 |
Виктор Стрелков назначен вице-президентом по системной интеграции и программной инженерии «Техносерва»
Компания «Техносерв», крупнейший российский системный интегратор, объявляет о назначении Виктора Стрелкова на должность вице-президента по системной интеграции и программной инженерии.
В круг обязанностей Виктора Стрелкова будет входить стратегическое развитие и руководство блоком подразделений Группы «Техносерв», занимающихся реализацией комплексных проектов в области системной интеграции. В частности – разработка специализированного ПО, проектирование и построение высокотехнологичных систем, разработка и внедрение отраслевых решений.
Также г-н Стрелков будет курировать и координировать деятельность подразделений и компаний Группы «Техносерв», работающих в области программной инженерии. В сферу его ответственности будет входить управление заказной разработкой, стратегия развития программных продуктов и формирование портфеля решений Группы «Техносерв».
«Для меня большая честь присоединиться к высокопрофессиональной команде «Техносерва» - одного из старейших и крупнейших российских интеграторов. Ответственность за блок системной интеграции и программной инженерии Группы «Техносерв» открывает для меня новый уровень профессионального роста», – сказал Виктор Стрелков, вице-президент по системной интеграции и программной инженерии Группы компаний «Техносерв».
Виктор Стрелков родился в Москве в 1968 году. В 1991 году окончил Московский ордена Ленина авиационный институт им. Серго Орджоникидзе по специальности «Прикладная математика».
С 1995 по 2006 год на различных позициях работал в российском подразделении компании HP. В 2006 году стал генеральным директором консалтинговой компании «Интелотек Груп». С 2007 по 2009 год работал в концерне «Ситроникс», где последовательно занимал должности директора департамента маркетинга, а затем главного архитектора направления телекоммуникационных решений. С 2009 по 2012 год руководил департаментом информационных технологий ОАО «Ростелеком». С 2013 года и до присоединения к «Техносерву» занимался ИТ-консалтином. С сентября 2015 года является вице-президентом по системной интеграции и программной инженерии группы компаний «Техносерв».
Контактное лицо: Марина Лошкарева
Компания: Техносерв
Добавлен: 22:04, 11.09.2015
Количество просмотров: 826
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия202 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия208 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия206 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия162 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия156 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
