 |
Геймификация на службе развития персонала
Адаптация персонала – стандартный процесс, которым сопровождается прием на работу нового сотрудника и карьерные перемещения внутри компании. Курс рассчитан на руководителей подразделений, ответственных за успешную адаптацию сотрудников и снижение затрат компании, связанных с этим периодом. Курc выполнен в виде небольшой игры-путешествия по бизнес-процессу адаптации сотрудника в виде интерактивной карты знаний (mind map). В ходе путешествия руководитель набирает очки за правильное выполнение этапов бизнес-процесса. Курс позволяет руководителям подразделений проанализировать и скорректировать свои действия, направленные на быстрое включение нового сотрудника в производственный процесс, и, как следствие, более эффективно организовать работу в рамках своего подразделения. Обучающие электронные курсы в интерактивном формате с элементами геймификации – один из эффективных инструментов по развитию персонала такой крупной компании, как «Северсталь». Руководители подразделений компании, прошедшие обучение в рамках данного курса отметили увлекательную подачу материала, а также практическую значимость электронного курса. Мнение менеджера ООО "Северсталь-Центр Единого Сервиса": «Курс, несомненно, оказался для меня полезен и не только как для руководителя, но и как для нового сотрудника компании. Как руководителю, он помог мне из набора отдельных правил и действий создать, наконец, стройную систему поведения при общении со своими будущими коллегами. Как новичку, он раскрыл для меня горизонты для проявления инициативы и обозначил границы самостоятельности. Проходить в нем обучение приятно и удобно. Очень понравилась «мультяшная» графика. Для обучения менеджеров это, кажется, идеальный вариант. Человек перестает чувствовать себя серьезным и ответственным работником и начинает объективно (по-детски) реагировать на предложенные ситуации». Курс рассчитан как на работу на обычных компьютерах, так и на планшетных устройствах. Закажите разработку индивидуального электронного курса: +7 (812) 380-88-77 или hyper@learnware.ru.
Контактное лицо: Беседина Наталия
Компания: ГиперМетод
Добавлен: 11:53, 16.12.2014
Количество просмотров: 744
Delko: увеличение числа доставок коммерческой техники на 3% в 2024 году, Delko, 18:12, 28.03.2025, Россия167 |  |
В 2024 году количество доставок коммерческой техники компанией Delko увеличилось на 3% по сравнению с 2023 годом. Лидирующими марками среди перегоняемых машин остаются магистральные тягачи известных китайских брендов — Sitrak, HOWO, Foton. Также в пятерке лидеров находятся марки SHACMAN и Scania. |
«1С-Рарус» и АО «Агентство сельхозкорма» за 1,5 месяца внедрили 1С:ERP, 1С-Рарус, 17:14, 28.03.2025, Россия57 |
«1С-Рарус» завершил перевод в «1С:ERP» оперативного учета АО «Агентство сельхозкорма». На сельхозпредприятии автоматизированы закупки и продажи, усовершенствованы складские и логистические процессы. Внедрение выполнено за 1,5 месяца, при этом удалось сэкономить бюджет проекта на 23%. |
HRlink стал самым популярным сервисом КЭДО в Росси, HRlink, 17:13, 28.03.2025, Россия57 |  |
Команда «РБК Исследования рынков» подвела итоги исследования российского рынка кадрового ЭДО в 2025 году и опубликовала рейтинг поставщиков. Сервис HRlink второй раз подряд занял лидирующую позицию в списке. |
|
 |