 |
Компания «Национальная платформа» проведет вебинар «Ма-3: HRM» — импортозамещение западных ERP в части функционала расширенного HR»
Ярослав Александров, руководитель направления HR Tech ERP-платформы «Ма-3» отмечает: «Ма-3: HСM» — экосистема, которая обеспечивает комплексное решение задач крупных предприятий по работе с персоналом: от кадрового учета и рутинного расчета зарплаты до системы развития талантов и помогает сфокусироваться на управлении опытом и мотивацией сотрудников. Подобный функционал расширенного HR предлагали лишь немногие западные ERP-системы, в том числе из облака. Они ушли с российского рынка и «Ма-3» — это альтернатива для российских предприятий, наиболее полно закрывающая задачи HСM в рамках одной платформы, которая может быть развернута и on premise, и в облаке».
ERP-платформа «Ма-3» соответствует рекомендациям по импортозамещению для организаций, поддерживающих работоспособность критической инфраструктуры, а также в государственных корпорациях и крупных предприятиях федерального масштаба.
«Ма-3» полностью разворачивается в российском ИТ-ландшафте — работает с ОС Astra Linux и СУБД PostgreSQL/Postgres PRO, может работать как on premise, так и в облаке, а также интегрируется с любыми ERP-системами как российскими, так и западными. Это дает возможность поэтапного планового перехода от одной системы к другой, и у компаний есть возможность внедрять функциональность постепенно, последовательно наращивая мощности.
О чем пойдет речь на вебинаре: • Цифровизация жизненного цикла сотрудника • Современные технологии онбординга • Фокус на потребностях сотрудников разного уровня и их своевременная мотивация в компаниях с большой численностью персонала • Как слышать, удерживать и развивать сотрудников разных уровней • Портальные решения как способ улучшить пользовательский опыт, упростить и ускорить кадровые бизнес-процессы для всех участников Вебинар будет полезен: • HR-директорам холдингов, крупных и средних предприятий • Руководителям кадров служб • Генеральным директорам • Директорам по развитию • Директорам по цифровизации • Директорам по стратегии
Спикер вебинара — Ярослав Александров, руководитель направления HR Tech. Опыт работы в ИТ более 15 лет и более 10 лет опыта в проектах HR Tech, а также работы на крупнейших работодателей России. Регистрация на мероприятие https://www.national-platform.ru/event/ma-3-hcm-2405/ Участие в вебинаре бесплатное. Количество мест ограничено. Организатор оставляет за собой право отказать в регистрации.
Контактное лицо: Анастасия
Компания: Национальная платформа (входит в НКК)
Добавлен: 21:58, 11.05.2023
Количество просмотров: 668
Страна: Россия
Весна в Желдорреммаше – время встречи гостей, https://ao-zdrm.ru/, 19:26, 18.04.2025, Россия175 |
На заводах АО «Желдорреммаш» стартовал весенний этап профориентационной «Недели без турникетов». Производственные площадки компании посетит несколько тысяч человек. Масштабная всероссийская акция, проводимая под эгидой Союза машиностроителей России, продлится до конца апреля |
«Кит-системс» расширяет сотрудничество с QTECH, Кит-систепмс, 19:21, 18.04.2025, Россия180 |
Системный интегратор «Кит-системс» подтвердил партнерскую авторизацию российского производителя телекоммуникационного и серверного оборудования – компании QTECH на 2025 год. |
Обновлена платформа мониторинга данных Smart Monitor, VolgaBlob, 19:04, 18.04.2025, Россия47 |  |
На конференции VB-Trend 2025 компания VolgaBlob представила новую версию своего флагманского продукта Smart Monitor. В релизе 5.0 усовершенствована технология поиска Search Anywhere, появился инструмент для заметок Smart Notebooks |
Новый импульс развития аддитивных технологий для российских промышленных предприятий, Группа "Борлас", 19:04, 18.04.2025, Россия45 |
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого и Группа «Борлас» (входит в ГК Softlinе) подписали соглашение о стратегическом партнёрстве с целью обучения студентов и специалистов промышленных предприятий технологическим инновациям, а также для создания инженерно-производственных центров аддитивных лазерных технологий совместно с ведущими российскими промышленными предприятиями. |
|
 |