В филиале «Тулэнерго» продолжается работа по обучению и развитию персонала
В филиале «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» подвели итоги деятельности за 2014 год в сфере профессиональной подготовки по всем видам необходимого обучения - переподготовка, повышение квалификации на краткосрочных и длительных курсах, обучение вторым профессиям, технике безопасности и охране труда, а также по другим направлениям. Так, за отчетный период прошли обучение 1156 работников, из них 94% – производственный персонал, 6% – сотрудники аппарата управления. В прошедшем году обучение проводилось в 27 учебных заведениях, в том числе - в пяти корпоративных учебных центрах, расположенных в Туле, Кирове, Калуге, Нижнем Новгороде и Ижевске. При этом использовались различные формы и методы: в корпоративных центрах – сочетание теории и практических занятий; в сторонних учебных заведениях – дистанционное и очно-заочное обучение; семинары-практикумы, тренинги. Основное количество обучающих мероприятий проведено на базе регионального учебного центра НОУ НП и ДО «Тульский учебно-курсовой комбинат». В 2014 году в помещении цокольного этажа этого центра площадью 67,5 кв. м был оборудован мини-полигон, на котором размещено все необходимое для учебного процесса энергооборудование. Для ведения преподавательской деятельности в Тульском учебно-курсовом комбинате были привлечены 20 высококвалифицированных работников филиала «Тулэнерго» и один ветеран-энергетик, которые провели обучение персонала по ряду разнообразных программ, в том числе - спецподготовку оперативного персонала со стажем работы более 10 лет. Следует отметить, что наиболее востребованными стали программы профессиональной подготовки и переподготовки рабочих – электромонтеров, электрослесарей, контролеров энергосбыта, машинистов крана и бурильно-крановой самоходной машины, стропальщиков. В прошедшем году также было проведено обучение у производителей электротехнического оборудования по корпоративным программам: «Сетевое администрирование», «Устройства релейной защиты и автоматики подстанционного оборудования классов напряжений 110-220 кВ» и работа с кадровым резервом молодых специалистов в соответствии с их индивидуальными планами развития по совершенствованию управленческих навыков и компетенций. В трех тренингах развития управленческих компетенций по темам: «Личная эффективность руководителя», «Основы управленческой деятельности и эффективное администрирование», «Управленческие компетенции и личная эффективность руководителя» приняли участие 48 членов кадрового резерва филиала. Таким образом, концепция профессиональной подготовки персонала филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» предполагает непрерывное обучение всех категорий работников, что, в конечном итоге, способствует повышению надежности эксплуатации энергооборудования и обеспечению бесперебойного электроснабжения потребителей Тульской области.
Эксперт гарантирующего поставщика принял участие в круглом столе «Развитие систем учета электроэнергии» на XI Международной научно-технической конференции «Развитие и повышение надежности электрических сетей»
Филиал «Россети Центр» — «Липецкэнерго» открыл очередной летний трудовой сезон студенческих отрядов. 25 учащихся Липецкого государственного технического университета и Липецкого металлургического колледжа приступили к работе на энергетическом предприятии.
С начала 2026 года компания «Энергосбыт Волга» установила в многоквартирных домах Владимирской области более 10,5 тысяч умных электросчетчиков российского производства. По оценкам энергетиков в 2026 году в регионе потребуется заменить ещё более 13 тысяч устройств.
Энергетики предупреждают о недопустимости проникновения в электроустановки и о смертельной опасности приближения к энергообъектам (трансформаторным подстанциям, линиям электропередачи и пр.).
Филиал ПАО «Россети» – МЭС Центра приступил к замене изоляторов в Тверской области. До конца года специалисты смонтируют 705 единиц современного оборудования на линиях электропередачи 220–330 кВ.
Энергетики филиала «Россети Центр» – «Липецкэнерго» призывают водителей и машинистов экскаваторов и крупногабаритной техники с подъемными механизмами, сельхозмашин, руководителей предприятий и организаций Липецкой области неукоснительно соблюдать меры электробезопасности вблизи линий электропередачи (ЛЭП).
Задолженность за электроэнергию на сумму более 1 млн рублей погашена ФГБНУ «Верхневолжский федеральный аграрный научный центр» в полном объеме благодаря совместной работе Суздальской межрайонной прокуратуры и юридического отдела компании «Энергосбыт Волга».
Компания «Энергосбыт Волга» напоминает: передать показания приборов учёта необходимо до 25 июня. Сделать это без посещения клиентских офисов помогут дистанционные сервисы компании.
