 |
Как грамотно подойти к автоматизации медицинского учреждения
Автоматизация медицинского учреждения, будь то поликлиника, больница, лаборатория или что-то иное, требует особого подхода. Далеко не все компании-франчайзи могут понять специфику. Поскольку попросту не имеют опыта взаимодействия с такими организациями. Именно поэтому при автоматизации мы рекомендуем выбирать компанию, которая обладает следующими характеристиками: 1. Компания входит в список Центров Компетенции по Медицине. Такой статус говорит о том, что качество автоматизации подтверждено не только осуществленными внедрениями, но и положительными отзывами клиентов. Кроме того, вы сможете рассчитывать на то, что особенности вашей организации не придется объяснять на пальцах – специалисты такой компании не только поймут вас с полуслова, но и, исходя из своего опыта, смогут посоветовать такие моменты, которые вы могли упустить из виду. К слову сказать, компания 1С:Апрель Софт занимает первое место в рейтинге Центров Компетенции по Медицине по России! Статус отраслевого Центра Компетенции получают лишь компании, хорошо зарекомендовавшие себя при внедрениях программ 1С для медицины , обладающие достаточным количеством квалифицированных специалистов по обозначенному направлению и постоянно совершенствующиеся. И мы – первые по России среди таких компаний! 2. Компания обладает статусом Центра Компетенции по бюджетному учету. Аргументы те же самые. Важно, чтобы специалисты компании, которая будет вас автоматизировать, разбирались в специфике бюджетного учета (который, как мы знаем, довольно сильно отличается от учета коммерческих организаций). Кстати, компания 1С:Апрель Софт является Центром Компетенции по Бюджетному учету, а значит наши специалисты говорят с Вами на одном языке и умеют не только устранять, но и предотвращать возможные сложности! 3. Неплохо также, чтобы у вашего автоматизатора был опыт работы не только со стандартными решениями 1С. Умение программировать и конфигурировать на высокопрофессиональном уровне – залог того, что ваш программный продукт 1С будет «подогнан» под ваши требования и "придется по фигуре" вашей организации. Компания 1С:Апрель Софт является сертифицированным Центром Разработки. Наши специалисты умеют работать не только с типовыми программными продуктами 1С, но и создавать собственные, уникальные решения, максимально удовлетворяющие потребности конкретного заказчика или отрасли в целом! Выбирая работу с компанией 1С:Апрель Софт, вы выбираете качество и надежность! Наша компания может осуществить внедрение продуктов любой сложности, имеет значительный опыт работы с учреждениями сферы здравоохранения, а также укомплектована штатом квалифицированных специалистов. 1C для медицины - одно из приоритетных направлений в нашей компании, мы накопили достаточный опыт для проведения автоматизации максимально оперативно для клиента. Обратитесь к специалистам 1С:Апрель Софт! Мы поможем Вам подобрать оптимальное решение 1С и наладить учет.
http://aprsoft.ru
Контактное лицо: 1С:Апрель Софт
Компания: 1С:Апрель Софт
Добавлен: 12:35, 18.12.2016
Количество просмотров: 887
Страна: Россия
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия96 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия290 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |