 |
«Расти пока молодой!» с ГК «Москабельмет»: компания приняла участие в Ярмарке вакансий для молодых специалистов
Наиболее востребованными на рынке труда сегодня являются инженерные и технические профессии, доля трудоустройства выпускников такого профиля превышает 80%. При этом для молодых специалистов важно строить свою карьеру в компании, которая заинтересована в развитии профессиональных навыков своих сотрудников, и готова вкладывать ресурсы в дополнительное образование и повышение квалификации кадров. Одним из таких предприятий по праву считается ГК «Москабельмет»: на предприятии действует собственный учебно-производственный центр, разрабатываются и внедряются программы корпоративного обучения для молодежи.
В ходе работы Ярмарки молодежных вакансий студенты МЭИ узнали о возможностях построения карьеры в ГК «Москабельмет», о специфике работы предприятий группы, а также о возможности прохождения стажировки и производственной практики в компании. Вакансии предприятия вызвали живой интерес у студентов, – прежде всего, за счет перспектив профессионального и карьерного роста. Благодаря активному сотрудничеству компании с центром занятости молодежи и профильными ВУЗами в штат ГК «Москабельмет» ежегодно приходят несколько десятков молодых специалистов, а программы стажировки и развития помогают им быстро адаптироваться к производственным процессам и стать настоящими профессионалами своего дела.
В конце октября в МЭИ также проходил Форум карьеры, в котором также принимала участие ГК «Москабельмет». В ходе мероприятия более 300 студентов 3-5 курсов смогли ознакомиться с предложениями крупнейших промышленных предприятий из различных отраслей по предоставлению мест для стажировки студентов старших курсов.
«Специалисты технических направлений – это те люди, от которых по большей части зависит развитие промышленности в стране, а значит и рост экономики в целом, – говорит Павел Валерьевич Моряков, генеральный директор «Москабельмет». – ГК «Москабельмет» приглашает молодых специалистов стать частью нашего профессионального и дружного коллектива. Опыт работы на одном из крупнейших в кабельно-проводниковой отрасли предприятий станет хорошим началом успешной карьеры для любого выпускника технического ВУЗа».
Контактное лицо: Виктория
Компания: ГК "Москабельмет"
Добавлен: 22:41, 03.12.2017
Количество просмотров: 547
Страна: Россия
| Предприятия «Швабе» создали тысячи изделий для освоения космоса, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 23:55, 13.04.2026, Россия174 |
| Оптические приборы, компоненты и системы космического назначения практически всех предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех являются незаменимой частью сложных комплексов для исследования и освоения космоса. С начала космической эры и до наших дней организации холдинга разработали тысячи изделий – от фотоприемных устройств до крупногабаритной оптики. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширяет географию и тематику экскурсий в рамках «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:24, 08.04.2026, Россия521 |  |
| С 8 по 24 апреля 2026 года на Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пройдет весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной при поддержке Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России». В мероприятии примет участие более 300 юных ростовчан. |
| Сотрудники Ростовского-на-Дону ЭРЗ удвоили число рационализаторских предложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 15:36, 03.04.2026, Россия480 |  |
| По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство. |
|
|
