BSC и ЗАО «Ланч» заключили договор на техническую поддержку БОСС-Кадровик
Компания BSC и ЗАО «Ланч» (бренд «Ёлки-Палки», бренд «Маленькая Япония») заключили соглашение о технической поддержке и авторизованном сопровождении системы управления персоналом БОСС-Кадровик. В рамках договора специалисты BSC осуществляют оперативную поддержку работы конечных пользователей ЗАО «Ланч», детальное консультирование по вопросам администрирования HRM-системы, ее развития и модификации.
ЗАО «Ланч» работает на рынке общественного питания с 1996 года. Компания развивает сеть трактиров русской кухни «Ёлки-Палки», сеть кафе японской кухни «Маленькая Япония», сеть кафе с открытой линией раздачи «Ёлки-Палки Экспресс», магазины готовой еды и полуфабрикатов «Ёлки-Палки Кулинария». Организует корпоративные столовые для внутреннего персонала, продает готовую продукцию и полуфабрикаты другим кафе и ресторанам, оказывает услуги по доставке готовых блюд. Ежегодно кафе и рестораны сети ЗАО «Ланч» посещают около пяти миллионов человек. На текущий момент компания насчитывает более двух тысяч сотрудников.
Чтобы повысить эффективность управления персоналом в 2009 году в ЗАО «Ланч» была внедрена HRM-система БОСС-Кадровик (штатно-кадровый и табельно-зарплатный контуры). Для работы пользователей и администраторов ЗАО «Ланч» используется порядка четырех десятков лицензий. По завершению проекта внедрения встал вопрос о дальнейшей технической поддержке и авторизованному сопровождению системы управления персоналом.
«Для устойчивой работы информационной системы необходима профессиональная техническая поддержка», - отмечает Орлов Сергей Юрьевич, заместитель генерального директора по развитию ИТ, – «Поэтому по итогам внедрения системы управления персоналом БОСС-Кадровик мы приступили к поискам надежного партнера по сопровождению нашей HRM-системы. Важнейшим критерием выбора для нас были уровень сервиса и качество оказываемых услуг. Мы тщательнейшим образом изучили имеющиеся на рынке предложения. В результате наше предпочтение было отдано компании BSC, тем более что еще до заключения договора на техническую поддержку у нас была возможность на практике убедиться в компетентности ее специалистов и оценить качество предоставляемых услуг».
Первым этапом партнерских отношений ЗАО «Ланч» и компании BSC стало решение задачи, связанной с изменением требований к ведению налогового и бухгалтерского учета в соответствии с новым Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ, регулирующим исчисление и уплату страховых взносов. Согласно этому законодательному документу с 1 января 2010 года ЕСН должен быть заменен на страховые взносы - отдельно в ПФ РФ, Фонд социального страхования РФ, фонды обязательного медицинского страхования. Реформа ЕСН потребовала соответствующих обновлений информационной системы управления персоналом БОСС-Кадровик (контуры для ведения учета и расчета заработной платы).
В декабре 2009 года на основании договора с ЗАО «Ланч» специалистами компании BSC был реализован перевод на новую версию системы управления персоналом БОСС-Кадровик, включая перенос используемой ЗАО «Ланч» дополнительной функциональности. «Компания BSC решила поставленные задачи точно в срок, продемонстрировав при этом должный уровень квалификации. Мы вошли в 2010 год с информационной системой управления персоналом, в которой можно вести учет и рассчитать заработную плату в соответствии с новыми законодательными требованиями», - отмечает Орлов Сергей Юрьевич, заместитель генерального директора по развитию ИТ.
О компании ЗАО «Ланч» ЗАО «Ланч» существует на рынке общественного питания с 1996 года и развивает следующие направления бизнеса: ресторанный, производство полуфабрикатов, хлебобулочных и кондитерских изделий, доставка готовых блюд. Компания владеет брендами «Ёлки-Палки» и «Маленькая Япония» и является одним из лидеров московского рынка общественного питания. Ежегодно кафе и рестораны сети ЗАО «Ланч» посещают около пяти миллионов человек. Численность сотрудников ЗАО «Ланч» превышает две тысячи человек.
О компании BSC Компания Business Solutions Consulting (BSC) – «бутик» информационных технологий и бизнес-консалтинга. Наше основное отличие от «супермаркетов» - красивые решения для сложных задач и эксклюзивный уровень сервиса. Наша цель – предлагать правильные и рациональные решения, а не компромиссные. Мы будем считать, что достигли своей цели, когда Вы скажете: «Я получил больше!». Более подробная информация - на сайте компании BSC http://www.bsc-consulting.ru
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширил возможности интеграции АТС «Телфин.Офис» с «Битрикс24» и запустил транскрибацию и резюмирование звонков в CRM.
Ижевский радиозавод и «1С-Рарус» завершили внедрение централизованной системы бюджетирования и финансового планирования. Система создана на базе комплекса решений «1С:Корпорация». Проект охватил 10 юрлиц предприятия с автоматизацией 500 рабочих мест. Внедрение на 10% ускорило ежегодный процесс бюджетирования.
Компания GreenData, российский разработчик low-code-платформы, объявила финансовые результаты за 2025 год. Несмотря на возросшую налоговую нагрузку и сложность проектов, выручка компании увеличилась на 25%, а прибыль (EBITDA) выросла более чем в 5 раз.
Компания iSpring заняла первое место в сегменте обучения и развития персонала по итогам 2025 года, согласно данным Smart Ranking. Выручка компании достигла 3,9 млрд рублей, увеличившись на 9,5% по сравнению с предыдущим годом.
Обновленный инструмент для обучения моделей позволяет адаптировать LLM под локальные задачи благодаря методу LoRA: он обучает только дополнения, не затрагивая всю модель. После такой адаптации качество ответов в среднем растет на 15%, а компактные модели обгоняют недообученные большие на целевых запросах.
Новый инструмент от ИТ-компании "Андагар" автоматизирует СЕРМ-анализ и позволяет в 10 раз ускорить обработку больших массивов страниц с упоминаниями брендов и продуктов.
«Группа Астра», ведущий российский разработчик инфраструктурного ПО, представила неизменяемый (immutable) режим работы Astra Linux Server. Новый режим предназначен для запуска прикладного ПО в контейнерах с использованием Docker, Podman или Kubernetes. Он позволяет организовать инфраструктуру как код, снизить затраты на развертывание и обновление ОС, а также повысить удобство администрирования.
Версия 4.10 Сервера мобильных решений (СМР) учитывает изменения в потребностях «мобильных» пользователей корпоративных СЭД/ECM-решений, эволюцию технологий и изменения нормативной базы.
Компания Innostage и «Группа Астра» подтвердили совместимость своих программных продуктов — системы управления привилегированным доступом Innostage Privileged Access Management ( далее - Innostage PAM) версии 1.4.1 и операционной системы Astra Linux Server версии 1.8.
Компания «1С» выпустила новый отраслевой программный продукт «1С:ERP.УХ Металлургия КОРП», предназначенный для комплексной автоматизации крупных предприятий черной и цветной металлургии.
Цифровой логистический оператор versta.io расширил возможности платформы для корпоративных заказчиков, добавив услугу по оформлению российских Паспортов безопасности и их международных аналогов
Российский разработчик low-code платформы GreenData представил «GreenData Диалог» – корпоративную среду для общения, обмена файлами и проведения онлайн-встреч.
Компания «Нетрика Медицина» (входит в N3.Group и ГК «Ташир МЕДИКА») продолжает развивать компонент интеграции с Государственной информационной системой обязательного медицинского страхования (ГИС ОМС) в составе интеграционной платформы «N3.Здравоохранение».
