тяжелонагруженных изоляторов ПС400В и ПС530А, изоляторов с аэродинамическим профилем изоляционной детали U120AD, U160AD и U210AD, зажима поддерживающего ПБ-3 для алюминиевых и сталеалюминевых проводов, распорки демпфирующей типа РД и 3РД, зажима аппаратного универсального с покрытием контактной части сплавом на основе галлия, тяжелонагруженных ушка У1-53-32 и серьги СР-53-32. ОАО «ЮАИЗ» — неоднократный победитель федеральной программы «Сто лучших товаров России» и регионального этапа «20 лучших товаров Челябинской области». В 2013 году завод также стал областным лауреатом, представив стеклянные изоляторы ПС 70И и ШС 10-Е.
Инвестиции в развитие производства На предприятии большое внимание уделяют внедрению новых технологий и техническому перевооружению. За последние десять лет состоялся пуск индукционной печи средней частоты, что значительно улучшило качество металла и, как результат, качество выпускаемой продукции. В рамках инвестиционной программы построена новая стекловаренная печь, введена в строй линия WALTEC по изготовлению стеклодеталей, производительность которой на 60% выше предыдущей линии. Запущено в эксплуатацию уникальное оборудование для испытания изоляторов импульсным напряжением 1 000 кВ. Модернизация стеклопроизводства продолжается. На приобретение технологического оборудования, реконструкцию зданий и сооружений, экологические программы в 2007—2012 гг. направлено более 500 млн рублей.
Социальная политика Социальные вопросы находятся в числе приоритетных. На ОАО «ЮАИЗ» внедрена стратегия развития персонала, ориентированная на повышение конкурентоспособности предприятия, овладение современными технологиями кадровой работы, профессионального развития и обучения. На заводе развивается социальное партнерство между работодателем и работниками, интересы которых представляет профсоюзный комитет предприятия. Разработан и принят коллективный договор, регулирующий взаимоотношения сторон. В рамках социальной программы действуют добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, врачебный здравпункт, программа оздоровления детей работников предприятия. С 2011 года на заводе реализуется программа краткосрочного беспроцентного кредитования работников. На заводе действуют совет ветеранов, совет молодежи, открыт заводской музей, ведется набор в народный хор. Оборудованы тренажерный и волейбольный залы, заключены договоры с городским бассейном и физкультурно-оздоровительным комплексом. На заводе развивается корпоративная культура: издается заводская газета, проходят корпоративные и спортивные мероприятия с участием всего коллектива предприятия. ОАО «ЮАИЗ» является крупнейшим работодателем в г. Южноуральске - на заводе работают более 2000 человек. Грамотный управленческий аппарат, модернизация предприятия за счет внедрения инвестиционных проектов, постоянство и высокая квалификация рабочих кадров, гибкая политика менеджмента и маркетинга — основы успеха ОАО «ЮАИЗ» - завода, который уверенно смотрит в будущее.
Контактное лицо: Ирина Перенчевич, начальник ОСО
Компания: ООО "Глобал Инсулэйтор Групп"
Добавлен: 00:53, 13.08.2013
Количество просмотров: 659
Холдинг «Швабе» определил лучших инноваторов, Холдинг «Швабе», 23:20, 12.07.2025, Россия115 |
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий. |
Предприятие холдинга «Швабе» развивает сотрудничество со школами Вологды, Холдинг «Швабе», 16:55, 12.07.2025, Россия44 |
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия. |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ определили «Лучших по профессии», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 16:49, 03.07.2025, Россия364 |  |
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже. |
Глава холдинга «Швабе» рассказал о новом формате обучения биотехническим системам, Холдинг «Швабе», 16:13, 03.07.2025, Россия312 |
Генеральный директор холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Калюгин на заседании Бюро Союза машиностроителей России рассказал о результатах внедрения нового формата подготовки инженеров биотехнических систем. Соответствующую группу обучения холдинг уже третий год организовывает на Форуме «Инженеры будущего». Эта модель проектной работы признана эффективной и сегодня используется в повседневной деятельности холдинга. |
В Хакасии на 22% выросло производство меда, Красноярский филиал Россельхозбанка, 16:13, 03.07.2025, Россия306 |
За год производство меда в республике увеличилось с 95,7 до 117 тонн. Об этом говорят данные анализа, проведенного отраслевыми экспертами Красноярского филиала Россельхозбанка. |
«Швабе» сформировал новое направление на Всероссийском инженерном конкурсе, Холдинг «Швабе», 10:58, 03.07.2025, Россия118 |
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех принял участие в формировании нового направления по оптоэлектронике и фотонике на Всероссийском инженерном конкурсе (ВИК). Это направление задействовано во всех отраслях промышленности, холдинг обладает в нем широким спектром компетенций: на предприятиях «Швабе» производятся оптико-электронные и лазерные системы, медицинское оборудование, создаются современные фотоприемные устройства и другие изделия. |
|
 |