 |
Федеральная сеть магазинов электроники ПОЗИТРОНИКА пришла в Златоуст
В октябре ретейлер увеличил количество магазинов в Челябинской области до девяти, открыв еще три торговые точки.
Точка выдачи и оформления товаров ПОИНТ заработала в г. Златоусте по адресу: просп. Мира, д. 13. Магазин соответствует всем корпоративным стандартам сети ПОЗИТРОНИКА и предлагает широкий ассортимент техники и электроники по доступным ценам.
В точке выдачи ПОИНТ, площадь которой составляет 90 кв.м., можно приобрести товары, представленные в газете «ПОЗИТРОНИКА», аксессуары (чехлы для смартфонов, стильные сумки для планшетов), а также сопутствующие товары (флеш-накопители, батарейки и аккумуляторы). Также дополнительные крупногабаритные товары можно заказать в интернет-магазине positronica.ru с доставкой на дом или путем самовывоза из магазина. Продавцы-консультанты торговой точки готовы предложить дополнительные услуги по приобретению необходимых товаров в кредит на выгодных условиях от банков-партнеров.
Данная торговая точка в Златоусте стала третьим по счету магазином франчайзи под брендом ПОЗИТРОНИКА в Челябинской области. Ранее состоялся запуск ПОИНТ в Миассе и Сатке.
О компании Федеральная сеть магазинов электроники ПОЗИТРОНИКА – это совместный проект компании MERLION, крупнейшего российского IT-дистрибьютора, и ее розничных партнеров. Первый магазин ПОЗИТРОНИКА открылся в марте 2006 года в Набережных Челнах, а на сегодняшний день франчайзинговая сеть включает в себя более 170 магазинов, представленных во всех федеральных округах России. Название «ПОЗИТРОНИКА» – это производная от сочетания «позитивная электроника». Именно эта идея легла в основу концепции магазинов. От обычных магазинов электроники сеть ПОЗИТРОНИКА отличается расширенным ассортиментом ИТ-продуктов (более 40 000 наименований товаров есть в наличии или доступны на заказ) и высоким уровнем подготовки 1 500 продавцов-консультантов нашей сети. К ним можно смело обращаться за любым советом, они всегда поймут желания клиента и помогут выбрать нужный товар. Подробнее: Дополнительная информация может быть предоставлена пресс-службой компании ПОЗИТРОНИКА: Тел: (495) 981-84-84
Контактное лицо: Олеся Кузнецова
Компания: ПОЗИТРОНИКА
Добавлен: 03:32, 03.10.2018
Количество просмотров: 538
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия77 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия73 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия76 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия80 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия54 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |