День Безопасности на Саранском филиале АО «САН ИнБев».
Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. По данным Международной организации труда (МОТ), широкое участие общественности и предприятий всех форм собственности в акциях приуроченных к Дню безопасности призвано способствовать предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Традиционно в этот день все заинтересованные лица проводят информационно-разъяснительные кампании призванные привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, связанных с трудовой деятельностью. Не стал исключением и Саранский филиал АО «САН ИнБев», который в рамках участия в Международном дне организовал в Саранске День Безопасности. Рабочий день начался с вводной презентации Исполнительного директора Саранского филиала АО «САН ИнБев» Станислава Чулкова, который рассказал участникам мероприятия о достижениях завода в области охраны труда, а также достижениях предприятия по работе без несчастных случаев не производстве, отметив, что Саранский завод работает без несчастных случаев 9 лет. Реализуя программу корпоративной социальной ответственности «Better World», Саранский филиал Компании сфокусирован на достижении целей по снижению негативного воздействия на окружающую природную среду, снижении потребления энергоресурсов, а также реализации программ ответственного потребления, - подчеркнул Станислав Чулков. Статус реализации указанных программ также был доведен до участников мероприятия. Следующим пунктом программы дня, преподаватель Специализированного обучающего центра Вера Брановец провела семинар по охране труда, во время которого были рассмотрены вопросы условий труда, прав и обязанностей работодателя и сотрудника. Завершением теоретического блока стало обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, которое провела доверенный врач Филиала. После проведения обучения сотрудники были разделены на группы для проведения практических занятий. Подразделение «Логистика» приняло участие в конкурсах по безопасному вождению, а также адаптировало лучшие мировые практики по безопасному складированию паллет. Профессиональное Аварийно-спасательное формирование провело «спасение пострадавшего на опасном производственном объекте» и «оказанию пострадавшему специализированной медицинской помощи». Дополнительно сотрудники актуализировали навыки по практическому применению LOTO на оборудовании. Активности дня не ограничились территорией предприятия. Группа сотрудников Саранского филиала приняла участие в акции направленной на пропаганду ответственного отношения к Правилам дорожного движения. В частности в районе пешеходного перехода одного из средних образовательных учреждений города была организована раздача информационных материалов о безопасном поведении на дорогах. В завершении Дня Безопасности сотрудники Саранского пивоваренного и солодовенного заводов «САН ИнБев» сделали памятное фото в форме цифры «ДЕСЯТЬ» – символизирующей мечту завода достичь 10 лет без несчастных случаев на производстве!
Один из лидеров в производстве сельскохозяйственной техники на Алтае компания ООО «РУФ-2» передала в дар Студенческому центру технического обслуживания транспортных средств Алтайского ГАУ комплект профессионального оборудования.
В Алтайском государственном аграрном университете прошла HR–мастерская для работодателей сельскохозяйственной отрасли региона «Управление талантами – Битва за молодые кадры».
Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае.
Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий.
Российский производитель ИТ-оборудования «ГИГАНТ Производство» объявляет о выпуске новой модели рабочей станции ГКС-777, которая официально внесена в Реестр промышленной продукции Минпромторга России
В 2025 г. в Алтайском крае уже во второй раз проходит конкурс на знание темы органической продукции среди школьников, которые реализует Фонд «Органика» при поддержке Центра развития компетенций органической и «зеленой» продукции Роскачества в Алтайском крае на базе Алтайского государственного аграрного университета и Алтайского краевого детского экологического центра
12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты».
Ученые Алтайского государственного аграрного университета запатентовали технологию, предотвращающую массовую гибель рыбы в пресноводных озерах зимой из-за нехватки кислорода подо льдом.
В Правительстве региона состоялось заседание научно-экспертного совета по развитию биотехнологий Совета по развитию биотехнологий при Губернаторе Алтайского края, на котором подвели итоги реализации проектов, получивших грантовую поддержку Губернатора Алтайского края в 2024 году, и завершившие работу в IV квартале 2025 года.
12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке
Уральский оптико-механический завод имени Э. С. Яламова (УОМЗ, входит в «Швабе» Госкорпорации Ростех) присоединился к соглашению Министерства промышленности и науки, Министерства образования Свердловской области и Екатеринбургского политехникума о развитии кадрового потенциала, научно-технической и инновационной деятельности в области.
Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря.
Роман Ремеле из Ханты-Мансийска — новое имя в сообществе новаторов «Русснефти». На конкурсе по оптимизации производственных затрат, результаты которого были обнародованы в минувшем марте, он дебютировал и победил в номинации «Активный работник».
