 |
«Ростелеком» стал телекоммуникационным партнёром и участником Объединенного международного бизнес-форума в Удмуртии
Организатором события выступило Правительство Удмуртии. Для участия в мероприятиях в Ижевск прибыли гости из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижегородской и Кировской областей, а также Австрии, Армении, Белоруссии, Венгрии, Германии, Ирана, Казахстана, Словакии, Франции, Финляндии, Швейцарии. «Ростелеком» предоставил участникам форума свободный доступ в Интернет по технологии Wi-Fi на нескольких дискуссионных и выставочных площадках, в частности: в Доме дружбы народов, Доме Правительства, Региональном центре информатизации и оценки качества образования и в Министерстве промышленности и торговли Удмуртской Республики. Специалисты «Ростелекома» в ходе выставочных мероприятий презентовали гостям облачные сервисы «Новая телефония», «Виртуальный ЦОД», «Web-ВКС» и ответили на вопросы аудитории. Директор филиала в Удмуртской Республике ПАО «Ростелеком» Андрей Шперлинг прокомментировал: «Как крупная телекоммуникационная компания мы активно участвуем в экономической жизни республики и проектах, способствующих развитию бизнес-сообщества нашего региона. Для нас это хорошая возможность донести до широкой аудитории информацию о современных услугах связи для бизнеса, предлагаемых компанией «Ростелеком», в числе которых – доступ в сеть Интернет, телефония, облачные сервисы, помогающие повысить эффективность управления предприятием и взаимоотношениями с клиентами и партнёрами». Первый день объединённого бизнес-форума включил в себя пленарное заседание, инвестиционное послание Главы Удмуртской Республики, расширенное заседание Совета по инвестиционной деятельности и конкурентной политике, а также обучающие семинары и круглые столы. Все мероприятия форума направлены на демонстрацию продукции, технологий и услуг предприятий Удмуртии, регионов России и мира. Участники имеют возможность презентовать собственную продукцию, обсудить возможность межрегиональной и международной кооперации, обменяться успешным опытом.
Контактное лицо: Алексей Пентегов
Компания: Ростелеком
Добавлен: 11:35, 14.10.2015
Количество просмотров: 671
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия119 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия116 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия120 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия123 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия57 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |