 |
3М присуждена престижная международная награда в области защиты прав женщин
Catalyst была основана в 1962 году и на настоящий момент присутствует во множестве стран – США, Канаде, Австралии, Индии, Японии и ряде стран Европы. На протяжении многих лет 3M является членом этой организации и привержена её идеалам по обеспечению равных прав женщин при построении карьеры. Ежегодно инициативы компаний, претендующих на признание в области защиты прав женщин, оцениваются Catalyst по строгим критериям – стратегическим решениям, действиям руководства, открытости, вовлеченности сотрудников и проч. За годы существования награды, организацией было отмечено 85 инициатив 79 компаний по всему миру.
Международная инициатива 3M “I’m in Accelerating Women’s Leadership” призвана обеспечить карьерное развитие женщин в компании благодаря использованию различных инструментов – от назначений женщин на ведущие позиции до образовательных программ и улучшенных условий декретного отпуска. Объединяющая 70 стран инициатива способствует развитию благоприятного корпоративного климата и духа, где каждый сотрудник чувствует, что он может добиться успеха. За 5 лет существования программы, с 2011 по 2016 год, были достигнуты следующие результаты:
• Количество женщин-директоров выросло с 18,2% до 23%.
• Количество женщин на позициях вице-президентов и выше выросло с 16,7% до 24,2%.
• Количество женщин, работающих на руководящих постах в технических и лабораторных подразделениях выросло с 19,1% до 23,9%. При этом в области промышленного производства рост ещё выше – с 11,4% до 17,4%.
• Впечатляющий десятикратный рост наблюдается среди количества женщин, возглавляющих дочерние компании 3M по всему миру – их число выросло с 2,4% до 22,7%.
• Процент женщин подотчётных непосредственно руководителям компаний вырос с 12,5% до 20%.
В 2014 году количество женщин, занимавших руководящие позиции, в процентном соотношении составляло 14% в Германии, 20% в Великобритании, 22% в США. В Российской Федерации этот показатель был равен 43%. В настоящее время 3М продолжает поддерживать инициативы по обеспечению гендерного равенства на высоком уровне.
В России данному вопросу уделяется особое внимание, комментирует Директор по продажам и маркетингу отдела Стоматологической продукции и Лидер женского форума 3М в России Ксения Колесова: «В 2016 году в России был учреждён Женский лидерский форум 3М. Проведя опрос сотрудников компании, мы поняли, что в нашей организации уже присутствуют сильные женщины лидеры на различных позициях, поэтому нашу задачу на сегодняшний день мы видим в их качественном и многогранном развитии, помогающем достигать бизнес-результатов и поддерживать благоприятный корпоративный климат во всей организации. Нами была выбрана целевая аудитория, включающая представителей обоих полов, так как развитие женского лидерства невозможно без мужского и наоборот.
В 2016 году мы занялись более глубокой проработкой того, как мы можем помочь как начинающим женщинам-лидерам, так и уже состоявшимся руководителям. Командой 3M WLF Russia был разработан семинар-тренинг по выявлению стереотипов, связанных с женским лидерством, в котором приняли участие более 40 сотрудников компании. Помимо этого, мы начали активное сотрудничество с российским сообществом женщин-лидеров, что дало нам возможность познакомиться с опытом развития женского лидерства как в международных, так и в российских компаниях, а наши сотрудники смогли принять участие во внешних мероприятиях сообщества. Также мы были представлены на форуме Women & Tech, посвященном роли женщин в технологическом сообществе. В 2017 году мы планируем реализовать ряд проектов, направленных на понимание важности поддержания здорового образа жизни».
Контактное лицо: Кристина Артюхина
Компания: 3M
Добавлен: 08:27, 22.02.2017
Количество просмотров: 646
Страна: Россия
| В кадровом резерве, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 21:37, 04.01.2026, Россия513 |
| Техник сервисного локомотивного депо Сольвычегодск Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Алина Леготина прошла стажировку в Российском профессиональном союзе железнодорожников и транспортных строителей в Москве. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС — среди «Лидеров кибербезопасности», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 21:39, 04.01.2026, Россия537 |
| Жюри премии «Лидеры кибербезопасности» объявило список компаний-победителей, чьи проекты и решения задают новые стандарты защиты цифрового пространства. ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис в регулируемой индустрии развлечений, стал лауреатом премии в номинации «За эффективное противодействие киберугрозам и мошенничеству». |
| CommuniGate Pro: вышел новый продуктовый релиз 6.5.4, CommuniGate Pro, 21:35, 04.01.2026, Россия373 |  |
| Разработчик единой платформы корпоративных коммуникаций CommuniGate Pro выпустил обновление своего программного продукта. В версии 6.5.4 значительно улучшен веб-интерфейс, повышена стабильность работы в крупных инсталляциях и усилена информационная безопасность решения. |
| Вышла новая версия системы «Arenadata Harmony MDM 3.0», Гармония MDM, 21:34, 04.01.2026, Россия379 |  |
| Группа Arenadata выпустила новую версию системы Arenadata Harmony MDM (AD.MDM) 3.0 — российское self-service решение для управления мастер-данными и корпоративной нормативно-справочной информацией (НСИ). |
|
|
