 |
Рекомендации по переходу на редакцию 3.1 с редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП»
Преимущества редакции 3.1 и отличия от редакции 2.5
• Новая редакция приспособлена для адаптации к текущим изменениям законодательства, в редакции 2.5 невозможно автоматизировать ряд операций. В частности, в редакции 2.5 не планируется реализация кадрового электронного документооборота (КЭДО).
• Также в редакции 2.5 не планируется реализация кадрового электронного документооборота (КЭДО).
• Конфигурация 3.1 поддерживает работу в режиме тонкого и веб-клиента, что позволяет работать с ней через интернет, в том числе в облачных версиях. В конфигурации реализован интерфейс «Такси», отличительными особенностями которого являются крупный шрифт, максимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, удобство навигации, возможность самостоятельно конструировать свое рабочее пространств.
• Развитие функциональности, а также повышение уровня автоматизации и удобства работы пользователей в редакции 2.5 данной конфигурации также не планируются; наращивание возможностей прикладного решения и улучшение эргономики осуществляются в редакции 3.1, выпущенной на замену редакции 2.5.
• Новая редакция ориентирована на использование с актуальной версией платформы 1С, где реализованы новые инструменты, не поддерживающиеся в редакции 2.5. Например, технология расширений конфигурации позволяет значительно упростить адаптацию типового прикладного решения к потребностям конкретного внедрения, конкретного заказчика. Это позволяет легче и быстрее выполнять обновления кастомизированной системы на актуальные релизы, в том числе, оперативно поддерживать изменения законодательства.
Все это существенно повышает комфортность работы пользователей в течение длительного времени.
Как перейти на редакцию 3.1
Зарегистрированные пользователи редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП», имеющие действующий договор 1С:ИТС, могут перейти на редакцию 3.1 без дополнительной платы.
Переход на редакцию 3.1 выполняется посредством переноса данных из информационной базы редакции 2.5 в информационную базу редакции 3.1. Осуществляется перенос нормативно‑справочной информации и учетных данных, необходимых для продолжения ведения в редакции 3.1 кадрового учета, расчета зарплаты, подготовки отчетности и т. п.
Свяжитесь с нами — специалисты «1С‑Рарус» бережно перенесут все данные в новую программу, обучат и ответят на вопросы:
Сучков Андрей,
руководитель отдела аккаунтинга корпоративных клиентов.
Дирекция по работе с корпоративными клиентами «1С‑Рарус»:
• тел.: +7 (495) 223-04-04;
• эл. почта: AndrSu@rarus.ru.
Контактное лицо: Богданова Дарья
Компания: 1С-Рарус
Добавлен: 23:30, 01.02.2022
Количество просмотров: 407
Страна: Россия
| Весна в Желдорреммаше – время встречи гостей, https://ao-zdrm.ru/, 19:26, 18.04.2025, Россия93 |
| На заводах АО «Желдорреммаш» стартовал весенний этап профориентационной «Недели без турникетов». Производственные площадки компании посетит несколько тысяч человек. Масштабная всероссийская акция, проводимая под эгидой Союза машиностроителей России, продлится до конца апреля |
| «Кит-системс» расширяет сотрудничество с QTECH, Кит-систепмс, 19:21, 18.04.2025, Россия98 |
| Системный интегратор «Кит-системс» подтвердил партнерскую авторизацию российского производителя телекоммуникационного и серверного оборудования – компании QTECH на 2025 год. |
| Обновлена платформа мониторинга данных Smart Monitor, VolgaBlob, 19:04, 18.04.2025, Россия38 |  |
| На конференции VB-Trend 2025 компания VolgaBlob представила новую версию своего флагманского продукта Smart Monitor. В релизе 5.0 усовершенствована технология поиска Search Anywhere, появился инструмент для заметок Smart Notebooks |
| Новый импульс развития аддитивных технологий для российских промышленных предприятий, Группа "Борлас", 19:04, 18.04.2025, Россия38 |
| Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого и Группа «Борлас» (входит в ГК Softlinе) подписали соглашение о стратегическом партнёрстве с целью обучения студентов и специалистов промышленных предприятий технологическим инновациям, а также для создания инженерно-производственных центров аддитивных лазерных технологий совместно с ведущими российскими промышленными предприятиями. |
|
|
