 |
«Русклимат» стал победителем экологической акции Правительства Москвы
Акция пропагандирует энерго- и ресурсосбережение на территории города, распространение среди офисов крупных учреждений и организаций рекомендаций и нормативов, обеспечивающих снижение потребления природных ресурсов, а также содействует формированию сообщества экологически и социально ответственных компаний и учреждений.
Заявки на участие в акции «Зеленый офис» подали около 80 государственных, коммерческих и общественных организаций. В рамках оценки участников, оргкомитет направил своих представителей для проведения осмотра помещений и консультации сотрудников об основных принципах «Зеленого офиса». Участников акции оценивали по разным критериям - от площади офиса и числа постоянно работающих там сотрудников до объема выбросов CO2 и потребления воды, бумаги и электричества.
Отбор победителей проходил в 10 номинациях:
• Лучшая Экологическая политика компании;
• Лучшая программа по Экологическому просвещению сотрудников;
• Лучшие результаты в сфере Энергоэффективности;
• Самая эффективная система управления отходами;
• Лучшие результаты в сфере рационального водопотребления;
• Лучшая система ответственных закупок;
• Лучшие внедренные эко-технологии;
• Самый высокий уровень экологической сознательности сотрудников;
• Самое экологически безопасное рабочее место;
• Лучшая система учета экологических показателей деятельности.
Заместитель начальника управления по особо охраняемым природным территориям города Москвы Департамента природопользования и охраны окружающей среды Москвы Ольга Сосницкая отметила: «Каждый из нас проводит большую часть времени на работе. Организация рабочего пространства, как эргономического и экологически-комфортного места, важна для каждого человека. Цель этой акции — оптимизировать внутреннюю экономическую политику предприятий и организаций и привлечь внимание москвичей к проблемам экологии».
«Сегодня крайне важно сознавать ответственность крупных компаний перед окружающей средой. «Русклимат» 20 лет создает позитивный климат в стране. Мы, как социально-ответственная компания и лидер климатической индустрии, разработали собственную экологическую политику – проект «Green Place». Он включает в себя ряд мер, направленных на снижение потребления природных ресурсов, обращение с отходами, в рамках проекта реализуют «зеленые» закупки, эко-уборка, проект также направлен на повышение уровня экологической сознательности сотрудников холдинга» - отметила Директор департамента управления персоналом ТПХ «Русклимат» Ирина Матвеева.
В результате внедрения проекта «Green Place», планируется снизить затраты на электроэнергию в 2 раза, потребление бумаги на 30%, сократить количество вредных отходов в 3 раза, наладить раздельный сбор мусора и его утилизацию, а также установить датчики контроля влажности и загрязнения воздуха.
Контактное лицо: Дмитрий Есипов
Компания: ТПХ "Русклимат"
Добавлен: 12:04, 27.06.2016
Количество просмотров: 661
Страна: Россия
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия257 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
