Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Компания Schneider Electric отмечена наградой за достижения в обеспечении равноправия женщин в рамках реализации инициативы «Принципы расширения прав и возможностей женщин»

Москва, 11 марта 2015 г. – В штаб-квартире Организации Объединенных Наций в рамках инициативы «Принципы расширения прав и возможностей женщин» (Women’s Empowerment Principles, WEP) состоялась конференция «Неограниченный потенциал: бизнес за гендерное равенство». В мероприятии приняли свыше 350 руководителей компаний, общественных организаций, государственных структур и представители ООН.

Начиная с 2013 г. на ежегодной встрече, посвященной данной инициативе, премией WEP «За лидерство» награждаются пять руководителей компаний, достигших выдающихся результатов в продвижении гендерного равенства и соблюдении 7 принципов WEP. В частности, первого принципа, который призывает руководителей подавать своими действиями личный пример. В этом году Жан-Паскаль Трикуар, председатель совета директоров и генеральный директор компании Schneider Electric, стал одним из руководителей, удостоенных этой награды.

Кроме того, Schneider Electric была отмечена в номинации «Бизнес-модель: руководство к действию» за проводимую политику соблюдения принципов культурного многообразия. Приоритетом Schneider Electric является построение и развитие равноправной среды в культурном и гендерном отношении, как в головном офисе компании, так и далеко за его пределами. Ярким примером этому служат 12 международных филиалов Schneider Electric от Вьетнама до России, руководители которых подписали «Свод принципов WEP» с целью активного внедрения плана по обеспечению равноправия женщин. Эти 12 стран представляют 120 000 сотрудников Schneider Electric по всему миру.

«Мы гордимся своими достижениями, и для нас большая честь удостоиться такой престижной награды. За последние несколько лет Schneider Electric приложила значительные усилия для внедрения в культуру нашей компании принципов гендерного равенства и культурного многообразия. Эта награда является стимулом для всех руководителей и сотрудников Schneider Electric, активно работающих в данном направлении», – отметил Жан-Паскаль Трикуар. – «Гендерное равенство и культурное многообразие оказывает влияние не только на эффективность работы компании, но и на нашу репутацию ответственного работодателя мирового уровня. По многим очевидным причинам равноправие женщин являются уже не просто желательным, а обязательным требованием ведения бизнеса».

Вручая награды в стенах Организации Объединенных Наций, Элизабет Бродерик, глава Комиссии по вопросам половой дискриминации австралийской комиссии по правам человека и председатель Рабочей группы по внедрению принципов WEP, заявила: «Сегодня я отчетливо понимаю, что для расширения прав и возможностей женщин необходимы активные действия со стороны властей и руководителей любого ранга — как на уровне парламентов, министерств юстиции, структурных органов ООН, так и руководителей компаний по всему миру. Эти пять руководителей и их компании демонстрируют, что 7 принципов являются уникальным руководством по достижению гендерного равенства, позволяющим принять реальные меры и получить ощутимые результаты».

На двухдневной конференции WEP, проведенной в рамках 59-й сессии Комиссии по положению женщин, с программной речью выступили Генеральный секретарь ООН Пан Ги Мун и Хилари Клинтон, которые призвали представителей бизнес-кругов и правительств стран-участниц к объединению усилий и совместной работе по развитию прав женщин. Документ «Принципы расширения прав и возможностей женщин» является совместной инициативой «ООН-Женщины» и участников Глобального договора ООН, которую в настоящий момент поддерживает около 900 руководителей организаций. Указанные принципы представляют собой семь шагов, которым могут следовать предприниматели для расширения прав и возможностей женщин в бизнесе и обществе.
***

О компании Schneider Electric
Компания Schneider Electric является мировым экспертом в управлении энергией и промышленной автоматизации. Подразделения компании успешно работают более чем в 100 странах мира. Schneider Electric предлагает интегрированные энергоэффективные решения для энергетики и инфраструктуры, промышленных предприятий, объектов гражданского и жилищного строительства, а также центров обработки данных. 170 000 сотрудников компании, оборот которой достиг в 2014 году 25 миллиардов евро, активно работают над тем, чтобы энергия стала безопасной, надежной и эффективной. Девиз компании: «Познайте возможности вашей энергии!»
АО «Шнейдер Электрик» имеет представительства в 35 городах России с головным офисом в Москве. Производственная база «Шнейдер Электрик» в России представлена 7-ю действующими заводами и 3-мя логистическими центрами. Также в России работают научно-технические и инженерные центры компании. www.schneider-electric.ru

Контактное лицо: Анастасия Толстоброва
Компания: SKC
Добавлен: 20:07, 13.03.2015 Количество просмотров: 5687
Страна: Россия


Премьера Smartec: система передачи извещений Vesta-01F-SPI для централизованного контроля пожарной автоматики, АРМО-Системы, 19:48, 26.06.2025, Россия216
В ассортименте Smartec появилась собственная система передачи извещений о пожаре (СПИ) Vesta-01F-SPI.


В CRM-платформе «Модус» ускорилась коммуникация с клиентами благодаря ИИ, ИТ-холдинг Т1, 19:48, 26.06.2025, Россия199
Вендор НОТА (ИТ-холдинг Т1) обновил CRM-платформу «Модус»: основными нововведениями стали интуитивно понятный UI-редактор и система контроля взаимосвязей между компонентами, которые значительно упрощают разработку и внедрение продуктов. Также команда добавила ИИ-функционал, который повышает оперативность коммуникации с клиентами.


В Ленинградской области наблюдается прирост поголовья крупного рогатого скота, Россельхозбанк, 15:42, 26.06.2025, Россия222
По данным аналитиков Россельхозбанка, в 1-ом квартале 2025 года поголовье крупного рогатого скота в Ленинградской области составило около 556 тыс. голов, что на 6% больше, чем за аналогичный период 2024 года.


Группа «Борлас» представила специализированные отраслевые решения на ЦИПР-2025, Группа "Борлас", 15:47, 26.06.2025, Россия223
Группа «Борлас» (ГК Softline) продемонстрировала совместное с VPG LaserONE (ГК Softline) решение для лазерной сварки с применением ИИ и моделей ML, а также рассказала о возможностях специализированных отечественных решений классов CAE и PLM.


АО «ИВК» подтвердила государственную аккредитацию Минцифры Российской Федерации на деятельность в области информационных технологий, ИВК, 15:44, 26.06.2025, Россия217
26 июня 2025 г., Москва


ИТ-решение ЕДИНОГО ЦУПИС признано инновацией года по версии CNews, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 11:22, 26.06.2025, Россия107
ЕДИНЫЙ ЦУПИС получил награду CNews «Инновация года 2025» за создание собственного высокопроизводительного модульного платежного процессинга CUPIS Unified Processing. Премия отмечает ключевые достижения предприятий различных отраслей экономики в области модернизации, использования новейших и наиболее перспективных технологий.


Группа «Борлас» и АО «Моделирование и цифровые двойники» объявили о заключении партнерства, Группа "Борлас", 11:13, 26.06.2025, Россия111
Группа «Борлас» (ГК Softline), мастер-дистрибьютор CAE Fidesys, и АО «Моделирование и цифровые двойники» (АО «МЦД»), ведущий поставщик инженерных цифровых продуктов и решений для проектных, научно-исследовательских и производственных предприятий, объявили о заключении партнерского соглашения. Компании планируют совместно развивать направление инженерного анализа на базе программных продуктов CAE Fidesys.


Тау Технологии добавила поддержку ОС РОСА Мобайл в свое решение для кросс-платформенной разработки, Тау Технологии, 11:05, 26.06.2025, Россия115
Разработанные на Тау Платформе приложения теперь будут работать как на зарубежных Android, iOS, так и на отечественной мобильной РОСА Мобайл, и на настольных РОСА Фреш, и РОСА Хром


По итогам ПМЭФ: Nord Clan представил свои решения для нефтегазовой и медицинской отраслей, Норд Клан, 11:05, 26.06.2025, Россия258
Компания Nord Clan представила свои технологические решения в рамках Петербургского международного экономического форума.


«1С-Рарус» разработал систему управления затратами для дистрибьютора «Охотники на кофе», 1С‑Рарус, 11:03, 26.06.2025, Россия82
В компании «Охотники на кофе» завершен проект внедрения «1С:Управление нашей фирмой». Команда «1С-Рарус» разработала уникальный калькулятор цен, учитывающий специфические параметры бизнеса дистрибьютора кофе. Созданы брендированные прайс-листы с «Колесом вкусов», усовершенствованы процессы закупок и продаж.


Axenix представляет BrOk: свободный универсальный инструмент для управления брокерами сообщений, Axenix, 11:00, 26.06.2025, Россия67
Компания Axenix развивает продукт для разработчиков и тестировщиков ПО – графический дизайнер интеграционных процессов BrOk.


ИТ-кампус «НЕЙМАРК» и «АЛМИ Партнер» объединяют усилия для подготовки ИТ-специалистов, ALMI Partner, 11:00, 26.06.2025, Россия66
Разработчик российского программного обеспечения «АЛМИ Партнер» и ИТ-кампус «НЕЙМАРК» подписали соглашение о сотрудничестве. Партнерство направлено на подготовку квалифицированных специалистов для ИТ-сферы России.


Versta.io: создание национальной цифровой транспортно-логистической платформы очистит рынок, Versta, 10:59, 26.06.2025, Россия103
Создание национальной цифровой транспортно-логистической платформы очистит рынок от неэффективных игроков. Об этом рассказал сооснователь цифрового логистического оператора versta.io Виктор Сизов, комментируя заявление Президента РФ Владимира Путина


STEP LOGIC стал сервисным партнером «Аквариус», STEP LOGIC, 10:48, 26.06.2025, Россия153
Статус сервисного партнера подтверждает опыт и компетенции STEP LOGIC в поддержке и настройке сетевых решений «Аквариус», а также позволяет формировать оптимальный для заказчиков пакет услуг.


N3.Health организовала «Цифровой диалог» разработчиков медицинских информационных систем, Нетрика, 22:45, 23.06.2025, Россия270
5 июня 2025 года компания «ЭлНетМед», разработчик платформы N3.Health, провела в Санкт-Петербурге первую собственную конференцию-воркшоп «Цифровой диалог» для разработчиков информационных систем для медицинского бизнеса


  © 2003-2025 inthepress.ru