 |
Компания «Национальная платформа» проведет вебинар «Ма-3: HRM» — импортозамещение западных ERP в части функционала расширенного HR»
Ярослав Александров, руководитель направления HR Tech ERP-платформы «Ма-3» отмечает: «Ма-3: HСM» — экосистема, которая обеспечивает комплексное решение задач крупных предприятий по работе с персоналом: от кадрового учета и рутинного расчета зарплаты до системы развития талантов и помогает сфокусироваться на управлении опытом и мотивацией сотрудников. Подобный функционал расширенного HR предлагали лишь немногие западные ERP-системы, в том числе из облака. Они ушли с российского рынка и «Ма-3» — это альтернатива для российских предприятий, наиболее полно закрывающая задачи HСM в рамках одной платформы, которая может быть развернута и on premise, и в облаке».
ERP-платформа «Ма-3» соответствует рекомендациям по импортозамещению для организаций, поддерживающих работоспособность критической инфраструктуры, а также в государственных корпорациях и крупных предприятиях федерального масштаба.
«Ма-3» полностью разворачивается в российском ИТ-ландшафте — работает с ОС Astra Linux и СУБД PostgreSQL/Postgres PRO, может работать как on premise, так и в облаке, а также интегрируется с любыми ERP-системами как российскими, так и западными. Это дает возможность поэтапного планового перехода от одной системы к другой, и у компаний есть возможность внедрять функциональность постепенно, последовательно наращивая мощности.
О чем пойдет речь на вебинаре:
• Цифровизация жизненного цикла сотрудника
• Современные технологии онбординга
• Фокус на потребностях сотрудников разного уровня и их своевременная мотивация в компаниях с большой численностью персонала
• Как слышать, удерживать и развивать сотрудников разных уровней
• Портальные решения как способ улучшить пользовательский опыт, упростить и ускорить кадровые бизнес-процессы для всех участников
Вебинар будет полезен:
• HR-директорам холдингов, крупных и средних предприятий
• Руководителям кадров служб
• Генеральным директорам
• Директорам по развитию
• Директорам по цифровизации
• Директорам по стратегии
Спикер вебинара — Ярослав Александров, руководитель направления HR Tech. Опыт работы в ИТ более 15 лет и более 10 лет опыта в проектах HR Tech, а также работы на крупнейших работодателей России.
Регистрация на мероприятие https://www.national-platform.ru/event/ma-3-hcm-2405/
Участие в вебинаре бесплатное. Количество мест ограничено. Организатор оставляет за собой право отказать в регистрации.
Контактное лицо: Анастасия
Компания: Национальная платформа (входит в НКК)
Добавлен: 21:58, 11.05.2023
Количество просмотров: 590
Страна: Россия
| ИТ-компания SIPUNI перешла на кадровый ЭДО с помощью сервиса HRlink, HRlink, 04:38, 26.04.2024, Россия225 |  |
| Компания SIPUNI, специализирующаяся на корпоративной ИТ-телефонии для бизнеса, перевела на безбумажный документооборот HR-процессы с помощью платформы HRlink. Внедрение сервиса для кадрового ЭДО сделало процесс оформления документов более быстрым и простым, а также контролируемым. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в платежной конференции Ассоциации банков России, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:25, 26.04.2024, Россия71 |
| Ассоциация банков России провела 17 апреля 2024 года XVII Международную конференцию «Платежная индустрия – стратегическое развитие и новые решения». В мероприятии приняли участие топ-менеджеры НКО «Мобильная карта» (работает под брендом «ЕДИНЫЙ ЦУПИС») – Председатель Правления Елена Шейкина и член Правления, Коммерческий директор Артем Сычев. |
| «1С-Рарус» перевел «Эссити» на импортонезависимый ландшафт без остановки производства, 1С-Рарус, 04:21, 26.04.2024, Россия46 |
| «1С-Рарус» перевел на 1С:ERP торгово-производственную компанию «Эссити». За 9 месяцев в единую экосистему на платформе «1С:Предприятие» интегрированы основные бизнес-процессы предприятия. Выполнено более 1 500 доработок для кастомизации системы. На текущий момент идет финальная стадия опытно-промышленной эксплуатации, «1С‑Рарус» запустил для пользователей ООО «Эссити» выделенную линию консультаций. |
|
|
