 |
HR-холдинг Ventra представил проект «Вместе сильнее» на восьмой международной конференции WOW HR
Как мы интегрировали иностранную компанию в российскую, сохранили команды и клиентов, увеличили долю рынка и всё это - почти без привлечения «высших сил».
Проект представили директор по персоналу и Chief Operation Director Лусине Абгарян и Директор по маркетингу Анна Ларионова.
В номинации HR-Hero были представлены работы крупнейших Российских компаний: «Вкусно и Точка», «Норникель», «НЛМК», «Росбанк», «Сбер», «Банк Ренессанс», «Сибур».
Каждый проект, представленный в номинации, был масштабным и выдающимся, ведь 2022 год был выдающимся для бизнеса и людей во всех смыслах.
Многие компании в 2022 году затронула тема интеграции, трансформации и локализации бизнеса.
Проект «Вместе сильнее» о том, как две крупные компании смогли успешно провести масштабную интеграцию и объединение в короткий срок.
Обе компании входили в топ 5 крупнейших игроков на рынке услуг по управлению персоналом и аутсорсинга. Географическое покрытие обеих компаний охватывало территории России, Беларуси, Казахстана. Более 60 офисов и представительств. Число собственных и проектных сотрудников превышало 15 000 человек.
Перед командой стояла задача не просто объединить экспертизу двух компаний, а выстроить процессы, сохранить сотрудников и клиентов, и, использовав синергию и конкурентные преимущества обеих команд, обеспечить рост бизнеса.
По итогам 2022 года, объединенная команда HR-холдинга Ventra, увеличила количество клиентов, сохранила большую часть команды, увеличила проектные команды, удержала клиентов обеих компаний и привлекла новый бизнес.
По результатам исследования первых итогов интеграции в конце 2022 года, 85% сотрудников сказали, что им нравится работать в объединенной компании, 77% отметили, что интеграция прошла хорошо, либо нормально, а выручка холдинга выросла.
Объединение экспертизы позволило создать уникальный на рынке продуктовый портфель, который охватывает все направления услуг для бизнеса в области управления персоналом: нет такой HR-услуги, которую команда Ventra не могла бы оказать клиентам.
Сегодня Ventra - это HR-холдинг, лидер рынка, с 450 сотрудниками внутреннего и 15 000 - внешнего контура, присутствующий в 3 странах, с собственной HR-платформой для заказа массового персонала Ventra Go! и большими планами на будущее.
Контактное лицо: Ольга
Компания: Ventra
Добавлен: 06:01, 19.04.2023
Количество просмотров: 380
Страна: Россия
| «1С-Рарус» ускорил процедуры закупок в «Самарской сетевой компании», 1С-Рарус, 15:29, 26.12.2025, Россия68 |
| Самарский офис «1С-Рарус» создал цифровую систему управления закупками на базе «1С:Управление холдингом» для «Самарской сетевой компании». Ускорены процессы консолидации и согласования планов закупок подразделений. Размещение годового плана в ЕИС закупок ускорилось в 5 раз. |
| Адаптивное решение для перехода на ISO 20022 успешно внедрено в российском банке, ЕГАР Сервис, 21:28, 24.12.2025, Россия215 |
| Компания EGAR успешно завершила первый проект по внедрению и интеграции конвертера Swift-сообщений «СМАРТКОНВЕРТ» в инфраструктуру российского банка. Проект реализован в ответ на глобальные изменения Swift по обязательному переходу участников финансового рынка на стандарт ISO 20022. Внедрение конвертера позволит Заказчику обеспечить плавную миграцию платежных потоков без остановки операционной деятельности. |
| «Эвалар» и VARSEAS заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве, VARSEAS, 21:25, 24.12.2025, Россия94 |
| ЗАО «Эвалар» и ООО «АС РС» (VARSEAS) заключили соглашение о стратегическом партнерстве, направленном на развитие инновационных решений в сфере продукции для здоровья и укрепление позиций сторон на российском и международном рынках. Подписание документов о сотрудничестве состоялось накануне на предприятии компании «Эвалар» в Бийске. |
| UDV Group: Контроль версий проектов ПЛК в АСУ ТП, UDV Group, 20:56, 23.12.2025, Россия233 |
| Работу станков, линий и технологических комплексов определяют проекты ПЛК, и любое несанкционированное изменение в их коде может привести не только к аварии и простоям, но и к угрозе безопасности людей. |
|
|
