 |
«Ростелеком» презентовал в Оренбурге Региональную систему управления жилищно-коммунальным хозяйством
«Ростелеком» презентовал Правительству Оренбургской области программный комплекс «Региональная система управления жилищно-коммунальным хозяйством» (РСУ ЖКХ). На встрече присутствовали представители регионального Фонда модернизации ЖКХ, Департамента области по ценам и регулированию тарифов, руководители отделов Государственной жилищной инспекции и Управления ЖКХ, Оренбургского филиала ОАО «Ростелеком».
РСУ ЖКХ, разработанная для организации единого информационного пространства системы ЖКХ, позволяет создать консолидированную базу данных в масштабах региона и автоматизировать взаимодействие участников сферы ЖКХ – граждан, чиновников, бизнеса. Система включает в себя набор инструментов для ввода, хранения, анализа информации и поддержки принятия решений. Комплекс состоит из функциональных модулей, каждый из которых отвечает за автоматизацию конкретного участка сферы ЖКХ. Благодаря интеграции РСУ ЖКХ с единым порталом госуслуг, граждане, прошедшие регистрацию на портале, смогут использовать свою учетную запись при авторизации в РСУ ЖКХ.
«Решения по информатизации и автоматизации процессов в сфере ЖКХ увеличат прозрачность всех направлений деятельности, открытость управляющих и ресурсоснабжающих компаний для любого жителя области. Единый информационный ресурс ЖКХ позволит вовлечь граждан в процесс управления и принятия решений в сфере ЖКХ, даст возможность следить за всеми происходящими изменениями, контролировать проведение капитального ремонта», - отметил Дмитрий Никифоров, директор Оренбургского филиала ОАО «Ростелеком».
В настоящий момент пилотные проекты РСУ ЖКХ уже успешно реализованы в Липецкой, Владимирской и Московской областях. Внедрение комплекса для управления ЖКХ в этих регионах продемонстрировало эффективность облачных решений, позволяющих быстро развернуть и ввести систему в эксплуатацию, а также снизить затраты на содержание IT-инфраструктуры.
Контактное лицо: Кузьмина Екатерина
Компания: Оренбургский филиал ОАО "Ростелеком"
Добавлен: 12:39, 29.04.2015
Количество просмотров: 1082
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия119 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия116 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия120 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия123 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия57 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |