 |
Администрация Ленинградской области совместно с MOLGA Consulting реализовала систему для предупреждения коррупции и конфликта интересов
Разработка системы для предупреждения коррупции и конфликта интересов, получившая название «Аргус», началась в сентябре 2020 года и была реализована в рекордно короткие сроки. Всего за три месяца проект был полностью завершен, а Администрация Ленинградской области получила возможность осуществлять сбор, мониторинг и автоматизированный анализ сведений в отношении госслужащих на предмет соблюдения ими норм антикоррупционного законодательства. Система «Аргус» решила задачи по распознаванию и хранению в электронном виде справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера госслужащих, созданию базы данных, проверке полноты предоставленной информации и формированию отчетности по статусу исполнения обязанности по подаче справок. Мероприятия по выявлению коррупционных рисков более чем 2 000 подотчетных госслужащих теперь проводятся автоматически, а данные интегрируются с кадровой учетной системой. Для повышения удобства процесса поддерживается возможность сканирования сразу нескольких справок, обеспечено хранение с высокой степенью защиты. В результате внедрения ожидается сокращение операционных затрат участников процесса до 50%. В будущем планируется развитие решения для проведения работы по выявленным коррупционным рискам, дополнительной отчетности. «Для автоматизации работы в сфере противодействия коррупции в Ленинградской области разработана и внедрена компьютерная программа, позволяющая осуществлять консолидацию, мониторинг и автоматизированное обобщение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых подотчетными лицами. Эффект от создания компьютерной программы — в своевременном выявлении и предупреждении коррупционных правонарушений в части предупреждения (урегулирования) конфликта интересов, а также в сокращении затрат на анализ сведений, подготовку проектов кадровых документов», — отмечают в Администрации Ленинградской области. «Совместными усилиями мы создали удобный и полезный продукт в рекордные сроки. Важной частью успеха было то, что все участники проекта слаженно создавали решение, призванное улучшить профилактику коррупции и повысить прозрачность этого процесса. Будем рады помочь всем субъектам РФ противодействовать коррупции», — Дмитрий Королёв, Руководитель проектов MOLGA Consulting.
Контактное лицо: Анастасия Киреева
Компания: MOLGA Consulting
Добавлен: 20:57, 15.04.2021
Количество просмотров: 468
Страна: Россия
eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия187 |
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия118 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия122 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
 |