 |
Сервисное отделение «Сибирцево» ООО «ЛокоТех-Сервис» возобновило работу в штатном режиме после затопления
Сервисное отделение «Сибирцево» (входит в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Сибирцево» филиала «Дальневосточный» ООО «ЛокоТех-Сервис») возобновило работу в штатном режиме после нескольких дней вынужденного перерыва в работе. Из-за сильнейших дождей, вызванных циклоном, произошел подъем уровня воды в верхнем течении рек бассейна Уссури, и, как следствие, многие территории оказались затоплены. В зоне паводка оказалось и сервисное отделение «Сибирцево» (населенный пункт Сибирцево). Было затоплено технологическое оборудование, произошло отключение электроэнергии. Работа на предприятии была приостановлена на несколько дней, но с целью исключения простоев рабочие предприятия были перенаправлены в сервисное отделение «Партизанск». Более чем 20-ти работникам, у которых пострадали дома и личное имущество, был предоставлен выходной день. В настоящее время проводятся мероприятия по оценке ущерба. Во всех подразделениях филиала «Дальневосточный» организован сбор средств пострадавшим. Филиал «Дальневосточный» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Дальневосточной железной дороги на территории Хабаровского, Приморского краев, Республики Саха, Амурской и Сахалинской областей, Еврейской автономной области. В его состав входят 5 СЛД: «Амурское», «Дальневосточное», «Приморское», «Сибирцево» и «Тында-Северная».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 23:40, 17.08.2023
Количество просмотров: 365
Страна: Россия
Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
«Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия257 |  |
Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
«Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
 |