 |
Взгляд на нематериальную мотивацию. Новое в управлении персоналом
В октябре сервис Track2Win от компании Work&Play получил премию и первое место по версии Head Hunter за лучший проект в области управления персоналом. Премии удостоилась портал, по размещению объявлений в сфере недвижимости, авто, товаров и услуг «Крыша. Колеса. Маркет».
При помощи игровой платформы Work&Play проект решил задачи по:
Повышению мотивации сотрудников;
Эффективности сотрудников;
Количеству и скорости выполнения задач.
В ходе игры сотрудникам предстояло поучаствовать в гонке-соревновании. Выполнение каждой задачи приносит баллы. Чтобы гоночная машина каждого сотрудника двигалась, необходимо было решать повседневные задачи, либо выбиваться вперед за счет выполнения дополнительных задач. За самое быстрое прохождение трассы начисляются награды. Каждый сотрудник видит свое положение на гоночной трассе, количество наград и положение своих коллег. Таким образом сервис создает здоровую конкуренцию.
Если говорить о сервисе Track2Win, то он применим для отделов менеджеров по продажам, технической поддержки, участников проектных команд, операторов call-центров, официантов и многих других. Игра предполагает гибкую настройку под каждый бизнес. Есть возможность самостоятельно настраивать и управлять сервисом, либо обратиться к геймофикаторам сервиса.
На счету сервиса уже не один успешно внедренный проект в сферах крупных банков, сотовых операторов, сети кофеин и др.
Контактное лицо: Мария
Компания: Work&Play
Добавлен: 18:10, 02.11.2015
Количество просмотров: 666
| Navicon и Адвантум стали партнерами, Navicon, 22:20, 02.03.2026, Россия239 |  |
| Системный интегратор и разработчик Navicon заключил партнерское соглашение с Адвантум, разработчиком ИТ-решений для управления транспортной логистикой. |
| UDV Group: телеком становится главной мишенью для кибератак, UDV Group, 21:50, 27.02.2026, Россия415 |
| По данным RED Security, 2025-й стал для хакеров «годом телекоммуникаций». Именно российская отрасль связи перехватила «лидерство» у промышленного сектора по количеству попыток кибератак на IT-инфраструктуру компаний — 40% от общего числа нападений против 9% годом ранее. |
|
|
