 |
Специалисты «Софт-Юнити» осуществили апгрейд системы кадрового учета в Ассоциации «InPharma»
Ассоциация «Фармацевтические инновации» объединяет глобальные фармацевтические компании, работающие в России. Компании, входящие в состав Ассоциации, являются лидерами по разработке и производству инновационных лекарственных препаратов. На сегодняшний день Ассоциация объединяет 13 крупнейших фармацевтических компаний.
Представителя Ассоциации обратились в «Софт-Юнити» по вопросу апгрейда системы кадрового учета. На протяжении некоторого времени кадровый учет в компании велся в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия», которая обладает широкими функционалом, но с ней может работать только один пользователь. Пока учет в компании велся одним специалистом, этого было достаточно, однако в связи с расширением штата компании руководством было принято решение о необходимости установки еще одного программного продукта для еще одного сотрудника.
Консультанты «Софт-Юнити» предложили альтернативу: осуществить апгрейд системы до ПРОФ версии и, таким образом, использовать многопользовательский режим, предусмотренный этой версией программы. Помимо апгрейда системы руководству компании были предложены комфортные условия сопровождения системы.
В процессе апгрейда специалистами «Софт-Юнити» была выполнена установка программного продукта на все рабочие места пользователей и произведена настройка под специфику кадрового учета в Ассоциации.
«Апгрейд был выполнен качественно и в оговоренные сроки. Переход на ПРОФ версию в дальнейшем позволит нам расширить штат сотрудников кадровой службы», – комментирует внедрение генеральный директор Ассоциации «Фармацевтические инновации» Вадим Кукава.
По материалам сайта www.soft-unity.ru.
Контактное лицо: Евгения
Компания: Софт-Юнити
Добавлен: 17:46, 02.03.2015
Количество просмотров: 755
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия160 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия154 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия157 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия161 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия61 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |