Техника CLAAS пятикратно отмечена наградами «Агросалона – 2014».
Одна из четырех золотых медалей «Агросалона» была присвоена тренажеру ONLINE SIMULATOR, разработанному специалистами компании CLAAS для обучения и тренировок в управлении самоходными зерноуборочными комбайнами, например, в несезонный период. Благодаря программному обеспечению, разработанному на основе телеметрических данных, механизаторы могут быстро освоить новую технику и повысить квалификацию. Уникальный тренажер позволяет отображать все рабочие процессы комбайна или трактора на компьютере, а это значит, что механизатор может самостоятельно ознакомиться с особенностями управления сельскохозяйственными машинами на рабочем месте или через интернет. Из всего комплекта серебряных медалей три были присуждены компании CLAAS за инновационные выдающиеся идеи, помогающие оптимизировать труд механизаторов и способствующие развитию отрасли. Жюри «Агросалона» отметило новое поколение телескопических погрузчиков CLAAS SCORPION с функцией SMART HANDLING. Благодаря различным вариантам синхронизации гидроцилиндров подъема стрелы и вытягивания телескопа, реализуются режимы работы с ковшом, с паллетными вилами и ручной режим. Режим работы с паллетными вилами позволяет управлять стрелой телескопического погрузчика так же, как и вилочного погрузчика. Это позволяет осуществлять складирование на стеллажах в тесных складах без риска повредить груз или сам стеллаж, так как при подъеме стрелы вилы поднимаются строго по вертикальной линии до максимальной высоты, благодаря автоматической регулировке выдвижения стрелы. Режим работы с ковшом предупреждает опрокидывание погрузчика при опускании тяжелого груза с высоты за счет автоматического втягивания стрелы. Ручной режим позволяет управлять подъемом и выдвижением стрелы независимо, как на любом телескопическом погрузчике. Система DYNAMIC POWER на кормоуборочном комбайне JAGUAR 870 стала следующим серебряным лауреатом выставки «Агросалон». Отличительной особенностью системы DYNAMIC POWER является возможность автоматически приводить мощность двигателя в соответствие с текущей потребностью и отбирать столько мощности, сколько требуется для конкретных условий применения. Такая необходимость обусловлена тем, что в определенных условиях работы (например, во время подбора многолетних трав из валка) комбайн бывает загружен не полностью. В этом случае двигатель не работает в оптимальном режиме и расходует лишнее дизельное топливо. Система DYNAMIC POWER автоматически снижает мощность двигателя и переводит, тем самым, его в более экономный диапазон 1800-1900 об/мин. Процесс переключения при этом осуществляется автоматически, без предварительного выбора режима работы. Для этого достаточно просто включить или выключить систему DYNAMIC POWER на центральном терминале управления CEBIS. Третье «серебро» в рамках конкурса завоевало программное обеспечение ICT (Implement controls tractor) компании CLAAS. Данная разработка является первой электронной системой управления комбинацией «трактор-агрегат», позволяющей автоматически и без забиваний выйти на максимальный уровень производительности в процессе работы. Достигается это в результате значительного снижения нагрузки на водителя за счет уменьшения количества выполняемых им операций – эту функцию выполняет сама система. Загруженность машины в этом случае приближается к 100%. Как следствие, улучшаются показатели производительности и экономии топлива. Важно, что эффект увеличения производительности сохраняется даже при управлении комбинацией менее опытным водителем. Конкурс «Агросалон» – это авторитетное ежегодное мероприятие, центральная отраслевая площадка для демонстрации новейших технических решений в агропромышленном комплексе. В 2014 году на конкурс была представлена 61 разработка в области сельхозмашиностроения, но наградами отмечены всего 19 инновационных решений. Образцы отбирались по строгим критериям: значение инновации для практики, преимущества для экономики предприятия и баланса трудовых ресурсов, повышение эффективности и улучшение экологической ситуации, сохранение природных ресурсов и повышение плодородия почвы, влияние на безопасность и облегчение труда. Торжественная церемония вручения медалей и почетных дипломов независимого профессионально конкурса инновационной сельхозтехники состоится 8 октября на выставке «Агросалон 2014».
Контактное лицо: Панченко Александр
Компания: CLAAS
Добавлен: 14:43, 20.08.2014
Количество просмотров: 630
Работники подмосковной организации холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили знаки отличия и благодарности. Церемония награждения прошла на Красногорском заводе им. С. А. Зверева (КМЗ) в рамках выездного совещания.
Ростовский электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») произвел капитально-восстановительный ремонт электровоза ВЛ82М-069 – единственного сохранившегося экземпляра локомотивов данной серии.
Учеными ГК «СОЮЗСНАБ» разработана новая защитная бактериальная культура для производства кисломолочных продуктов. Антагонистическая активность состава относительно микроорганизмов порчи — на 30% эффективнее аналогов.
Вместе с преподавателями цикловой комиссии специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава «Локомотивное хозяйство» учащиеся прошли по основным участкам производства
Работники трех предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили грамоты и благодарности за вклад в развитие отечественной промышленности. Награждения прошли в Новосибирске, Екатеринбурге и Красногорске.
На строящейся Черекской малой ГЭС, которую РусГидро возводит в Кабардино-Балкарии, специалисты «Гидроремонт-ВКК» установили ротор первого из трех новых гидроагрегатов.
В донской «Школе фермера» проходят практические выездные занятия. Участники образовательного проекта Россельхозбанка побывали в кооперативах «Восход» и «Развилкино» Песчанокопского района. Начинающие фермеры узнали, с чего начинать, чтобы создать кооператив, как получить льготные средства на приобретение техники, а также об особенностях ухода и откорма мясных пород крупного рогатого скота.
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») реализован комплекс организационно-технических мероприятий по подготовке инфраструктуры и техники к бесперебойной работе в условиях низких температур и осадков.
Директор филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» Григорий Юсин вручил юбилейную медаль «50 лет Байкало-Амурской магистрали» слесарю на пунктах технического обслуживания сервисного локомотивного депо (СЛД) «Мичуринск» Валерию Безрядину.
В финале конкурса примут участие сотрудники, занявшие первые места в своих номинациях на уровне филиала. Подтвердить знания и практические навыки им предстоит по одной из трех серий локомотивов – ЭС5К в/и, ТЭП70 в/и или ТЭ25КМ в/и.
На предприятии холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех модернизируют авиационный комплекс дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ). Обновление прототипа изделия позволит в режиме реального времени получать трехмерные изображения подстилающей поверхности Земли. Эти сведения помогут быстрее обнаруживать места чрезвычайных происшествий, искать людей, корабли, самолеты и получать другую информацию.
Лидером по количеству обученных сотрудников, впервые приступивших к работе в зимний период или переведённых из одного подразделения компании «ЛокоТех-Сервис» в другое, стало сервисное локомотивное депо (СЛД) «Сольвычегодск» - 30 человек.
248 первокурсников Волгоградского техникума железнодорожного транспорта и коммуникаций получили свои первые зачетные книжки в сервисном локомотивном депо «Сарепта» филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис». Предприятие выступает площадкой для посвящения в студенты второй год подряд. Торжественные церемонии вручения «зачеток» проходили в музее истории СЛД.
Сибирская Промышленная Группа приняла участие в стратегически важном для России проекте – создании новейшего атомного ледокола «Чукотка». Завод «БУММАШ» холдинга «Сибирская Промышленная Группа» изготовил для «Чукотки» обечайки кессона – один из основных элементов конструкции ледокола. Металлическая конструкция обеспечит прочность и безопасность ледокола при прохождении через арктические льды
Конкурс состоялся в Санкт-Петербурге 30 октября. За победу боролся 21 специалист по управлению персоналом из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Екатеринбурга и других городов.
