 |
Заканчивается прием заявок на участие в Едином Реестре для Группы «Газпром»
Все меньше времени остается до окончания приема информации для участия в печатном издании «Единый реестр подрядчиков, поставщиков, оборудования и материалов для Группы «Газпром» на 2019-2020 год.
Ваша организация успешно прошла процедуры подтверждения соответствия требованиям ПАО «Газпром», но специалисты, принимающие решения о закупках, до сих пор не знают о ваших возможностях? Тогда вам следует поторопиться с предоставлением материалов для размещения на страницах Единого Реестра.
Вы только собираетесь подать заявку на сертификацию оборудования, услуг и систем менеджмента в СДС ИНТЕРГАЗСЕРТ, или находитесь в стадии переоформления разрешительных документов от ПАО «Газпром», но до сих пор их не получили?
Тогда вам просто нельзя упустить возможность расширенной публикации в печатном издании!
Расскажите о своей деятельности напрямую владельцам, руководителям и ведущим специалистам ключевых и наиболее стабильных заказчиков ТЭК РФ, отбирающим поставщиков и подрядчиков на свои объекты.
«Единый Реестр» из года в год пользуется высоким спросом у ключевых игроков нефтегазовой отрасли. Уже в конце августа 2019 года порядка 5000 специалистов крупнейших компаний, в том числе подразделения, департаменты, дочерние организации и проектные институты Группы «Газпром», получат свои персональные рабочие экземпляры.
Разработанный в 2011 году для нужд закупщиков и генподрядчиков Группы «Газпром» «Единый Реестр» содержит полные и удобно структурированные сведения о российских и зарубежных компаниях, допущенных к выполнению работ на объектах ПАО «Газпром», сертифицированных в СДС ИНТЕРГАЗСЕРТ и прошедших процедуры проверки соответствия требованиям ПАО «Газпром». В этом году печатное издание включает в себя Единый Реестр материально –технических ресурсов (Единый Реестр МТР) ПАО «Газпром»
За 8 лет своего существования издание приобрело статус наиболее авторитетного источника отраслевой информации и стало настольной книгой специалистов как в повседневной работе, так и в деловых поездках. Для самих потенциальных поставщиков и подрядчиков присутствие в «Едином Реестре» является своего рода «знаком качества» и подтверждением солидности организации, позволяет продемонстрировать свою надежность, развивать отношения с существующими заказчиками и привлекать новых.
Учитывая вектор Российской Федерации на импортозамещение в сфере ТЭК РФ и тот факт, что 2019 год объявлен в «Газпроме» годом больших изменений в политике оценки качества подрядчиков и поставщиков, в такой переходный момент подрядчикам и поставщикам ПАО «Газпром» особенно важно присутствовать в сводном информационном издании, максимально подробно рассказав о своей продукции и услугах.
Отказавшись от включения в «Единый Реестр «Газпром», вы отказываетесь от огромной аудитории платежеспособных заказчиков, доверия специалистов отрасли и репутации в глазах уполномоченных лиц Группы «Газпром». Выбор – за вами!
Также напоминаем потенциальным производителям и подрядчикам, что по всем вопросам оформления и продления разрешительных документов от ПАО «Газпром» вы можете получить развернутые консультации у специалистов организации «Нефтегазэнергоэксперт».
Узнайте больше о размещении информации в издании и получении разрешительных документов от ПАО «Газпром» по телефонам: (495) 22-55-093; 8-800-555-50-93 (звонок по России бесплатный)
Контактное лицо: Карина
Компания: ООО "Нефтегазэнергоэксперт"
Добавлен: 22:11, 26.06.2019
Количество просмотров: 458
Страна: Россия
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия257 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
