 |
Итоги 8-го ежегодного Microsoft Dynamics AX Forum 2014
Как заработать на 50 миллионов $ больше, выстроить адаптивную компанию и тиражировать стандарты успеха на всю страну? Этими и другими идеями делились на VIII Microsoft Dynamics AX Forum, ежегодно проводимом TOPS Consulting совместно с корпорацией Microsoft.
Этими и другими идеями делились на VIII Microsoft Dynamics AX Forum, ежегодно проводимом TOPS Consulting совместно с корпорацией Microsoft. В 2014 году форум объединил более 350 участников со всех регионов России и из стран СНГ. Своим опытом получения рыночных преимуществ от использования системы поделились руководители Dell, Burger King, «Востокгазпром», ВСК, «ВТБ Арена», «Систематика», БЕЛТЕЛ и Kelly Services.
Компания TOPS Consulting отмечает, что в 2014 году в форуме приняли участие компании из сегмента промышленного производства - 30%, дистрибуции и ритейла – 24%, сферы профессиональных услуг – 16%, финансов и страхования – 11%, транспорта и логистики – 9%, строительства и девелопмента – 8%. 68% участников Microsoft Dynamics AX Forum 2014 – топ-менеджеры и руководители департаментов.
Участников Форума приветствовал Кирилл Татаринов, исполнительный вице-президент Microsoft Business Solutions. Поблагодарив участников Форума за неизменно высокий интерес к решениям Microsoft и успешные внедрения, Кирилл особо отметил, что Microsoft Dynamics AX Forum является серьёзным шагом для любой компании на пути их становления динамичным, инновационным бизнесом будущего.
Президент Microsoft Russia Николай Прянишников рассказал о ключевых принципах работы Microsoft в новых рыночных условиях: в ситуации, когда интенсивность развития бизнеса и информационного обмена возросла в десятки раз с появлением мобильных устройств, интернета и социальных сетей, Microsoft развивает линейку Microsoft Dynamics как основу для высокопродуктивных сценариев работы – как в офисах, так и в дороге, – помогая профессионалам достигать максимальных результатов в своей области деятельности. Николай акцентировал внимание на том, что в России находится один из глобальных центров разработки Microsoft, и многие идеи по развитию продуктов корпорации приходят с российского рынка, от клиентов и партнеров.
Алена Геклер, Директор департамента по продвижению бизнес-решений Microsoft, рассказала о новых возможностях Microsoft Dynamics AX 2012 R3, как среды коллективной работы в ключевых бизнес-процессах, включая взаимодействие поставщиков и клиентов в цепочке поставок. По оценке отраслевых экспертов, уже в первый год после внедрения Microsoft Dynamics AX сокращение издержек в области финансов и складской логистики может составить более 150 млн. долларов в год, а оперативность процессов управления персоналом повышается почти в 2 раза – то есть можно экономить 3 часа ежедневно на выполнении рутинных HR-процедур. Кроме того, в новом релизе значительно расширены возможности применения облачных технологий, актуальных сегодня для российского рынка: по оценке IDС, этот сегмент растет в России темпами, опережающими общемировые, и к 2016 году должен достигнуть 1 млрд. долларов.
Илья Пантелеев, генеральный директор TOPS Consulting, в своем выступлении отметил конфликт между стремительно меняющимися вероятностными факторами внешнего окружения компаний и неторопливыми, нацеленными на стабильность и рост практиками менеджмента. По аналогии с природной изменчивостью, нам всем нужно быть готовыми к тому, что «в один бизнес, как и в одну реку, дважды не войти» и помнить, что любое слабое изменение в бизнес-среде, как то: ситуация у клиентов, партнеров, в окружающем мире – может привести к лавинообразным последствиям. Бизнес – система нелинейная, и задача выживания в изменчивой конкурентной среде требует от компаний готовности и способности постоянно меняться, так как стабильность – это летальный фактор. Из этих предпосылок вытекают и требования к ИТ-системам, простоте и скорости их адаптации и поддержки в изменяющейся среде, где продуцируются разные модели и мнения, прозрачный обмен и коммуникации между людьми и бизнесами.
Алексей Курочкин, Директор департамента Microsoft Dynamics AX TOPS Consulting, посвятил свое выступление опыту внедрения Microsoft Dynamics AX 2012, трендам её использования и новым решениям от TOPS Consulting: управление проектной деятельностью, строительством, решения для HR и пр. Он особо отметил, что эти решения используют компании разных отраслей для широкого спектра задач в области учета, отчетности, производства, логистики, управления персоналом, проектами. Алексей также представил собравшимся новую образовательную инициативу компании – Университет TOPS Consulting, призванный помочь компаниям повысить эффективность своих бизнес-процессов за счет получения новых, актуальных и проверенных экспертами знаний и извлечь максимум преимуществ из внедряемых решений Microsoft.
Значительную часть программы Форума составили выступления компаний, уже использующих Microsoft Dynamics AX для поддержки роста. Своим опытом получения рыночных преимуществ от использования системы поделились руководители Dell, Burger King, «Востокгазпром», ВСК, «ВТБ Арена», «Систематика», БЕЛТЕЛ и Kelly Services.
Контактное лицо: Пайсина Мария
Компания: TOPS Consulting
Добавлен: 22:09, 27.03.2014
Количество просмотров: 690
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия228 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия124 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия140 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
