 |
Компания SCA представила инновационные решения для ухода за пожилыми людьми на международном форуме «Старшее поколение»
Участники конференции рассмотрели вопросы, связанные с тенденцией увеличения продолжительности жизни населения, способствующими этому факторами, а также обсудили способы повышения качества жизни пожилых людей и инвалидов. Особое внимание было уделено такой актуальной проблеме для пожилых людей, как недержание (инконтиненция).
В структуре заболеваний пожилых людей урологическая патология занимает значительное место и имеет свои особенности. Кроме того, важно объяснять пожилым пациенткам, что недержание является не «возрастной нормой», а заболеванием, требующим консультации специалиста и лечения. Важно также обучать пожилых пациенток и при необходимости их родственников использованию специальных средств по уходу.
Компания SCA предлагает широкий ассортимент продукции под торговой маркой TENA для личной гигиены и ухода за людьми, столкнувшимися с недержанием. Уже более 40 лет TENA разрабатывает и внедряет инновационные решения для ухода за пожилыми людьми.
Очередной оценкой высокого качества продукции компании SCA стала медаль «Лучший производитель товаров и услуг для пожилых людей», присужденная организаторами форума «Старшее поколение». Благодаря этой награде компания вышла во второй тур конкурса «Сделано в России».
Гигиенические средства для ухода при недержании относятся к техническим средствам реабилитации, которые предоставляются инвалидам в рамках государственной программы бесплатного обеспечения. Благодаря этой программе многие пожилые люди смогли познакомиться с продукцией торговой марки TENA и убедиться, что она соответствует современным требованиям, изделия TENA просты и удобны в применении, они эффективно решают проблему недержания, безопасны в использовании (не усугубляют факторы риска развития возможных осложнений) и отличаются оптимальным соотношением цены и качества.
Матти Хирви, вице-президент подразделения Incontinence Care Europe компании ЭсСиЭй Хайджин Продактс (Швеция), выступая на конференции с докладом об инновационных решениях и стандартах оказания помощи пожилым людям в Западной Европе, рассказал об инновационных технологиях компании в уходе за пожилыми.
Одно из инновационных средств компании SCA – тест-система TENA U-test для выявления наличия инфекций мочевыводящих путей у пациентов, использующих подгузники для защиты от недержания. Эта простая и надежная система представляет собой тест-пластину с индикаторами, показывающими наличие в мочи нитритов и лейкоцитурию. Полоска используется вместе с обычным подгузником. Таким образом, можно выявить наличие признаков наиболее распространенных инфекций мочевыводящих путей.
Другая система – TENA Identifi – используется для определения особенностей выделения мочи (объема, частоты) у пациентов, использующих абсорбирующее белье. Система позволяет наиболее оптимально подобрать индивидуальное средство защиты при недержании и определить необходимую частоту его замены. Система состоит из специальных одноразовых подгузников с датчиками и считывающего устройства, передающего данные по беспроводной сети на компьютер, где в режиме реального времени отображаются результаты исследования.
О компании SCA в России
Россия и страны СНГ являются приоритетными растущими рынками для гигиенического бизнеса компании SCA.
Компания SCA начала работу в России в 1994 году через дистрибьюторскую компанию. В 1996 году открылся офис компании в России, а в 1997 году была открыта дочерняя компания ООО «ЭсСиЭйХайджин Продактс Раша» по производству товаров личной гигиены (торговые марки Libero, TENA, Libresse) и санитарно-гигиенических бумаг (торговые марки Zewa и Tork). В 1998 году компания SCA приобрела фабрику по производству санитарно-гигиенических бумаг в Светогорске/Каменногорске.
Компания SCA производит бумажную продукцию торговых марок Zewa и Tork на фабрике в г. Светогорске/Каменногорске (Ленинградская область) и на фабрике в г. Советске (Тульская область). Фабрика SCA по производству товаров личной гигиены (детские подгузники торговой марки Libero и подгузники для взрослых торговой марки TENA) находится в г. Веневе (Тульская область). В российском подразделении компании работает около 1200 сотрудников.
Для получения более подробной информации об SCA, пройдите по ссылке: www.sca.ru
О торговой марке TENA
Торговая марка TENA является мировым лидером в категории продукции для ухода при недержании.
Продукция TENA представлена более чем в 60 странах мира. Более 40 лет TENA является европейским стандартом качества ухода при недержании мочи.
TENA представляет широкий ассортимент высококачественной продукции, позволяющей снова жить полной жизнью.
О компании SCA в России Россия и страны СНГ являются приоритетными растущими рынками для гигиенического бизнеса компании SCA. Компания SCA начала работу в России в 1994 году через дистрибьюторскую компанию. В 1996 году открылся офис компании в России, а в 1997 году была открыта дочерняя компания ООО «ЭсСиЭйХайджин Продактс Раша» по производству товаров личной гигиены (торговые марки Libero, TENA, Libresse) и санитарно-гигиенических бумаг (торговые марки Zewa и Tork). В 1998 году компания SCA приобрела фабрику по производству санитарно-гигиенических бумаг в Светогорске/Каменногорске. Компания SCA производит бумажную продукцию торговых марок Zewa и Tork на фабрике в г. Светогорске/Каменногорске (Ленинградская область) и на фабрике в г. Советске (Тульская область). Фабрика SCA по производству товаров личной гигиены (детские подгузники торговой марки Libero и подгузники для взрослых торговой марки TENA) находится в г. Веневе (Тульская область). В российском подразделении компании работает около 1200 сотрудников. Для получения более подробной информации об SCA, пройдите по ссылке: www.sca.ru О торговой марке TENA Торговая марка TENA является мировым лидером в категории продукции для ухода при недержании. Продукция TENA представлена более чем в 60 странах мира. Более 40 лет TENA является европейским стандартом качества ухода при недержании мочи. TENA представляет широкий ассортимент высококачественной продукции, позволяющей снова жить полной жизнью.
Контактное лицо: Елена Наумчик
Компания: SCA
Добавлен: 13:08, 12.05.2014
Количество просмотров: 714
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия322 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия324 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия317 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия333 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия106 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
|
