 |
Руководители Белгородского филиала ОАО «ВымпелКом» стали победителями конкурса «СИТИ ПРОФИ 2014»
На торжественной церемонии награждения, которая прошла в г. Белгороде 16 декабря 2014 г., награды Вадиму Бирюкову и Андрею Скорбенко вручил губернатор Белгородской области Евгений Савченко. Ежегодный конкурс признания профессиональных достижений в сфере информационных технологий, связи и телекоммуникаций «СИТИ-ПРОФИ 2014» (Связь, Информационные Технологии, Интернет) проводится в Белгородской области впервые в целях популяризации и повышения престижности профессий в сфере информационных технологий, связи и телекоммуникаций. В этом году в конкурсе приняли участие 55 руководителей, специалистов и инициативных групп трудовых коллективов, занятых в сфере информационных технологий, связи и телекоммуникаций Белгородской области, добившихся существенных профессиональных результатов по итогам 2014 года. Оценка участников конкурса в 2014 году осуществлялась по таким показателям, как достижения организации, руководителя, коллектива. Особое внимание уделялось участию организации в общественной жизни Белгородской области, а также собственным разработкам руководителя, его проектам и инициативным начинаниям. Конкурс проходил в два этапа: на первом этапе отбор участников осуществлялся конкурсной комиссией, которая принимала решение о допуске участников ко второму этапу - «Народному голосованию». По итогам обоих этапов победа в категории «Руководители предприятий в сфере информационных технологий, связи и телекоммуникаций» в номинации «Предоставление доступа в интернет» была присуждена директору Белгородского филиала ОАО «ВымпелКом» Вадиму Бирюкову, а в номинации «Сотовая связь» техническому директору Белгородского филиала ОАО «ВымпелКом» Андрею Скорбенко. Приветствуя собравшихся в зале, Губернатор Белгородской области Е.С. Савченко отметил, что здесь собрались самые молодые, самые амбициозные, самые креативные, творческие представители белгородского информационного сообщества. «Все мы с вами пользуемся сотовой связью, интернетом - это стало уже привычно и незаменимо. Связь и телекоммуникации прочно вошли в нашу жизнь. И конечно правильно, что в Белгородской области появилась премия за достижения именно в этой сфере деятельности. Мы гордимся, что заслуги Белгородского филиала ОАО «ВымпелКом» были так высоко оценены. Ведь цель нашей работы в первую очередь – это предоставление возможности нашим абонентам связаться с близкими и родными людьми, в какой бы точке планеты они не находились! Мы и впредь будем активно модернизировать сеть и предоставлять качественные голосовые услуги и скоростной мобильный интернет в каждом уголке Белгородской области», - отметил директор Белгородского филиала ОАО «ВымпелКом» Вадим Бирюков, получая награду из рук Губернатора.
Контактное лицо: Екатерина Золотухина
Компания: Белгородский филиал ОАО "ВымпелКом"
Добавлен: 12:37, 18.12.2014
Количество просмотров: 835
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия109 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия292 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия331 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |