 |
«Национальная платформа» запускает серию тематических вебинаров, посвященных цифровизации HR: поиск, развитие и мотивация талантов в «Ма-3: HRM»
Российская ERP-платформа «Ма-3» помогает сфокусироваться на управлении опытом и мотивацией сотрудников. Эксперты компании подробно расскажут об инструменте «Ма-3: HRM», который обеспечивает комплексное решение задач по работе с персоналом: от кадрового учета и рутинного расчета зарплаты до системы развития талантов.
24 мая состоится вебинар «Формирование кадрового резерва в «Ма-3» или как найти таланты внутри и во вне компании». Эксперты компании расскажут:
• Об автоматизации процессов отбора кадров и использовании современных цифровых решений.
• Как отбирать наилучших кандидатов.
• О создании системы эффективного кадрового резерва в вашей компании.
25 мая вебинар будет посвящен теме: «Онбординг и развитие талантов в «Ма-3» или как управлять процессом обучения и развития сотрудников». На мероприятии будут затронуты вопросы:
• Развитие талантов в компании.
• Проблемы в планировании обучения и как их избежать.
• Настройка эффективного процесса обучения для онбординга и развития талантов.
Заключительный вебинар состоится 26 мая по теме: «Цифровизация мотивации талантов в «Ма-3» или как построить диалог с сотрудниками». На мероприятии обсудят:
• Современные технологии для мотивации талантов.
• Роль оценки персонала в успешности бизнеса: как слышать своих сотрудников, формировать мотивационную политику и своевременно решать возникающие вопросы.
• Рабочие методы оценки компетенций сотрудников, сравнение эффективности.
На серию вебинаров приглашаются: HR-директора холдингов, крупных и средних предприятий, руководители кадровых служб, генеральные директора, директора по развитию, директора по цифровизации, директора по стратегии.
Регистрация на вебинары: https://hrm.national-platform.ru/
Участие в вебинарах бесплатное. Количество мест ограничено. Организатор оставляет за собой право отказать в регистрации.
Контактное лицо: Анастасия
Компания: Национальная платформа
Добавлен: 14:59, 17.05.2022
Количество просмотров: 658
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия233 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия238 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия235 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия164 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия181 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
