 |
«Время карьеры» на «Химпроме»
20 ноября «Химпром» стал точкой притяжения для всех перспективных и амбициозных студентов Чувашии, присоединившихся к масштабной всероссийской online-акции «Время карьеры». Перед аудиторией в формате видеоконференции выступили топ-менеджеры «Химпрома» - директор научно-исследовательского центра Юрий Ефимов и директор по управлению персоналом Игорь Кичко. Каждый из выступивших рассказал молодому поколению химиков о курируемых направлениях и обозначил основные задачи, стоящие перед заводом на ближайшую перспективу. Студенты узнали о преимуществах работы на предприятии, самых востребованных профессиях, ключевых направлениях и продуктах, выпускаемых на заводе. - На «Химпроме» сфера для профессиональной самореализации достаточно широка, все зависит от вашего образования и интересов. Вы можете прийти работать в производственный цех инженером-технологом, аппаратчиком, работать в научно-исследовательской области или стать сотрудником промышленно-санитарной лаборатории, которая является лучшей в регионе. Также нам требуются сотрудники ремонтного производства, специалисты охраны труда и промышленной безопасности, которые считаются своеобразной «технической полицией» на предприятии. Еще одно направление, где очень интересно работать техническим специалистам – проектное подразделение. Проектировщики сегодня очень востребованы на заводе. Требуются нам и менеджеры по развитию, нужны и сотрудники вспомогательных служб - электрики, механики и другие специалисты, обслуживающие наше производство, - сказал Юрий Ефимов. Слушатели проявили большой интерес к презентации и задали множество вопросов. В основном их интересовали условия работы на производстве, карьерные возможности, льготы и социальные гарантии. – Мы видим в молодом поколении надёжную опору, поэтому активно продвигаем мотивационные проекты, нацеленные на развитие профессиональных и лидерских качеств нашей молодежи, - подчеркнул Игорь Кичко. Как отметили участники встречи, за короткий срок они получили много полезной информации, которая открыла каждому отличные перспективы для возможной самореализации.
Контактное лицо: Николаева Екатерина
Компания: ПАО Химпром
Добавлен: 16:45, 30.11.2020
Количество просмотров: 341
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия120 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия134 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия135 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия155 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия105 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
 |