 |
Подведены итоги деятельности Апелляционной комиссии при Управлении Росреестра по Красноярскому краю
С момента начала работы в Апелляционную комиссию поступило 314 заявлений, из них:
- по 149 заявлениям принято решение об отклонении;
- по 114 заявлениям принято решение об отказе в принятии к рассмотрению;
- по 16 заявлениям принято решение об удовлетворении;
- 35 заявлений отозваны заявителями, так как не подлежали рассмотрению.
И.о. руководителя Управления Росреестра по Красноярскому краю, председатель апелляционной комиссии Татьяна Голдобина:
«Подводя итоги деятельности Апелляционной комиссии отмечаю, что начиная с 2019 года наблюдается тенденция к снижению количества обращений на обжалование решений о приостановлении учетных действий. Так, за 2017 и 2018 годы в Апелляционную комиссию поступило 205 заявлений, а в 2019 году и по текущий период таких заявлений поступило 109. Полагаю, что на снижение доли таких обращений влияет, в том числе проводимая Управлением работа, направленная на информирование заинтересованных лиц, в том числе кадастровых инженеров.
Вместе с тем, основной причиной приостановлений в осуществлении учетных действий остается несоответствие требованиям законодательства межевых, технических планов, актов обследования. Кроме того, нередко собственники земельных участков необоснованно увеличивают площадь земельных участков при уточнении местоположения границ, в том числе в порядке исправления реестровой ошибки, что также влечет принятие решения о приостановлении учетных действий».
Пресс-служба Управления Росреестра по Красноярскому краю:
тел.: (391)2-226-756
сайт: https://www.rosreestr.ru
«ВКонтакте» http://vk.com/to24.rosreestr
«Instagram»: rosreestr_krsk24
Контактное лицо: Пресс-служба
Компания: Управление Росреестра по Красноярскому краю
Добавлен: 19:48, 18.06.2020
Количество просмотров: 535
Страна: Россия
| За неделю росгвардейцы проверили 33 паспорта безопасности, Управление Росгвардии по Орловской области, 22:41, 11.08.2026, Россия204 |  |
| В течение прошедшей недели группы задержания вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области осуществили 205 выездов по сигналам тревоги с охраняемых объектов и жилых помещений. |
| Росгвардейцы обеспечили безопасность на футбольном матче в Орле, Управление Росгвардии по Орловской области, 22:39, 11.08.2026, Россия211 |  |
| Сотрудники и военнослужащие Управления Росгвардии по Орловской области совместно с представителями других силовых ведомств обеспечили безопасность во время проведения футбольного матча 18-го тура первенства России по футболу среди команд Второй лиги. |
| Росгвардия проверила организацию отдыха детей в детских лагерях, Управление Росгвардии по Орловской области, 22:21, 11.08.2026, Россия188 |  |
| Сотрудники вневедомственной охраны и центра лицензионно-разрешительной работы Управления Росгвардии по Орловской области проверили организацию отдыха детей в оздоровительных лагерях орловского муниципального округа. |
| Росгвардейцы обеспечили безопасность мероприятий в честь Дня города Орла, Управление Росгвардии по Орловской области, 22:21, 11.08.2026, Россия201 |  |
| Сотрудники и военнослужащие Управления Росгвардии по Орловской области во взаимодействии с другими силовыми структурами обеспечили безопасность во время проведения мероприятий, посвящённых празднованию 83-й годовщины со дня освобождения города Орла от немецко-фашистских захватчиков. |
| Росгвардейцы провели тренировку на объекте образования города Орла, Управление Росгвардии по Орловской области, 22:21, 11.08.2026, Россия75 |  |
| Сотрудники вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области провели показательную тренировку на объекте образования для региональных средств массовой информации. Мероприятие прошло на базе одного из домов детского творчества областной столицы. |
| Обзор судебной практики по итогам 2025 года, Moscow Lawyers Group, 22:20, 11.08.2026, Россия109 |
| Верховный Суд и суды кассационной инстанции в 2025 году сформировали новые подходы к трудовым спорам. На вебинаре разобраны кейсы по увольнениям, прогулам, сверхурочной работе, дистанционному труду, отпускам, премиям и другим кадровым вопросам. |
|
|
