 |
«Омский каучук» станет участником национального проекта «Производительность труда»
Предприятие Группы компаний «Титан» присоединилось к национальному проекту «Производительность труда», который направлен на увеличение эффективности производства и повышение конкурентоспособности компаний. Начало мероприятий будет отмечено стартовым совещанием, которое состоится 20 июня. В нем примут участие генеральный директор АО «Омский каучук» Сергей Иванилов и представители Министерства экономики Омской области.
В рамках проекта на «Омском каучуке» предусмотрено обучение рабочей группы, которое начнется 14 июня. Оно будет разделено на несколько направлений: «Декомпозиция целей», «Оптимизация пилотного потока», «Обучение», «Управление проектами и изменениями», «Развитие корпоративной культуры непрерывных улучшений», «Оптимизация обеспечивающих процессов», «Цифровизация и автоматизация» и многие другие. Созданная рабочая группа будет заниматься разработкой и внедрением новых технологий, оптимизацией рабочих процессов и улучшением условий труда – тем, что в дальнейшем создаст условия для роста производительности труда предприятия.
На предприятии экспертами Федерального центра компетенций (ФЦК) будет осуществляться поддержка по таким направлениям, как внедрение и адаптация процесса целеполагания и мотивации сотрудников на достижение целей, оптимизация производственных и офисных процессов с помощью инструментов бережливого производства с целью создания потоков-образцов, формирование системы проектного управления и создание инфраструктуры для внедрения культуры постоянных улучшений, обучение сотрудников на производственной площадке и воспитание тренеров для последующей передачи знаний, а также подготовка руководителей и сотрудников к трансформации производственной культуры.
Завод «Омский каучук» – один из лидеров среди российских производителей синтетического каучука и продукции органического синтеза. Участие в национальном проекте является важным шагом для предприятия, который позволит повысить результативность производства, что приведет к увеличению конкурентоспособности на рынке и укрепит позиции компании.
Контактное лицо: Ксения
Компания: ГК "Титан"
Добавлен: 23:28, 07.06.2023
Количество просмотров: 595
Страна: Россия
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия281 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия53 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия395 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия386 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия137 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
