 |
НОРБИТ и ABC Solutions представили решение для биометрической идентификации сотрудников
Компания НОРБИТ и ABC Solutions (входят в группу компаний ЛАНИТ) представили Goodt Clock - терминал для биометрической идентификации сотрудников с расширенной платформой HR-сервисов.
Решение входит в состав HR-tech-платформы Goodt и предназначено для учета и контроля рабочего времени в компаниях с высокой долей массового персонала. Его преимущества - невысокая стоимость биометрического оборудования, простота настройки и применения, проработанные сценарии противодействия мошенничеству и техническим сбоям.
Решение представляет собой терминал с биометрическим модулем для идентификации сотрудников, который состоит из «двуглазых» USB-камер и планшетов на базе Linux.
На базе терминалов Goodt Clock заказчикам доступен полноценный «умный HR-киоск» - платформа кадровых сервисов для штатных сотрудников и аутсорс-персонала. Через такой киоск работники могут запрашивать справки и документы у кадровой службы и получать обратную связь от руководства, а менеджмент - проводить опросы сотрудников. Аутентификация пользователей HR-киоска осуществляется на базе биометрических технологий без ввода логина и пароля.
«При разработке биометрического решения Goodt Clock мы старались решить две ключевые задачи: снизить стоимость оборудования для идентификации сотрудников и обеспечить максимальный уровень противодействия мошенничеству с системой», - говорит Максим Рябов, генеральный директор ABC Solutions.
Терминал и биометрический комплекс интегрируются с WFM-системой для расчета оптимальной̆ численности и планирования графиков массового персонала Goodt Time и WFM-решениями от других вендоров. Решение полноценно работает даже без подключения к интернету: весь функционал доступен офлайн.
Goodt Clock - высокотехнологичная отечественная разработка. Аппаратная и программная часть с нуля спроектирована силами специалистов ABC Solutions. На российском рынке это единственная платформа кадровых сервисов с открытой технологией: клиенты или партнеры могут самостоятельно дополнять их собственными сервисами и сценариями распознавания.
В инструментах для учета, планирования и мотивации массового персонала заинтересованы компании из таких отраслей, как промышленность, логистика, розничная торговля и банковская сфера. Компания НОРБИТ работает над несколькими проектами по внедрению WFM-системы с биометрией. Как показывает практика, заказчикам нужны недорогие и современные решения для автоматизации HR-процессов по работе с массовым персоналом. С помощью решения компании смогут повысить эффективность сотрудников, сократить риски потерь рабочего времени и простои персонала.
Биометрический учет рабочего времени помогает фиксировать время прихода и ухода с работы, оперативно уведомляет руководителя об опозданиях и прогулах сотрудников, упрощает регистрацию переработок, контролирует присутствие сотрудников при обучении, а также осуществляет выгрузку табеля в систему учета.
Идентификация осуществляется путем сравнения изображения работника, полученного с веб-камеры, с ранее созданным дескриптором - уникальным идентификатором, который генерируется в результате хеширования растрового изображения. При этом в системе Goodt Clock обработка и хранение персональных биометрических данных сотрудников не производится».
Антон Чехонин, генеральный директор НОРБИТ: «Мы всегда внимательно следим за потребностями заказчиков и стараемся предложить оптимальные с точки зрения стоимости и эффективности решения. Поэтому мы постоянно развиваем новые направления и ищем новых, инновационных партнеров. Технологии биометрической идентификации, машинного обучения, инновационные решения в сфере оптимизации бизнес-процессов – это те направления, на которые мы делаем ставку сейчас, и это приносит результат».
Контактное лицо: Kate
Компания: НОРБИТ
Добавлен: 22:05, 30.04.2020
Количество просмотров: 342
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия266 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия269 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия266 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия169 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия213 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
