 |
Выиграй годовое участие в программе “2015 – год поиска призвания” стоимостью более 500 000 рублей для определения собственного Дела жизни!
Вы чувствуете, что на текущей работе не до конца реализуете свой потенциал? Давно мечтали найти дело своей жизни? Ваш ребенок скоро заканчивает школу и никак не может определиться, чем он хочет заниматься и куда пойти учиться?
Момент настал! Примите участие в конкурсе проекта На своем месте “2015 – год поиска призвания” и предстоящий год может стать для Вас поворотным! С лучшими специалистами Москвы победители пройдут все необходимые тесты по проф. ориентации. Затем с помощью профессионального психолога и коуча сформируют план по поиску своего призвания на 2015 год. В этот план победитель сможет включить посещение любых мероприятий от онлайн-обучения в фотошколе до посещения школы бизнеса Университета «Синергия» и даже курсы роботехники- всего более 100 различных курсов, программ и мастер-классов стоимостью свыше 500 000 рублей на каждого победителя. А один из победителей даже станет одним из героев документального спектакля о поиске призвания в постановке студентов актерского факультета Школы-студии МХАТ.
Подробнее о проекте: http://intherightplace.ru/2014/12/08/1140/
Генеральный информационный спонсор проекта: job.ru.
При поддержке: Школы Бизнеса Университет Синергия (http://sbs.edu.ru/), Академии COSMOPOLITAN (http://academy.cosmo.ru/), издания The Moscow Times (http://www.themoscowtimes.com/), школы робототехники ARBUZIKI TEAM (http://www.arbuziki-team.ru/), центра обучения Capable People (http://capablepeople.ru/), центра прогнозирования и психологии «АструС» (http://astrus.su/), интернет-магазина подарков-впечатлений P.S.BOX (http://www.ps-box.ru/), онлайн-школы popoem.ru, онлайн-сервиса Puzzle-English(http://puzzle-english.com/), онлайн-фотошколы Fotoshkola.net, центра онлайн-обучения для школьников «Фоксфорд» (http://foxford.ru/), лондонской школы танцев DRIVE DANCE (http://drive-dance.com/), центра онлайн-обучения Нетология (http://netology.ru/), психолога и кочуа Галины Цех, специалиста по проф. ориентации Балыко Ильи, фотографа Милы Соловьевой, центр онлайн-обучения «Нетология», актерского факультета Школы-студии МХАТ.
Контактное лицо: Надежда Тарасова
Компания: На своем месте
Добавлен: 13:39, 14.12.2014
Количество просмотров: 713
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия326 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия328 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия326 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия172 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия260 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
 |