 |
Сеть центров разработки КРОК расширена двумя новыми регионами
С открытием новых офисов общая численность штата сотрудников, занятых в центрах разработки КРОК составила 315 человек. Среди них — разработчики, тестировщики и технические менеджеры, ответственные за разработку программного обеспечения, интеграцию ИТ-решений, сопровождение прикладных систем, внедрение решений в области электронного документооборота, систем управления бизнес-процессами и робототехники.
Региональная экспансия позволяет распределять работу над решениями, внедряемыми КРОК по всей стране. Среди ключевых проектов с участием региональных центров — внедрение технического документооборота в энергетической компании, разработка подсистемы аудио- и видеофиксации судебных заседаний для московских судов общей юрисдикции, развитие технологий сбора данных для Всероссийской сельскохозяйственной переписи и сопровождение Единой отраслевой системы электронного документооборота в госкорпорации «Росатом».
«Дефицит ИТ-кадров в Москве ощущается все больше. К примеру, за 2016 год больше половины java-разработчиков были наняты в регионах. Аналогичная тенденция видна и по откликам на вакансию Microsoft-специалистов. Поддержка региональных центров позволяет нам привлекать кадры, не перемещая их с мест проживания. Чаще всего, это регионы с высокой плотностью населения и хорошими инженерно-техническими ВУЗами. Такая практика благотворно влияет и на экономику регионов. А нам помогает осуществлять техподдержку в формате 24×7 — за обслуживание удаленных корпоративных пользователей могут отвечать сотрудники из офиса со смежными часовыми поясами», — комментирует Сергей Стрелков, руководитель направления собственных разработок компании КРОК.
Помимо открытых в 2016 году центров в Перми и Краснодаре, в процессы разработки программного обеспечения вовлечены офисы в Нижнем Новгороде, Иркутске, Самаре, Санкт-Петербурге и Москве (включая отдел в Троицке). Первый из них был открыт в Санкт-Петербурге в 2009 году. Юридически региональные центры относятся к партнерским компаниям «КРОК Поволжье» и «КРОК Регион». В московском офисе отдел разработки входит в структуру Департамента информационных технологий КРОК.
«Важной частью политики для региональных центров разработки является единство корпоративной культуры. Это выражается не только в равноценных условиях труда в каждом из офисов, но и в равных возможностях по развитию сотрудников, ведь они могут обмениваться опытом, временно меняя место работы в рамках сети центров разработки», — комментирует Полина Хабарова, заместитель генерального директора по работе с персоналом компании КРОК.
Cоциальный пакет в каждом из офисов включает в себя полис добровольного медицинского страхования, занятия английским языком, спортивные программы, корпоративные праздники с командировками в Москву, а также работу в офисе класса B+ с возможностью обеда на территории. Для полноценного взаимодействия в рамках проектов используются видеоконференцсвязь, IP-телефония, внутрикорпоративные мессенджеры и социальная сеть КРОК Live с доступом ко всем ключевым бизнес-приложениям.
Контактное лицо: Полина
Компания: КРОК
Добавлен: 08:13, 04.08.2016
Количество просмотров: 566
Страна: Россия
| ИИ, GPU и экспансия: CorpSoft24 подвела итоги 2025 года, CorpSoft24, 22:06, 28.04.2026, Россия251 |  |
| CorpSoft24 подвела операционные итоги работы за 2025 год. В условиях непростой экономической ситуации, компания выбрала стратегию качественного роста. Она расширила команду и запустила сразу несколько амбициозных технологических направлений. |
| «1С-Рарус» представил экосистему решений для розницы на Ритейл шоу 2026, 1С-Рарус, 22:05, 28.04.2026, Россия242 |
| «1С‑Рарус» показал участникам Российского Ритейл Шоу готовый набор решений для повышения эффективности бизнеса и улучшения клиентского сервиса. Компания выступила партнером премии «За вклад в развитие отрасли» и генеральным партнером секции по искусственному интеллекту, где эксперты поделились практическими трендами применения ИИ. |
|
|
