 |
Joy Global объявляет о своём поглощении компанией Komatsu.
Милуоки – 21 июля BUSINESS WIRE - Компания Joy Global Inc. (Нью-Йоркская фондовая биржа: JOY) (“Joy Global”), мировой лидер в горнодобывающей промышленности высокой производимости, объявила сегодня о единогласном решении Совета директоров о поглощении компании корпорацией Komatsu America Corp., являющейся дочерним предприятием Komatsu Ltd. (Токийская фондовая биржа: 6301) (“Komatsu”). Стоимость сделки оценивается приблизительно в 3,7 миллиарда долларов, куда входит значительная сумма задолженности Joy Global. По условиям соглашения акционеры Joy Global получат по 28,30 долларов наличными за каждую обращающуюся акцию среди обыкновенных акций. Таким образом, средняя стоимость обыкновенной акции Joy Global на закрытии торгов увеличится на 48% за 90 торговых дней и на 41% за 60 торговых дней до 21 июля 2016 года.
Komatsu намерена сделать Joy Global своей дочерней компанией и сохранить репутацию её торговой марки. Для оптимальной поддержки своих потребителей компании скоординируют организационные и управленческие моменты в штаб-квартире Joy Global в Милуоки, штат Висконсин. Продукты и услуги компаний Komatsu и Joy Global дополняют друг друга, поэтому их общее управление продолжит ориентироваться на безопасность продукции, высокую производительность и сокращение расходов на её эксплуатацию. Komatsu планирует максимально использовать основные технологии обеих компаний, чтобы развивать инновации своих продуктов и услуг, обеспечивая безопасность и высокую производительность в горнодобывающих шахтах. Кроме этого, компании задействуют дополнительные стратегии объединённых прямых продаж и моделей обслуживания.
«Это вынужденная сделка, которая представляет существенную ценность для наших акционеров, как и расширение возможностей для наших потребителей и развитие наших сотрудников», - сообщил Тед Дохени (Ted Doheny), президент и генеральный директор Joy Global. - «Мы верим в то, что эти партнёрские отношения позволят удовлетворить растущие потребности наших потребителей, а также дадут нам возможность возглавить горнодобывающую промышленность с помощью последних технологий и первоклассных продуктов. При вынесении своего решения Совет директоров компании Joy Global учитывал конкурентные условия, в которых будет существовать компания. Горнодобывающая промышленность продолжает сталкиваться с периодическими факторами, сдерживающими её рост, которые связаны с перенасыщенностью рынка сырьевыми товарами и сокращением спроса потребителей, что приводит к сокращению доходов большинства производителей, существующих в высокой конкурентной среде. Мы также предвидим структурные изменения в американской и китайской угольной индустрии.
Наши компании разделяют одни и те же культурные ценности, и мы ожидаем того, что многие сотрудники Joe Global выиграют от раскрывшейся перед ними возможности поработать в более крупной и разносторонней компании. От лица Совета директоров и управления Joy Global мы благодарим наших ответственных сотрудников за их продолжительную тяжёлую работу и помощь в решении сложнейших проблем добывающей отрасли».
Условия закрытия сделки
Сделка между двумя компаниями стала объектом соблюдения определённых условий, которые включают в себя согласие со стороны акционеров Joy Global, истечение срока ожидания по закону Харта-Скотта-Родино об антитрестовских усовершенствованиях и одобрение органов государственного регулирования других юрисдикций. Закрытие сделки ожидается к середине 2017 года. Сделка не является предметом каких-либо финансовых условий. По состоянию на 31 марта 2016 года сумма активов компании Komatsu составляла 2 614 млрд японских иен ($ 25 млрд), а её совокупный собственный капитал оценивался в 1 517 млрд японских иен ($ 14 млрд) с кредитным рейтингом А от агентства S&P и А2 от Moody’s.
Финансовые консультанты
Инвестиционный банк Goldman Sachs & Co выступит финансовым консультантом Joy Global, а юридическая компания Wachtell, Lipton, Rosen & Katz станет её советником по правовым вопросам. Финансовым консалтингом компании Komatsu займётся Mitsubishi UFJ Morgan Stanley Securities Co. Ltd., а её юридические вопросы будут решать Arnold & Porter LLP и Nagashima Ohno & Tsunematsu.
О компании Joy Global Inc.
Joy Global является мировым лидером по производству передового оборудования, систем и услуг в области горнодобывающей промышленности. Фирменное оборудование, производимое дочерними предприятиями Joy Global, такими как P&H, Joy and Montabert, является ключевым компонентом в разнообразии сырьевых рынков, включая производство энергии, разработку тяжёлых пород и промышленных минералов. Штаб-квартира Joy Global находится в городе Милуоки, штат Висконсин. В компании работают 12 000 человек в 20 странах мира.
О компании Komatsu
Компания Komatsu, основанная в 1921 году, является производителем продуктов и услуг промышленного использования. Оставаясь мировым лидером в области строительства и горнодобывающей промышленности, компания ведёт свои дела и в других сферах бизнеса, таких как промышленное машиностроение, логистика и электроника. Основанная в Токио в Японии, компания Komatsu насчитывает 47 000 сотрудников по всему миру.
Информация об участниках
Компания Joy Global и её директора и управляющие могут быть признаны участниками ходатайства о полномочиях от инвесторов и держателей ценных бумаг Joy Global в связи с ожидаемой сделкой. Информация о директорах и управляющих изложена в информационном письме для ежегодного собрания акционеров в 2016 году и в последнем годовом отчёте по форме 10-К.
Предостерегающее заявление о прогнозной информации
Данное сообщение содержит прогнозную информацию о компаниях Joy Global, Komatsu Ltd. и Komatsu America Corp. и их предполагаемой сделке. Прогнозные заявления – это те заявления, которые не являются историческими фактами. Данные заявления можно распознать по специальной прогнозной терминологии, содержащей слова «полагают», «ожидают», «могут», «будут», «должны», «планируют», «намереваются», «предполагают» или «желают», или соответствующей негативной и сравнительной терминологии. Они также содержат обсуждения о стратегии, финансовых проектах, целях, руководствах и оценочных данных (включая основополагающие допущения), высказывания относительно планов, целей и последствий объявленной сделки, суждения о будущих делах, операциях, продуктах и услугах Joy Global и её дочерних предприятий. Joy Global просит читателей не доверять данному заявлению безоговорочно. Данные прогнозные заявления являются предметом различных неточностей и неподтверждённой информации. Вследствие этого, настоящие данные могут значительно отличаться от информации, указанной в прогнозном заявлении. Такие риски и неточности могут включать следующее: отказ акционеров Joy Global дать согласие на проведение сделки; вероятность того, что условия закрытия сделки не будут удовлетворять её участников или будут отличаться; вероятность того, что государственные органы будут препятствовать, отклонят или запретят подписание соглашения; отсрочка в закрытии сделки или вероятность несоблюдения её условий; потенциальная возможность того, что местные власти потребуют расформировать подразделения компании в связи с запланированной сделкой; происшествие или любое другое событие, которое может послужить причиной прерывания поглощения; риск того, что судебные разбирательства акционеров в связи с запланированной сделкой отсрочат время вступления этой сделки в силу или послужат причиной больших трат на защиту в суде, возмещения и денежные обязательства; риски, связанные с синергией расходов; риски, связанные с расторжением сделки компанией Joy Global и её управляющими; влияние данного сообщения о сделке на способность компании Joy Global сохранить ключевой персонал и хорошие отношения с потребителями, поставщиками и третьими сторонами; изменения в стоимости товаров и услуг; сложные глобальные экономические или маркетинговые условия; риски, связанные с доходами от иностранных рынков; прерывание или остановка информационных систем Joy Global; юридические изменения. Эти и другие риски в детальном виде изложены в годовом отчёте компании Joy Global по форме 10-К за финансовый год, закончившийся 30 октября 2015 года, как и в квартальных отчётах компании по форме обязательной квартальной финансовой отчетности национальных компаний США и в других документах, оформленных Joy Global для Комиссии по ценным бумагам и биржам. Joy Global не берет на себя обязательства пересматривать или изменять прогнозные заявления с целью отражения событий и обстоятельств, возникших после того, как они были сделаны.
Контакты:
Joy Global Inc.
Аналитики и инвесторы
Сэнди МакКензи, +1 414-319-8506
sandy.mckenzie@joyglobal.com
или
СМИ
Джоэл Франк, Уилкинсон Бриммер Катчер
Эндрю Сигал / Меган Репко
+1 212-355-4449
или
Joy Global Inc.
Кейли Клинтон, +1 414-712-9728
caley.clinton@joyglobal.com
www.joyglobal.com
Контактное лицо: Сэнди МакКензи
Компания: Joy Global Inc.
Добавлен: 10:15, 26.07.2016
Количество просмотров: 597
Страна: США
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия345 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия525 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия354 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия682 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия109 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия541 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия436 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
|
|
