 |
ООО "Арси-Логистик" для оптовой торговли кормов для животных использует 1С:Управление торговлей 8
Компания ООО «Арси-Логистик» специализируется на оптовой торговле кормов для животных. В начале 2016 года сотрудники ООО "Арси-Логистик" обратились в 1С:Апрель Софт с необходимостью автоматизировать основной вид деятельности компании,а так же бухгалтерский и налоговый учет. После собеседования с руководителем компании Заказчика, специалистами 1С:Апрель Софт было предложено внедрение прикладного решения 1С:Управление торговлей. Данный программный продукт позволил значительно упростить процесс продаж,а именно выставления счетов, накладных по заранее заданной форме; отслеживать обеспечение товаров по текущим заказам для пополнения складских запасов согласно заданным параметрам; долгосрочное планирование закупок и формирование заказов по планам закупок. По запросу Заказчика силами специалистов отдела Автоматизации 1С:Апрель Софт были доработаны печатные формы документов, осуществлена выгрузка данных в систему 1С из файлов excel, проведено индивидуальное обучение сотрудников. Для ведения бухгалтерского учета и сдачи отчетов, был приобретен программный продукт 1С:Бухгалтерия, который обеспечивает ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а так же по необходимым разрезам аналитического, количественного и валютного учета. Настройка синхронизации между 1С:Бухгалтерия и 1С:Управление торговлей позволила объединить работу сотрудников в единую информационную систему, что обеспечивает автоматический подбор данных по заданным параметрам и значительно сокращает время бухгалтера на подготовку данных для сдачи отчетности в надзорные органы. учет выручки и себестоимости продаж, учет прочих доходов и расходов, распределение расходов на себестоимость товаров, распределение доходов и расходов на направления деятельности, анализ доходов, расходов и финансовых результатов. Управление предприятием и автоматизация всех бизнес-процессов сегодня невозможны без программ 1С. Специалисты 1С:Апрель Софт подберут оптимальное решение и наладят учет.
http://aprsoft.ru
Контактное лицо: 1С:Апрель Софт
Компания: 1С:Апрель Софт
Добавлен: 10:17, 11.11.2016
Количество просмотров: 791
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия168 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия164 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия165 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия168 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия63 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |